末次会议发言稿

时间:2025-09-16 08:55:57 发言稿

末次会议发言稿

  在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到发言稿,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的末次会议发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

末次会议发言稿

末次会议发言稿1

  刚才内审组长介绍了本次内审过程的情况,公布了此次内审的结论,认为本中心质量管理体系的运行是持续有效的,能够保持稳定的检验检测能力,能满足客户的要求,但仍存在一些不符合的内容。对此,内审组开具了16项不符合项,并要求针对不符合进行整改。

  我中心质量管理体系自20xx年建立运行以来,根据运行实际,管理手册是否须做修改,现行的程序文件是否符合体系要求,程序文件是否须编制并发布,要在管理评审会议提出。

  质量管理体系从中心的'行政、业务管理体系中独立出来之后,更强调了质量管理的重要性,同时也要求全体职工对质量管理工作要有更新、更全面的认识。过去……。因为质量管理体系的建立提出了质量是控制全过程的关键,在中心业务开展的过程中的各环节都得以体现全面质量控制,所以,在座的和中心职工要有质量管理的意识。通过此次体系内部审核,发现了一些问题,也涉及到规定不完善、运行落实不到位及部分规定要求未得到落实等方面的问题。下一步工作中,各室要及时整改发现的问题,完善制度、加强落实。基于中心体系处于初始运行阶段,内审组此次审核所发现的

  问题有部份未形成书面的不符合项报告,按照中心目前的运行状况,查出20、30的项不符合项。。。。。。。等,在此建议对部份未形成书面的不符合项要列出《问题清单》。以便各室对照《问题清单》进行自查自纠,对于存在的不符合项问题的整改情况,各室要以书面报告的形式上报质管办。

  此次内审工作应该说对各室,是一次指导,一次培训。各室管理人员应联系工作实际,严格贯彻落实质量管理文件要求,提高人员的工质量观念,能将体系中各项要素能有效的联系到日常工作中来,为质量管理体系顺利通过外部审核做好充分的准备。

末次会议发言稿2

各位老师、各位专家、各位领导、同志们:

  你们辛苦了! 首先,我代表上海华贻电力市政建设工程有限公司全体员工,对在座老师和专家两天来的辛勤工作表示衷心的感谢。 此次监督审核是采取抽查的方式,虽然未覆盖整个体系,但发现的问题具有一定的代表性和普遍性,希望会后公司各部门要举一反三,开展自我检查,切实实现公司各管理体系的纠正和持续改进,发现问题的部门要认真分析存在问题的原因,制定相应的解决措施,及时进行整改,实现各大管理体系的持续改进。

  我们知道GB/T19001-20xx质量管理体系、GB/T50430-20xx中华人民共和国国家标准 工程建设施工企业质量管理规范、GB/T24001-20xx环境管理体系、GB/T28001-20xx职业健康安全管理体系吸取了国际上许多先进的理念,总结了当代世界企业管理的成功经验,并针对中国的实际国情而制定的国家推荐标准,对涉及产品及人员管理的所有环节进行标准控制,制定出比较科学的工作规范。此标准已广泛地应用在了工业企业、服务行业,甚至应用于政府、教育等组织,对推动企业的质量、环境、职业健康管理、提高产品质量和顾客满意程度、增强市场竞争能力等方面产生积极的效果,因此得到国际和国内企业的普遍关注和采用。其作用在于为实现质量、环境、职业健康管理的科学化、系统化、制度化、规范化,进而推动企业管理水平的提高。

  我们每年组织内审和管理评审,并邀请第三方审核机构外审,对公司质量、环境、职业健康管理体系运行的有效性、符合性进行评价,通过这些活动,持续不断的发现问题、分析问题、解决问题,从而不断的提升各大管理各个过程、各项活动的`能力,不断优化过程,实现质量、环境、职业健康管理体系的持续改进。通过产品质量树立公司品牌,依靠品牌树立公司形象,在赢得用户的基础上稳定和扩大市场份额。质量、环境、职业健康管理体系在公司的不断深入和完善,是我们公司永恒的追求,也给我们的管理提出更高的要求。

  最后对公司质量管理体系下一步工作的开展提几点要求:

  1、各级管理者要明确在整个质量、环境、职业健康管理体系过程中应执行的职责是什么。一个企业生存和发展的原动力,那就是领导的执行力,领导的重视程度直接影响了质量、环安卫管理体系运行的有效程度。所以各级管理者应全力完成所负责的质量、环境、职业健康管理体系中的职能和活动,并带动下属及相关人员圆满地履行职责。强化自上而下的监督管理和自下而上的信息反馈机制,及时沟通各大管理体系的运行态势以及各部门、各岗位的业绩与问题,针对发现的问题采取纠正和预防措施,实现过程持续改进。

  2、质量、环境、职业健康管理体系运行的支撑是制度建设和管理,制度管理必须建立在一个合理、准确、规范、严格的基础上,必须得到全员的充分理解和支持。

  3、质量、环境、职业健康管理体系的监视和测量活动,即对各项工作的监督检查,是质量、环境、职业健康标准的重点要求之一,而监督检查的有效性与效率,取决于所用监督检查方法的适宜性和可操作性,希望在今后的工作中进一步强化,已取得更好的效果。

  如何才能为公司的质量、环境、职业健康管理水平发挥更大的作用,还需要大家不断地学习和实践。最后,再次对几位老师的辛勤工作表示衷心感谢!

