安置工作计划

时间:2026-01-31 08:27:24 工作计划

安置工作计划5篇

  时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,让我们一起来学习写计划吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编帮大家整理的安置工作计划5篇,希望对大家有所帮助。

安置工作计划5篇

安置工作计划 篇1

  一、切实加强对安置帮教工作的组织和领导

  各社区建立安置帮教工作机构,指定专人负责此项工作,并充分发挥安置帮教工作机构的作用,将安置帮教与综合治理、精神文明工作相结合,将安置帮教做为精神文明单位、综合治理优秀单位考核依据,动员辖区各单位积极参与刑满释放人员的安置帮教工作。

  二、建立健全工作台帐

  要对本辖区刑满释放人员进行全面的排查,切实做到底数清、人员明,衔接达100%、建档100%、帮教100%,安置达到85%。当年回归的人员当年清查,特别要注意发现和清查混杂在外来人口中的'外地籍刑满释放人员以及未回到本地报到的本地籍刑满释放人员的情况,及时上报街道安置帮教办公室。

  三、进一步落实衔接、管控帮教措施

  进一步完善刑满释放人员定期走访谈话制度,要积极组织开展志愿活动,组织在岗职工、退休人员、党员以“一助一”、“多助一”等形式参与对刑满释放人员的帮教工作。将安置帮教与综合治理、社区共筑共建、扶贫帮困等工作相结合,动员辖区各单位积极参与对刑满释放人员的安置帮教工作,各社区至少确定2名重点帮扶对象与辖区单位建立结对帮扶关系。同时,为没有生活来源的困难人员解决低保金。要落实各项优惠政策,组织刑满释放人员参加再就业技能培训,切实解决刑满释放人员的生活困难。

安置工作计划 篇2

  一、指导思想

  ,是我县灾后重建和经济社会提速加快发展的决战之年,根据全县爱国卫生工作指导思想,结合我办的实际工作,今年爱国卫生工作以县委十届九次全会精神为指导,以城乡环境综合治理为蓝本,坚持“突出重点、突破难点、巩固亮点、治理丑点、城乡联动、长效推动”的.工作思路,做好县城风貌统一打造和移民区环境综合整治工作,大力改善城乡卫生面貌,为加快我县加快发展、科学发展、又好又快发展创造良好的人居和发展环境,不断提高我县文明县城水平,提升移民区环境干净整洁、管理规范有序、社会民风文明起程。

  二、工作目标

  (一)按时完成县重建委下达的县城风貌打造任务,协助帮扶的移民乡镇做好环境综合整治和风貌打造实施方案并按时完成。

  (二)做好爱国卫生日常工作,确保无重大公共卫生事件和疫情发生。

  (三)强力推进全民健康教育,提高人口综合素质。

  (四)做好爱国卫生资料收集,形成专卷。

  三、工作重点

  (一)抓好爱国卫生专项整治

  要以灾后重建风貌统一打造为契机,一是集中精力,全力推进专项行动,确保专项活动出实效、出特色、出经验;二是以城乡环境卫生和容貌秩序为重点,集中开展治理活动。三是以春秋季爱国卫生运动为契机,广泛组织发动群众,整治城乡卫生环境,彻底治理四害孳生场所。四是深入开展创建活动,把移民区建设成为卫生合格单位,把机关建成卫生先进单位。五是加强日常卫生检查指导和监督管理工作。

  (二)以综合防制为主,扎实开展卫生防疫工作

  一是定期清理“四害”孳生源头,及时清除垃圾、污水及卫生死角,减少虫媒传染疾病发生和流行条件。二是扎实开展“四害”消杀活动,有效降低“四害”密度,有效巩固卫生防疫工作成果。

  (三)以素质提升为重点,推进健康教育深入发展

  一是以健康教育示范村建设为抓手,结合文化、科技、卫生“三下乡”等活动,广泛开展卫生防病知识宣传,着力培养城乡居民良好的卫生行为习惯,教育和引导广大群众从我做起,从现在做起,从身边做起,树立文明健康的生产、生活方式。二是加强健康教育骨干队伍建设,建立一支稳定的健康教育队伍,形成逐年跟进可持续发展的格局。三是加大防病科普知识教育力度,全面开展小手牵大手健康教育活动。四是发挥报刊、电视、网络等大众新闻媒体优势,教育和引导广大库区移民群众自觉地投入到“改陋习、讲文明、讲卫生、爱环境、树新风”活动中,引导广大群众增强自我保护意识和预防控制疾病的能力,扩大健康文化的影响力。

  (五)以项目建设为突破口,大力推进农村改厕工作

  在灾后恢复重建中,要结合新农村建设要求,加大库区农村改厕工作力度,有效提升农村环境卫生水平,提高移民群众生活质量。

安置工作计划 篇3

  为切实做好我社区刑释解教人员安置帮教工作,预防和减少重新犯罪,维护社会稳定,更好地构建和谐乌东,特制定工作计划如下:

  一、加强领导,健全组织,完善工作机制

  以司法所为重点,调整乌东路刑释解教人员安置帮教工作领导小组,成立社区帮教领导小组,健全三级安置帮教组织网络,并明确分工,落实专人负责,完善各项制度。

  (1)社区领导小组每年至少召开一次工作会议,传达贯彻中央、省、市、区有关精神,研究部署工作任务,搞好协调,加强指导20xx年最新安置帮教工作计划。

  (2)社区领导小组办公室每季度至少召开2次会议,贯彻领导小组会议决议,研究解决2个以上实际问题。

  (3)社区领导小组办公室要认真履行职能作用,制定年度计划和工作重点并协调,督促、检查有关部门和单位落实。

  (4)安置帮教办公室要明确工作职责和工作任务,并公示上墙,接受社会监督。

  二、规范安置帮教工作程序,落实帮教措施

  对刑释解教人员安置帮教工作自接到释放和解除劳教通知之日起,就对其建立个人档案,明确帮教人,落实安置帮教措施。

  (1)安置帮教办公室为刑释解教人员建立一人一档,建档率要达到100%。

  (2)认真查找人户分离和下落不明的刑释解教人员,努力减少脱管漏管,当年刑释解教人员衔接率达到90%

  (3)对于刑释解教人员的安置帮教要每季度进行一次,每半年要回访,并作好谈话记录等资料归档工作20xx年最新安置帮教工作计划范文工作计划。

  (4)对外出打工人员的帮教,要掌握其去向,摸清其动态,要利用多种形式如亲属联系,电话联系等,在重大节假日等特定时间亲自上门,对其帮教,做到无空白点。

  (5)配合有关部门,落实安置措施。对符合城市低保条件的.刑释解教人员,及时纳入低保户基本生活救助范围,协调工商部门减免刑释解教人员从事个体经营的有关费用。

  (6)对刑释解教人员的帮教率要达到90%,就业安置率要达到70%,重新犯罪率控制在5%以内。

安置工作计划 篇4

  1、接收本辖区内的刑释解教人员做好衔接工作,并认真贯彻落实国家的有关安置帮教工作的法律、法规和政策。

  2、不断加强自愿者队伍建设,根据工作需要调整、聘请帮教者开展多种培训和指导工作。

  3、建立刑释解教工作档案,协调有关部门做好安置帮教工作。

  4、定期召开刑释解教办公室工作会议,研究布置帮教工作,落实帮教工作措施。

  5、指导督促本辖区帮教工作小组,开展多种形式的帮教活动,采取多种形式的帮教措施,帮助解决生产生活中遇到的困难和问题,确保帮教工作对象不脱管,不漏管和重新犯罪。

  6、广泛开展舆论宣传,注重发展和推广典型。

  7、做好重点人头的.月走访和一般人员的季度走访工作。

  8、协调并做好安置帮教基地的建设,根据企业及帮教对象情况进行协调,对回归困难人员进行过渡性安排工作。

  9、抓好村级安置帮教工作站的建设和村级工作站人员及信息员的培训工作平台,不断提高他们的业务工作水平。

  10、做好安置帮教人员技能培训工作,使他们回归后都能掌握一项技术。

  11、进一步做好信息化管理工作。为了进一步抓好信息化管理工作,确实做到人头清、情况明。

  一是做好每天的平台的核实工作,及时反馈信息。二是做好每周三次接收预放人员。

  三是针对信息情况与村、派出所、家庭进行核对。

  四是与家庭进行联系,落实帮教措施。

  五是将所有帮教安置对象的情况逐人逐项输入电脑,实行电脑化管理。

  六是将所有的帮教对象形成网络化进行管理,与省、市、县安置帮教网连接。

  七是建立刑释解教人员一人一档制度,实行档案化信息化管理。

  12、做好安置帮教工作,掌握每个人的思想动态,了解他们的工作和生产生活情况。

  一是将三月份定为安置帮教对象排查核对月,进行全面检查,做到准实。

  二是对每个村,每年进行一次安置帮教对象代表座谈会,使帮教对象相互交流各自的思想和工作情况,起到相互促进、相互帮助的效果。

  13、为了确保刑释解教人员安置帮教工作落到实处,乡帮教工作站与各村帮教工作站签订年度安置帮教责任书,确保做到层层分解,逐人落实,并将帮教安置工作纳入乡、村(部门)年终考核目标,确保任务完成。

安置工作计划 篇5

  一、档案审查

  1、会同部队转业工作部门对接收的转业干部、随调家属档案进行审查。主要审查军转干部是否符合接收条件和安置条件,随调家属是否符合随调条件,相关资料、手续是否齐全。

  2、对不符合安置政策规定的转业干部和随调家属,退回部队转业工作部门。

  完成时限:7月底前完成。

  二、编制安置计划

  结合今年省直单位军转安置任务和各单位编制情况,与省委组织部、省编办协商共同编制省直单位军转干部安置计划。

  完成时限:9月中旬前完成。张为臻

  三、考核赋分

  会同部队转业工作部门组织考核赋分,具体流程:

  1、部队自评;

  2、各部队转业办交叉评分;

  3、省军转办组织复核;

  4、军转干部本人签字确认。

  完成时限:8月15日前完成。

  四、组织考试

  委托省人事考试院,组织全省营职以下(含专业技术干部)军转干部参加考试,考试内容为公共基础知识考试和写作能力考试两部分。

  完成时限:9月1日左右完成。

  五、组织实施计划分配军转干部安置工作

  1、根据转业干部考核考试成绩,结合岗位安置计划情况,划定行政线分别确认团职、营职以下(含专业技术干部)军转干部到相应岗位的安置资格。

  2、组织接收单位与军转干部进行双向选择,双方达成一致意见后,由接收单位在规定期限内将接收意向函报省军转办。

  3、在规定期限内未参加双向选择或参加双向选择后未被接收单位选定的军转干部,按照从高分到低分的.原则,在空余的安置计划中集中组织进行单向选择。

  4、未参加单向选择的军转干部,在空余的安置计划中进行指令性分配。

  完成时限:11月底前完成。

  六、办理报到手续

  向部队发出省直军转干部报到通知,办理相关手续,并督促各市州完成安置工作,组织军转干部报到上班。

  完成时限:11月30日前完成。

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