  谢谢大家

末次会议发言稿3

各位老师、各位领导、同志们:

  你们好! 首先我们对北京中联天润认证中心专家的到来,表示热烈的欢迎。相信你们的到来,将会对我公司GB/T19001-20xx质量管理体系、GB/T50430-20xx中华人民共和国国家标准 工程建设施工企业质量管理规范、GB/T24001-20xx环境管理体系、GB/T28001-20xx职业健康安全管理体系的持续改进工作,起到十分重要的作用。 下面我简单介绍一下公司概况,华贻公司是于一九九八年四月八日经过改制后组建的股份制电力市政施工企业,注册资金为20xx万元,公司下设一室(办公室)四部(生产经营部、质安部、财务部、材设部),下辖排管、非开挖工程一分公司、二分公司、送变电工程分公司,今年新成立测绘分公司。公司主要从事大中型地下管线非开挖敷设和电缆排管、电缆隧道、电缆桥梁、电缆加固、电缆敷设和接头,城市道路、市政桥梁和110kv及以下送变电线路、变电站等建筑安装工程以及地下电力管线、燃气管道的测量与标绘。业务范围涉及上海电力、上海水务、上海地铁、上海通讯(含军缆)、上海燃气、苏州电力、无锡电力、南通电力、宿迁电力、浙江电力等多家单位,完成大小工程千余项。其中市政建设工程、送变电工程、管道工程纳入本次审核范围,测绘项目暂未纳入上述标准审核范围。

  公司执行上述体系已十多年,在20xx年4月15日,顺利通过ISO9002国际质量标准的审核认证。后经荷兰KEMA公司的认证,于20xx年12月10日改版为ISO9001—20xx国际质量体系。20xx年1月6日又经英国西凯公司审查通过了ISO14001:20xx环境管理体系,OHS18001:20xx职业健康安全管理体系的认证。20xx年1月28日经北京中水卓越认证有限公司审核取得了GB/T28001-20xx职业健康安全体系,20xx年12月30日通过北京中联天润认证中心换证审核取得了GB/T19001-20xx和GB/T50430-20xx质量管理体系认证证书以及GB/T24001-20xx环境管理体系认证证书。20xx年3月也是通过北京中联天润认证中心进行了换证审核。20xx年和20xx年份进行了外审,今年3月89日公司进行了内部审核,又于3月31日进行了管理评审。全体内审员认真细致的审查了各部门的工作记录,并对去年内审和监督审核时开出的不合格项进行了验证,确认纠正措施实施有效。确定体系运行正常,没有发现不符合条款,未发现系统性失误和区域性失误。

  各大体系标准运行十多年以来,我们发现一个有效的管理体系可以为企业注入新的活力,事实证明,自从推行质量、环境及职业健康安全管理体系模式以来,无论从管理的科学性、规范性还是从培养员工的良好习惯等方面都发挥了积极的、不可替代的作用。

  如今电力企业都在不断扩大规模,许多其它行业的'企业也涉足到了电力领域,如何在同行业中增强竞争力,赢得顾客的信任,是企业所关注的焦点。各大管理体系标准着眼于过程管理、持续改进和预防为主的思想。建立和不断完善相应的质量管理体系,可以通过过程方法、系统的管理方法来增强顾客和其它相关方满意的机会,提高竞争力,扩大自身的知名度。

  公司的发展壮大,有赖于各位专家的指导和全体员工的通力合作。我们希望各位老师在本次监督审核中多提宝贵意见和建议,期盼各位老师在日后的工作中继续给我们鼓励和指导。同时希望公司各部门的负责人和相关人员要以高度重视的态度,认真学习,充分认识到各项管理体系工作对公司发展的重要性,从自己的工作角度出发,积极配合好老师们对华贻的这次审核工作。最后,预祝北京中联天润认证公司的几位专家的华贻之行圆满成功,再次感谢各位老师的莅临指导。

  谢谢大家!

末次会议发言稿4

审核专家:

  您辛苦了! 首先,我代表东风(十堰)汽车油缸有限公司全体员工,对审核专家两天来的辛勤工作表示衷心的感谢。

  此次监督审核是采取抽查的方式,虽然未覆盖整个体系,但发现的问题具有一定的代表性和普遍性,希望会后公司各部门要举一反三,开展自我检查,切实实现公司质量体系的纠正和持续改进,发现问题的部门要认真分析存在问题的原因,制定相应的解决措施,及时进行整改,实现质量管理体系的持续改进。

  公司自20xx年通过IS0/TS16949质量体系认证,截止目前已近8年,顺利完成了从IS0/TS16949::20xx向 20xx版的转换。一个有效的管理体系可为企业注入新的活力,事实证明,自从推行质量管理体系模式以来,无论从管理的科学性、规范性还是从培养员工的良好习惯等方面都发挥了积极的、不可替代的作用。

  我们每年组织内审和邀请第三方审核机构来公司进行质量管理体系监督审核,对公司质量管理运行的有效性、符合性进行评价,通过这些活动,持续不断的发现问题、分析问题、解决问题,从而不断的提升质量管理各个过程、各项活动的能力,不断优化过程,实现质量管理体系的持续改进。通过产品质量树立公司品牌,依靠品牌树立公司形象,在赢得用户的基础上稳定和扩大市场份额。公司一贯重视实物质量和管理质量,质量管理体系在公司的不断深入和完善,是各级领导要明确在整个质量管理体系过程中自己处于什么地位,应执行的`质量职责是什么。各级领导全力完成所负责的质量职能、质量活动,并带动所属部门级相关人员认真地履行质量职责。强化自上而下的监督管理和自下而上的信息反馈机制,及时沟通质量管理体系的运行态势以及各部门、各岗位的业绩与问题,针对发现的问题采取纠正和预防措施,实现过程持续改进。

  质量管理体系运行的支撑是制度建设和管理,制度管理必须建立在一个合理、准确、规范、严格的基础上,必须得到全员的充分理解和支持。

  质量管理体系的监视和测量活动,即对各项工作的监督检查,监督检查的有效性与效率,取决于所用监督检查方法的适宜性和可操作性。从过程的结果与有效性的角度来分析,目前各部门所用的监督检查方法的适宜性和效果还不是很强的,需要在今后的工作进一步强化。

  TS16949的顺利推行,离不开在座各位的辛勤付出,只有大家团结一心,多沟通,多学习,才会有所进步,才会达到“提升品质,降低成本,提高效益,持续改进”这样的现代化企业,我相信,只要努力就会有成功,只要付出就会有收获。

  最后,再次对审核专家的辛勤工作表示诚挚的感谢!

  谢谢大家!

  我们公司永恒的追求,也给质量管理体系提出了更高的要求。 最后对公司质量管理体系下一步工作的开展提几点要求:

末次会议发言稿5

  首先感谢被审核方各部门人员及陪同人员对审核组工作的积极配合,使本次审核能够按照计划的安排如期进行并顺利完成。

  一.本次审核的目的、依据、范围和方法

  1.内审的目的:确认公司质量、环境和职业健康安全管理体系与审核依据的符合

  2.迎接第三方审核。

  3.审核的范围:本次审核包括公司体系包含的所有部门和条款。

  4.审核的方法:

  与被审核部门、岗位人员交谈;

  观察被审核部门、岗位人员的作业过程;阅相关的文件资料和记录;

  对已完成的质量、环境和职业健康安全活动的验证。

  本次审核通过对公司质量、环境和职业健康安全管理体系涉及的人员、活动、产品及设备等方面的抽样调查结果,对于iso9001、iso14001、ohsas18001的符合性及保证产品满足规定要求的能力进行证实。

  二.审核情况的总结

  1.本次内审的不符合项我们在2天的审核过程中,发现绝大多数样本符合规定要求,但同时也发现有一些不符合之处,本次内审共发现9个不符合项。详见不符合项分布表。

  2.宣读不符合报告(见附件)

  3.审核结论

  发现不符合较多的部门并不说明这些部门的所有工作都存在问题。而不符合项较少,特别是没有不符合项的部门也并不说明这些部门各项工作都已做的很好,这仅说明在我们所抽取的样本中发现的不符合项较少或者没有不符合项。因为有些部门在管理体系审核中承担的职能较多,而有些部门在管理体系中承担的职能较少。因此,希望本次审核中发现的不符合项能成为公司进一步改进、完善该体系的契机。而不是追究某些部门或人员的依据。

  三.被审核方在管理工作上的成绩

  本次内审是管理体系程序文件改版后的第一次内审,是对既往半年各部门工作的总结。从内审的情况来看,各部门都能严格按照体系文件执行,对不合理及需要

  改进的地方,都能积极的提出建议和意见。如,人力部更新了出差审批的'流程、

  市场保障部更新了项目立项流程等。正是有了大家不懈的努力和积极的参与,才确保了公司各项管理工作的持续有效和不断完善。

  四.要求

  1.所有不符合项要求在8月15日前整改完毕。由审核组再次验证。

  2.虽然从内审的结果来看,我们的体系运行状况基本良好。但是还是有许多可以持续改进的地方。如,技术文档的管理、环境和职业健康安全意识的提高、执行人员对文件理解不够,需加强学习等。都还有赖大家共同努力。

  最后,感谢各位同事的配合,希望大家一如既往、共同进步。谢谢!

末次会议发言稿6

  同志们:

  县委十届九次全委(扩大)会议刚刚结束,就立即召开这次培训会,充分体现了县委、县政府对项目建设工作的高度重视。这次培训会目的是组织大家学习领会项目建设年的精神,共同探讨项目建设方面的知识。推动全县上下齐心形成合力,共同推进我县项目建设全新跨越,为全县经济社会又好又快、更好更快发展提供强大动力。

  一、认真学习贯彻落实项目建设年的精神

  20xx年是“”开局之年,省委、省政府出台的《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》目的就是通过项目建设,加快发展速度,转变发展方式,提升发展水平,形成发展支撑。根据省、州项目建设年有关文件精神,县委、县政府出台了我县项目建设年实施方案,再一次强调了“发展是第一要务,项目是第一抓手”的理念。省委、省政府的《决定》是对我们这样的欠发达省区,在工作思路和方法上一次重大的与时俱进,它抓住了xx省经济和社会发展的基本特点和关键,是从具体省情出发推动加快发展的务实创新之举。作为我县这样欠发达的地区,实施项目带动战略贯彻和落实“发展抓项目”这一举措,对于我们实现跨越式发展,早日实现全面建设小康社会的目标有着决定性的意义。

  全力推进项目带动战略的实施。我县与发达地区以及邻近县市的发展差距,究其根本原因就是投入的差距,是项目建设的差距。要加速发展,必须加大投入。近几年来,通过一批又一批项目的支撑和带动,我县的发展明显加快,经济实力明显增强。同时,我们也要清醒地认识到,我们在发展进程中仍然面临许多困难和矛盾,发展的后劲依然不足,与兄弟先进县市相比还有很大的差距。突出地体现在我县项目和产业方面:一是基础设施滞后。加快以交通、水利、农业生产、城乡公共服务等基础设施项目建设,直接关系民生的改善是我们必须始终坚持的工作,同时也是我们突破发展瓶颈的当务之急;二是缺乏大项目、大企业的有力支撑。我们经济基础还十分薄弱,经济总量小,经济增长的内在动力不足,工业化和农业产业化水平低,农民收入增长后劲不足。纵观沿海发达地区的发展历程,无一不是,积极争取资金改善基础设施,营造良好的发展环境,率先开放大力引进资金、项目从而实现经济社会的快速发展,率先步入小康。从我县的实际出发,我们只要不断改善投资软硬环境筑巢引凤,来吸引项目落地,加快建设一批重大的工业和农业产业化和第三产业项目,扩大规模效应,来不断增强经济发展动力。从全省来看,目前各地对项目已经达到了“拼、争、抢”的程度,项目带动战略已经成为了各级党委、政府加快发展的共识,“”将成为发展的战略机遇期,我们既要树立强烈的使命感、责任感,始终保持旺盛的进取精神,迎难而上,克难攻坚;更要把加快发展的决心、信心和恒心落实在推进项目带动战略的深入实施上,以项目为台阶,一步步缩小差距,一步步实现赶超。

  凝心聚力,扎实工作,举全县之力抓好项目建设。发展是硬道理,发展是执政第一要务。项目是发展的载体,项目建设关系发展全局,关系区域经济发展的整体水平,没有项目的支撑,发展将成为无本之木、无源之水。我们抓经济建设,离不开项目,抓项目建设,就是抓住了发展的“牛鼻子”。全县党员干部要贯彻落实省委、省政府推动投资快速增长的决策部署,以更加积极的姿态,更加扎实的工作作风,主动投身到我县项目建设年的工作中。把项目建设工作作为重中之重,以项目考验干部,以项目检验作风,以项目体现政绩,营造不抓项目就不是称职的干部,抓不好项目就是不合格的干部的舆论导向,真正使加快推进项目带动战略变成内容实在、进度明显、主体落实的具体项目,并在全社会形成千军万马攻项目、万水跑项目、千言万语谈项目、千方百计上项目的浓厚氛围。

  以项目为抓手,推动经济社会跨越式发展。科学发展观的本质是坚持以人为本,实现经济社会的全面、协调和可持续发展。抓项目建设就是落实科学发展观的具体实践。是经济欠发达县,越来越大的差距需要我们加快发展,经济建设和社会事业各项事业才能迎头赶上。但是,快速的发展又从哪里来呢?项目是资本投入的载体,快速的发展,只能从项目中来。发展必须要有项目的支撑。快速的发展,必须要有投资的带动,项目是加快发展速度,转变发展方式,是加快发展并实现就业增加、百姓增收、产业壮大、税收和财政增长的重要载体。这是世界各国和我国区域经济发展历程反复证明的硬道理。

  一方面我县基础设施落后的现状要求我们必须加大投入来改善制约经济社会发展的硬环境。另一方面我县具有丰富生物、矿产、旅游等资源,加快把资源优势转化为经济优势是加速发展的根本之举。我县作为典型的投资拉动型的经济发展模式决定了必须依靠项目投入才能实现经济的快速发展。我们要进一步强化抓项目就是抓发展、抓发展必须抓项目的意识,牢固树立项目就是机遇、就是潜力、就是后劲、就是希望的理念。深刻领会“发展是第一要务,项目是第一抓手”的内涵,坚定不移地把项目建设作为加快发展的核心举措。只要我们形成各级干部抓项目、各行各业促项目、各乡各镇上项目的工作局面,积极争取国家投资,努力吸引外来投资,不断激活民间投资,多上大项目和好项目,经济社会跨越式发展的.目标就一定能够实现。

  二、认真做好项目的谋划和争取,全力抓好项目的运作。

  项目谋划是开展项目工作的基础和起点,谋划好项目就为争取投资打下良好的基础。谋划并实施一个大项目,就是一个经济增长点。谋划并实施一个行业或一个领域的大项目,就是一个很大的增长点。因此,谋划论证储备更多、更大、更好的项目对于今后全县经济社会的快速可持续发展至关重要。我们要围绕产业发展、民生改善、基础设施建设三大类抓好项目谋划:

  一是要围绕国家投资导向和市场方向谋划项目。在谋划项目上政府投资项目、必须要与国家政策相对接,经营性项目,必须是市场前景广阔,有良好的经济和社会效益。

  二是要围绕改善制约我县经济发展的薄弱环节来谋划项目。按照轻重缓急的分类,突出交通、水利、生态建设等重大工程领域,把对我县经济社会发展起着重要支撑的项目作为我们攻关的重点和核心。

  三是要围绕统筹城乡发展谋划社会发展项目。国家提出统筹城乡发展,要实现资源共享、实现公共服务均等化。立足我县实际来看,城乡生产力发展水平、公共服务基础设施水平、社会事业发展不均衡,因此,在谋划城市和农村项目时,应注意统筹兼顾,改善薄弱环节,相互促进。

  四是要围绕资源优势谋划生成项目。优势资源和特色产业是我们争取项目的着眼点和立足点,要因地制宜,突出比较优势和特色,充分利用和发挥当地的各种优势,结合市场需求来定位、谋划产业类项目。

  从宏观层面来看,“”期间国家继续实施积极的财政政策,新一轮西部大开发,国家对西部的支持和资金倾斜继续加大。从区域经济板块来看,受环境、资源等各种要素的影响,沿海发达地区产业向中西部梯度转移速度不会减弱,只会加速。未来的五年是我们争取国家投资和招商引资的战略机遇期,我们要做好思想和工作的准备,时刻不能放松。具体来说,关注政策导向,投资方向要“准”;项目谋划,前期工作要“实”;创业环境营造要“优”;争取项目,力度要“大”。

  一是关注政策导向。就是要在吃透政策精神的基础上,选准项目投向。有针对性地包装项目,提高项目上争成功率。二是密切沟通联系。要加强与上级投资主管部门的沟通联系,及时上报符合投向政策的项目。三是提高项目成熟度。要紧贴中央投资的重点领域和基本方向,有针对性地做细做实项目前期工作,确保在国家安排资金之前,策划好项目新项目上报,实现更多成熟的项目进入国家、省、州盘子。特别是正在上报的项目,运作要快,力争每项工作都能排出时间表,明确时间节点要求,每个环节都要缩短时间,确保工作进度。四是要营造良好的投资环境。环境是商机,环境滋生生产力,在招商引环境已成为投资者的首选因素,环境建设的好坏直接关系到招商能否获得成功,一个地区如果能够将环境打造为投资者施展才华的舞台,成就事业的沃土,温馨生活的家园,那么必将会呈现投资者云集、项目集聚的局面。五要加大项目的争取力度。一方面要重视感情投入,要积极挖掘各类人际关系资源,广泛联络老领导、老同事、老同学、老朋友、老熟人,通过良好的感情基础,捕捉投资信息和项目。另一方面要做到“四多”,即多跑、多汇报、多沟通、多衔接。针对政府投资项目我们要积极跑上争取,主动向上级部门汇报、沟通,争取支持,努力使我县有更多的项目列入国家的投资计划和支持重点。招商引资我们要不断拓宽引资渠道,加强项目的推介,探索更多、更好的途径,提高招商成功率,来实现招商引资大突破。

  三、切实推进项目的实施。

  认真抓好项目的实施。一方面要规范项目的基本建设程序,使项目经得起检验、符合政策和法律的规定。项目开工建设要素总的说来,一般要有以下六个条件:一是已经完成了审批、核准、备案手续;二是城市规划区内的项目已取得了规划许可证;三是办理了正式的用地手续;四是完成了项目环评的审批;五是完成了项目节能的审批;六是初设和施工图已通过批复。第二方面要规范项目的实施管理。严格按照项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制等“四制”要求实施和管理,严把工程质量关,确保程序合法、操作规范、质量从优,使项目和工程能够真正的发挥效益。第三方面要按照“竣工投产一批、加快建设一批、争取开工一批、前期准备一批”的要求,做到能早则早、能快则快。

  招商引资项目要创造条件,指派专人抓好在谈项目的跟踪服务,落实跟进措施,确保尽快签约。促使签约项目尽快开工,创造条件完成审批工作,督促业主尽快启动建设,对已形成产能的项目,要引导扩大规模,实现满负荷生产,形成新的生产能力;政府投资项目要督促建设单位千方百计抢工期、赶进度,确保项目早竣工、早投产、早见效。对项目推进慢的,要分析原因,研究办法,及时排除影响工程进度的因素,促使项目尽快建成,对竣工的项目,要尽快发挥效益。

末次会议发言稿7

各位专家、各位管理干部:

  大家好!

  刚才几位专家对我们这次监督审核情况作了介绍,并通报了监督审核的结果。在此,我代表xx厂全体员工对几位专家表示衷心的感谢。

  我厂质量管理体系自20xx年建立运行以来,根据运行实际,管理手册做了2次修改,今年编制了符合体系要求的程序文件并发布。质量管理体系从qhse管理体系中独立出来之后,更强调了质量管理的重要性,同时也要求全体员工对质量管理工作要有更新、更全面的认识。以前,大家可能存在“质量就是天然气质量、物资质量、工程质量的控制”这种模糊的概念。质量管理体系的建立提出了质量是控制全过程的关键,在我厂生产过程各环节都得以体现,所以,大质量概念要积极推广并深入人心。

  通过此次体系内部审核,我们发现了一些问题,涉及到制度规定不完善、推进落实不到位及部分规定要求未得到落实等方面。下一步工作中,各单位要及时整改发现的问题,完善制度、加强落实。基于体系处于初始运行阶段,审核组此次审核所发现的问题列出了《问题清单》,未形成书面的不符合项报告。但各单位要高度重视,对照《问题清单》进行自查自纠、举一反三,存在问题的`整改情况以书面报告的形式于xx月xx日前报至主管部门。

  此次审核工作应该说对我厂各单位、部门更多了一些指导,更多了一些培训,也更多了一些帮助。对质量管理的理念和体系的思想进行了普及。各单位管理人员应联系生产实际,严格贯彻落实质量管理文件要求,全面提高员工质量观念,能将体系中各项要素能有效的联系到日常工作中来,为下阶段质量管理体系顺利通过外部审核、认证做好充分的准备。

末次会议发言稿8

各位领导、各位同事:

  截止今天我到我们镇已经整整两个月了,这两个月也是我从一个企业职工向一个乡镇基层干部角色转变的重要时期。在这两个月里我主要做的工作是外围协调。做的事情不多,但都让我感触很深,让我学到了很多我以前没有学到的东西,但同时也暴露出了我好多方面的问题和缺乏,主要有下面几点:一是乡镇经历严重缺乏,学习力度不够。我讲的经历不仅包括实践经历,也包括理论知识;从客观来讲我确实工作时间很短,但从主观来讲,我在学习上未能做到坚持不懈,还不够刻苦认真和深化,学习的自觉性不够,十分在理论联络实际上还存在一定的差距。二是工作的方式和方法不太灵敏,有待改良。由于自已刚来主观上十分想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,有点急于求成,不注意讲究方式方法,容易脱离实际地盲目工作。三是对我要求还不是很严,主动性不够,存在迁就的思想,工作效果一般化。

  四是深化村组调查研究不够。到今天为止,我在反思我这两个月把精神在外围协调这一块投入很大,但没有把更多的时间用于走村到户的去了解调查上,对村组的情况把握不够全面。

  对于以上四点我发现的缺乏,我想采取下面措施进行整改:一是转变思想观念,诚心诚意、放低我、从零做起。记得在(大学)中有一段文字告诫我无论做什么事情,都要先从思想上重视起来,诚诚恳恳的去接受,摆正心态之后再谈行动。所以我觉得对于我来讲如今首要的是从思想上认识到我的缺乏与差距。

  二是要积极的.行动起来,敢于面对现实、面对挑战、去勤勤恳恳、踏踏实实的做事。如今的工作跟我以前的工作相比确实差异很大,挑战性也比拟大,而我我又是人常讲的“80后,身上不免具有80后的浮躁和懒惰,但面对如今的工作我信念很坚定,准备苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,以致把工作做好。

  三是要深化基层、注重细节、注重方法。回想这两个月内我所接触的一些事情,我常想假如把有些事放到如今我会用另一种方法去处理可能会愈加合理、效果会更好。有时候是不了解实际情况、有时候是不注重方法、有时候是不注重细节,这些对于工作的影响看似小,但实则很大、很致命。 以上这些就是我我这两个月的工作感受、发现的我的问题以及提出的整改措施,缺乏之处,还望各位领导、各位同事批评指正。

末次会议发言稿9

各位专家:

  你们好!首先,我代表xxx股份有限公司全体员工,对北京新世纪认证公司的老师和专家的到来,表示热烈的欢迎和由衷的感谢。相信你们的到来,将会对我公司iso9001持续改进工作的开展,起到十分重要的作用。我们希望各位老师、专家在本次监督审核中多提宝贵意见和建议,对目前的工作提出指导性的意见。同时要求公司各部门的负责人和相关人员要以高度重视的态度,认真学习、积极配合好老师和专家们对伊泰的这次审核工作。

  如何才能配合好老师和专家们的审核工作呢?我想:只有在座的各位充分认识到iso9001工作的推行在伊泰集团的重要性,才能从各自的工作角度出发,认真执行并配合好本次审核工作。

  iso9001是国际质量体系认证,它的主要作用是保障所生产产品的质量合格,为了保证产品合格,要对所涉及的所有环节进行标准控制,制定出一些比较科学的工作规范。这是一个很高层次的管理模式。iso9000:20xx族标准是

  当代世界质量管理成功经验的总结,具有通用性和指导性。此标准已广泛地应用在了工业企业、服务行业,甚至应用于政府、教育等组织,对推动企业的质量管理、提高产品质量和顾客满意程度、增强市场竞争能力等方面产生积极的效果,因此得到国际和国内企业的普遍关注和采用。其作用在于为实现质量管理的科学化、系统化、制度化、规范化,进而推动质量管理水平的提高。

  如今煤炭企业都在不断扩大规模,许多其它行业的企业也涉足到了煤炭领域,如何在同行业中增强竞争力,赢得顾客的信赖,是企业所关注的焦点。iso9000:20xx族标准着眼于过程管理、持续改进和预防为主的思想。建立和不断完善相应的质量管理体系,可以通过过程方法、系统的管理方法来增强顾客和其它相关方满意的.机会,提高竞争力,扩大自身的知名度。

  公司的发展壮大,有赖于全体员工的通力合作和各位专家的指导。期盼各位老师和专家在日后的工作中继续给我们鼓励和指导,我们公司会尽最大的努力,将质量管理水平的提升进行到底。最后,再次感谢各位莅临,并预祝新世纪认证公司的几位老师和专家伊泰之行圆满成功。

  谢谢大家!

末次会议发言稿10

  内审组长

  首先感谢被审核方各部门人员及陪同人员对审核组工作的积极配合,使本次审核能够按照计划的安排如期进行并顺利完成。

  一.本次审核的目的、依据、范围和方法

  1. 内审的目的:确认公司质量、环境和职业健康安全管理体系与审核依据的符合性,迎接第三方审核。

  2. 审核的依据:ISO9001、ISOxx001、OHSAS18001标准、体系文件、客户要求(包括合同的要求及其他书面和口头要求等)。

  3. 审核的范围:本次审核包括公司体系包含的所有部门和条款。 4. 审核的方法:

  ? 与被审核部门、岗位人员交谈; ? 观察被审核部门、岗位人员的作业过程; ? 阅相关的文件资料和记录;

  ? 对已完成的质量、环境和职业健康安全活动的验证。

  本次审核通过对公司质量、环境和职业健康安全管理体系涉及的'人员、活动、产品及设备等方面的抽样调查结果,对于ISO9001、ISOxx001、OHSAS18001的符合性及保证产品满足规定要求的能力进行证实。 二.审核情况的总结

  1. 本次内审的不符合项

  我们在2天的审核过程中,发现绝大多数样本符合规定要求,但同时也发

  现有一些不符合之处, 本次内审共发现9个不符合项。详见不符合项分布表。

  2. 宣读不符合报告(见附件) 3. 审核结论

  发现不符合较多的部门并不说明这些部门的所有工作都存在问题。而不符合项较少,特别是没有不符合项的部门也并不说明这些部门各项工作都已做的很好,这仅说明在我们所抽取的样本中发现的不符合项较少或者没有不符合项。因为有些部门在管理体系审核中承担的职能较多,而有些部门在管理体系中承担的职能较少。因此,希望本次审核中发现的不符合项能成为公司进一步改进、完善该体系的契机。而不是追究某些部门或人员的依据。

  三.被审核方在管理工作上的成绩

  本次内审是管理体系程序文件改版后的第一次内审,是对既往半年各部门工作的总结。从内审的情况来看,各部门都能严格按照体系文件执行,对不合理及需要

  改进的地方,都能积极的提出建议和意见。如,人力部更新了出差审批的流程、

  市场保障部更新了项目立项流程等。正是有了大家不懈的努力和积极的参与,才确保了公司各项管理工作的持续有效和不断完善。

  四. 要求

  1. 所有不符合项要求在8月xx日前整改完毕。由审核组再次验证。 2. 虽然从内审的结果来看,我们的体系运行状况基本良好。但是还是有许多可以持续改进的地方。如,技术文档的管理、环境和职业健康安全意识的提高、执行人员对文件理解不够,需加强学习等。都还有赖大家共同努力。

  最后,感谢各位同事的配合,希望大家一如既往、共同进步。谢谢!

末次会议发言稿11

  1、自5月

  18日首次会议到今天,经过近两周的时间,在各部门的配合和支持下,20xx年内部审核工作顺利完成。

  2、下面需要重申一下这次审核的目的和范围。此次审核的目的是检查本公司质量体系的符合性有效性和适宜性,以确保质量体系持续有效地运行;审核范围是:与ISO9001:20xx标准有关的条款及公司所有部门;审核的依据是:ISO9001:20xx标准条款、质量手册、程序文件及作业指导书,国家相关的一些法律法规等。

  3. 关于此次审核其他一些重申的地方:审核活动是一种抽样活动,有一定的风险和局限性。在审核工作中,有些部门或岗位内审员可能抽查得多一些,有些部门或岗位内审员可能抽查得少一些,这样发现的问题也不尽相同。还有,内审员根据本岗位的工作经验来审查,可能对审查的部门岗位的流程不是很清楚,所以每个审核员的关注点也不一样,审核的结果也会有区别。因此,我们要认识到,没发现问题,并不代表部门或岗位的'工作就一点问题也没有;同样,发现的问题多,也不是对部门或岗位的否定,也要肯定我们的工作成绩。

  还有就是,咱们内审员不合格报告项是发现不合格的地方,其它不合格的地方未必被查到。审核只能对抽样的样本进行负责,但咱们自己应该非常清楚自己哪方面工作还存在不足之处,各部门都要能举一反三地改进其他的工作。对不合格的原因进行分析确定。查找原因,认真分析,采取有效的措施,纠正问题和不足,持续改进形成良性循环。

  审核小组在这两周内对质量体系涉及的6个部门进行了审核,观察到公司的质量管理体系运行已基本有效 。也发现质量管理体系运行中的薄弱环节。经过审核小组的分析,归纳共提出了个不合格项, 个观察项,不合格项均为一般不合格 。根据会议议程,下面将由各内审员宣读不合格项报告。这些不合格报告在内审时或会前已经和各部门的审核陪同人员、部门负责人进行了确认。

  各内审员宣读不合格报告:

  现在我代表审核组宣布结论:济宁山推新动力机械有限公司符合GB/T19001-20xx质量管理体系的要求。建议将本次审核中发现的不合格纠正在6月10前完成,在6月25日前申请外审,并于8月1日前完成华夏认证中心对我公司的外审工作。

  谢谢大家。

  20xx年5月29日

末次会议发言稿12

  刚才几位专家对我们这次监督审核情况作了介绍,并通报了监督审核的结果。在此,我代表xxx厂全体员工对几位专家表示衷心的感谢。

  我厂质量管理体系自20xx年建立运行以来,根据运行实际,管理手册做了2次修改,今年编制了符合体系要求的程序文件并发布。质量管理体系从QHSE管理体系中独立出来之后,更强调了质量管理的重要性,同时也要求全体员工对质量管理工作要有更新、更全面的认识。以前,大家可能存在"质量就是天然气质量、物资质量、工程质量的控制"这种模糊的概念。质量管理体系的.建立提出了质量是控制全过程的关键,在我厂生产过程各环节都得以体现,所以,大质量概念要积极推广并深入人心。

  通过此次体系内部审核,我们发现了一些问题,涉及到制度规定不完善、

  推进落实不到位及部分规定要求未得到落实等方面。下一步工作中,各单位要及时整改发现的问题,完善制度、加强落实。基于体系处于初始运行阶段,审核组此次审核所发现的问题列出了《问题清单》,未形成书面的不符合项报告。但各单位要高度重视,对照《问题清单》进行自查自纠、举一反三,存在问题的整改情况以书面报告的形式于xx月xx日前报至主管部门。

  此次审核工作应该说对我厂各单位、部门更多了一些指导,更多了一些培训,也更多了一些帮助。对质量管理的理念和体系的思想进行了普及。各单位管理人员应联系生产实际,严格贯彻落实质量管理文件要求,全面提高员工质量观念,能将体系中各项要素能有效的联系到日常工作中来,为下阶段质量管理体系顺利通过外部审核、认证做好充分的准备。

末次会议发言稿13

尊敬的各位领导、各位同仁:

  首先感谢组织领导和全体员工对审核组工作的充分支持和有力的后勤保障,使审核工作得以充分展开,审核工作已顺利完成,现在召开末次会议。

  我们这次的审核目的是通过现场审核,观察/评价组织(在获证后/第x次监督审核后)形成文件的管理体系的变化/实施与审核准则的符合程度,评价管理体系确保满足法律法规和合同要求的能力,评价实现规定目标的有效性,识别管理体系潜在的改进,以决定是否推荐保持认证(通过qms ems ohs认证)进行qms ems ohs第二阶段审核。

  审核组按照领导批准/组织同意的计划,依据国家有关法律法规/gb/t19001-20xx、gb/t24001-1996、gb/t28001-20xx国家标准/管理体系文件(版本号)/产品标准/,审核了管理体系覆盖的(产品),审核了……等部门,涉及到gb/t19001-20xxgb/t24001-1996、gb/t28001-20xx国家质量标准的所有(部分)条款。n天来,审核气氛融洽、没有发生影响正常审核的问题;审核组完成了样本采集工作,我们调阅了投诉记录、未发现顾客投诉;对证书及标志使用作了调查、没有发现违规;对上次开具的不合格报告纠正措施的有效性作了跟踪,没有发现重复发生;审核组经过n次内部沟通,我们认为组织提供的客观证据是充分的,我们采集的样本可以反映组织质量管理体系实施的'真实情况。根据审核发现,我们认为

  1.组织高层管理者对标准有较深刻的理解,十分重视管理体系的实施和持续改进,对公司的发展有十分美好的策划;

  2.组织的员工爱岗敬业,工作认真踏实,能按照组织的企业标准贯彻管理体系。

  3.组织的高层管理者发布的管理方针,体现了组织的承诺和追求,为建立/评审管理目标提供框架,管理方针正在员工中得到沟通、理解和实施;(经过评审适宜组织的实际,不做修订)

  4.组织的结构健全,各部门职责和权限的规定形成文件,接口清楚;

  5.组织在资源方面做了大量投入,员工经过培训,质量意识、环境保护意识、职业健康安全意识、满足顾客意识、持续改进意识得到提高;基础设施、工作环境具备满足遵守法律法规、实现满足顾客、确保职业健康安全、预防环境污染的能力;

  6.能够全面识别顾客明示的、隐含的、法律法规的要求并评审满足能力,能够识别适用的法律法规,识别环境因素、辨识危险源,经过评价确定重要环境因素和不可允许风险,能够按照行业要求/标准要求实施策划;

  7.组织已建立管理目标,并在各职能和层次展开,为确保管理目标的实现,针对重要环境因素和危险源制定管理方案,统计结果显示管理目标能够实现;

  8.能够确定材料供方、劳务供方的评价准则,能够对供方进行选择评价,能够对供方环境和职业健康安全的控制施加影响;

  9.产品实现过程、环境和职业健康安全运行受控,能够按照行业的规定对产品进行监视、测量,也能够对环境和职业健康安全绩效进行监视测量,能够作出环境管理符合法律和其他要求的评价,能够控制不合格品的非预期使用,能够对事故、事件、不符合采取纠正措施和预防措施;交付的产品得到顾客认可,没有发生顾客投诉和相关方投诉;

  10.能够按照规定的时间间隔进行管理体系的内部审核和管理评审,内审安排合理,管理评审输入讯息充分,决定的改进措施正在落实。组织的自我完善改进机制已经建立,正在有效运行。

  根据我们在审核中得到的讯息,组织的管理体系还将深入继续,按照持续改进的思想,我们本次出具n份书面不符合报告(宣读不符合报告)。

  宣读审核组意见。现在我代表审核组向通过管理体系认证(推荐保持认证)的现场审核表示祝贺。关于本次审核,做以下说明:

  1.本审核结论是审核组的意见,还要经过审核机构的审批,如果由于技术方面和程序方面的原因有可能更改,届时由审核部、技术部通知组织。在审核材料上报审定期间,如果需要补充,审核员将继续完成,希望得到组织的支持;

  2.审核报告不是宣传材料,未经双方书面许可,不得向第三方展示和宣传。

  3.因为不符合报告是依据有限时间的观察结果,有可能还存在其他改进的机会,所以我们要正确对待抽样的风险和审核的不确定性。

  本次开具不符合报告的部门仅是发现的区域,不一定是责任部门;

  其他改进的问题已在审核中作了交流,口头提示的严重程度不一定轻微;

  所以我们强调举一反三‘

  4.审核报告中要求关闭不符合的期限,是审核机构规定的最长期限,我要提醒组织注意,如果超过这个期限仍不能关闭不合格报告,有可能导致审核结论的改变。

  5.本次审核我们接触组织很多文件、记录和数据,凡涉及组织的经营/技术/商业/管理等方面未公开的讯息和特有的信息,包括本次审核的情况,我代表审核组再次承诺保密。如果组织发现审核员违规的情况,可直接向xxx举报/投诉。

  6.组织获得管理体系推荐保持认证(认证证书)后,根据规定,组织要(继续)接受认证机构的监督审核。

  一种是认证机构的常规监督,请关注审核中心通知;

  还要接受中国管理体系认证监督管理委员会实施的非例行临时调查(稽查审核),这种审核可采取非事先通知的方式进行;

  xx标志认证集团对认证证书和认证标志的使用有专门的规定,请组织关注,使用时注意不要违反规定

  7.根据认证机构的最新要求,当组织有关讯息发生变化时,及时与xxxx沟通,也请组织关注;

  通过审核,xx标志认证集团与组织已建立的(了)合作关系,得到了进一步发展,希望对我们的工作提出宝贵意见;

  再次感谢组织领导和全体员工对审核组工作的充分支持和有力的后勤保障。

  祝组织质量管理体系有效实施,持续改进,创造辉煌!谢谢大家

末次会议发言稿14

  首先感谢被审核方各部门人员及陪同人员对审核组工作的积极配合,使本次审核能够按照计划的安排如期进行并顺利完成。

  一、本次审核的目的、依据、范围和方法。

  1、内审的目的:确认公司质量、环境和职业健康安全管理体系与审核依据的符合性,迎接第三方审核。

  2、审核的依据:1509001、15014001,OHSAS18001标准、体系文件、客户要求(包括合同的要求及其他书面和口头要求等)。

  3、审核的范围:本次审核包括公司体系包含的所有部门和条款。

  4、审核的方法:

  (1)与被审核部门、岗位人员交谈。

  (2)观察被审核部门、岗位人员的作业过程。

  (3)阅相关的文件资料和记录。

  (4)对已完成的质量、环境和职业健康安全活动的验证。

  本次审核通过对公司质量、环境和职业健康安全管理体系涉及的人员、活动、产品及设备等方而的抽样调查结果,对于一509001,15014001,OHSAS18001的符合性及保证产品满足规宁要求的能力讲行证室。

  二、审核情况的总结。

  1、本次内审的不符合项。

  我们在2天的审核过程中,发现绝大多数样本符合规定要求,但同时也发现有一些不符合之处。本次内审共发现9个不符合项。

  2、宜读不符合报告。

  3、审核结论。

  发现不符合较多的部门并不说明这些部门的所有工作都存在问题。而不符合项较少,特别是没有不符合项的部门也并不说明这些部门各项工作都已做的'很好,这仅说明在我们所抽取的样本中发现的不符合项较少或者没有不符合项。因为有些部门在管理体系审核中承担的职能较多,而有些部门在管理体系中承担的职能较少。

  因此,希望本次审核中发现的不符合项能成为公司进一步改进、完善该体系的契机。而不是追究某些部门或人员的依据。

末次会议发言稿15

各位主管:

  下午好!通过这短短的五天内部审核,审核组审核覆盖了全公司所有质量相关部门,涉及到了体系标准所有条款,对公司的体系运行情况进行了调查研究。从基础理论入手联系公司实际,切入点我们认为是准确的,抓住了要害。对公司整个体系运行存在的问题和管理中存在的漏洞,被审核的公司主管级干部都提出了非常好的建设性意见,为我们指明了改进的方向,对此向他们表示感谢!

  通过这次内审,我们发现被审核的部门从管理层到一般员工在意识上和质量体系运行的实践上,基本达到我们预期的期望和结果。公司质量管理体系中审核范围内基本符合审核准则,我们发现公司在管理职责、资源管理、产品实行、成品的测量和分析、产品的监视和确认等方面控制是比较好的。工作环境、以顾客关注为焦点、顾客满意、原物料和过程测量分析等方面在上海智铭企业管理公司的辅导下相比20xx年有很大程度上的改进。同时,也曝露了一些问题点:

  1、一些部门还需加强职责的落实。

  2、各部门内和各部门之间的协调沟通还需加强。

  3、质量体系运行中的各部门质量目标需要自行重新设定,在下次的内审中确查各部门质量目标的达成。

  4、文件的管理和记录控制程序没有有效的控制,后续希望在体系维护员的作用下能得到有效的改善。

  5、对供方的`日常评价也有待加强。

  6、体系在公司运行,需要加大监督力度和跟踪力度。

  7、程序文件的运行及体现与现场有些脱节,公司在管理上执行力不足,不够深入。

  内审组就本次审核提出了xx个不合格项,均为一般不合格,对于审核组的结论意见和建议,希望各部门认真的对待,在二个礼拜内按照ISO16949体系标准举一反三,制订出切实可行的整改方案和措施,防止不合格的再次发生!

  通过这次这次内审,我们坚信公司的质量管理水平较以前会有明显的进步,展望未来,xx公司在质量管理上将迈上新的台阶。

  谢谢大家!

【末次会议发言稿】相关文章:

第一次工地会议发言稿08-25

人力资源会议发言稿09-13

备课组长会议发言稿09-15

财务会议的发言稿08-26

班主任会议讲话稿09-14

在班主任会议上的讲话稿09-04

初二地生会考后学生会议发言稿范文09-02

日记《第一次做菜》08-22

一元一次不等式的教学反思09-14