保卫科工作总结

时间:2025-11-29 14:02:35 工作总结

保卫科工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,快快来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编整理的保卫科工作总结,欢迎大家分享。

保卫科工作总结

保卫科工作总结1

  一学期以来,安全保卫科认真贯彻上级的有关指示精神,在学校领导的指导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人,使学校的安全工作营造出良好的氛围,维护了学校正常的教育教学秩序,保证了广大师生及学校的财产安全。保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,圆满地完成了安全保卫工作,现将具体工作报告如下:

  一、健全组织,明确分工,构建安全网络

  学校成立了安全工作委员会:由校长为主任,分管安全副校长为副主任,以各科室负责人为委员的安全工作委员会,负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各年级主任负责本年级的安全管理工作;各班班主任作为班级安全员,负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全监管部门,负责全校的安全教育计划、安全检查及巡查,督促安全隐患的整改,调查处理各类安全事件等,保证各项安全工作的贯彻落实。

  二、落实制度,责任到人

  使各项安全保卫工作有条不紊安全工作重在预防,认真落实规章制度是做好安全工作的基础,为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态,我们重点做了以下几个方面的工作:

  (一)坚持教育先行,落实宣传教育制度

  一是常规教育。保卫科制订了安全教育计划,并逐步进行落实。先后进行了交通安全、、消防安全、食品安全、反邪教教育和法制安全教育等。对全体师生进行安全知识宣传,让每一位教师明确自己的安全职责;在学生中坚持利用安全教育课和广播、举办安全板报展评等形式进行安全知识的教育,提高同学们的安全防范意识。使学生了解法律常识和常用的安全知识,树立法制意识和安全意识。

  二是个别教育。对轻微违犯纪律的学生,采取个别教育的原则。主要是帮助查找违纪的原因,纠正思想上的偏差。

  三是跟踪教育。主要是针对多次违纪或严重违纪学生的教育,本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量,共同对其进行教育。保卫科定期了解其思想转变情况,直到转化为止,对预防学生违纪起到了积极作用。

  (二)坚持安全隐患排查及整改制度,做到早发现早预防预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段,是消除安全隐患的重要措施。为此,保卫科着重做了以下几个方面的工作:一是通过无记名投票和设立安全员检举等多渠道搜集信息,及时掌握重点学生的思想动态。二是经常对信息进行分析和整理,当发现有不安定的事故苗头时,采取积极手段进行预防,提前检查通报,控制事态的发展。三是不定时进行安全隐患大排查,查除管制刀具等不安全因素。化解同学之间的矛盾,把问题解决在萌芽状态。由于我们预防工作做得扎实有效,未发生任何重大学生安全事故。

  (三)定期组织学校安全应急疏散演练,提高应急避险能力:把安全应急疏散演练活动常态化,每周由各级部自行组织一次,学校定期组织全校范围内的演练,演练内容涉及教学楼和公寓中的防火、防震、防停电等意外紧急情况,及时总结演练中存在的不足,并制定整改措施,使全体师生警钟长鸣,做到快速反应,提高防范意识,真正掌握在紧急情况下迅速逃生、自救、自护的基本方法,提高抵御和应对突发事件的`能力.

  (四)组织校园值班,加强校园防护

  组织安排日常校园值带班,安排了清明节、劳动节、端午节等特殊时段的假期值班,做到每天对校园进行实时监控。划分了学校值带班和级部值带班区域和职责,双管齐下,平行管理,有效预防了校园安全事件的发生。

  加大对学校周边环境安全排查。重点多媒体教室和校园东围墙加强了巡查,对于发现的一些社会青年未经许可进校打球、玩耍等不利于学校安全的问题及时进行处理。

  (五)坚持责任追究,落实奖惩制度,增强教师的责任心按照谁主管谁负责的原则,学校与教师签订《安全责任书》,形成安全工作事事有人管,层层抓落实的局面。并对全体教职工进行了安全知识达标测试,进一步提高了教师的责任意识。对在校园值班中工作责任心强,安全工作突出的给予通报表扬,对责任心较差,没有尽到责任的点名批评,对造成不良影响和后果的还要追究相应的责任。由于责任清楚,目标明确,避免了学校安全事故的发生。

  三、加强“三防”建设

  不断提高学校的安全防范能力在人防方面,首先是坚持值带班领导24小时值班和夜间巡查制度,确保校园安全。其次是加强对门卫的管理和培训,提高服务质量。对门卫划分了详细的职责分工,明确了值班职责,要求着装上岗,维持好出入登记,严格控制无关人员进入校园,并盘查验证。每周对门卫值班情况一次汇总,及时公布。

  在技防方面,学习利用现有设备,加强对校园的安全监控。对微机室等重点部位的监控系统、大门的监控系统等定期进行维护保养,确保其正常运行,保证了重点目标和重要部位的安全。

  在物防方面,主要是加强基础设施的改造,配备相应数量的安全器材。对学校部分围墙进行了加固,设置安全敬告牌,并安排专人定时巡防,有效减少了外来人员和学生翻越围墙的现象。

  四、构建家校社会三位一体的安全网络

  达到群防群治的目的通过发放《致家长的一封信》,请各位家长对学校平安校园建设工作提出合理化的意见建议,并邀请部分家长参与学校值班,配合学校做好涉及安全的教育和防范工作。

  根据我校的周边环境和社会综合治理的有关需要,由保卫科牵头与当地派出所、社区及友邻单位联系,密切配合、齐抓共管,建立了治安联防,成立警务室。及时沟通情况,分析安全形势,解决重点问题,真正把学校周边环境综合治理、打击违法犯罪活动等各项任务和措施落到实处,在当地政府的统一领导下,共同做好学校安全管理工作。一学期以来,我们强化了值班值日工作,明确了安全责任意识,大力加强了对师生的安全宣传教育,创造出了一个安全和谐的校园治安环境。我校在安全方面的较大投入,不仅换来了学校的安全与稳定,更促进了学校全面工作的快速发展。

保卫科工作总结2

  一、对上月考核中出现的问题,本月进行了落实整改。

  二、对地面所有消防器材和重要场所及要害部门进行了一次安全大检查,对发现的.问题以科室制定的整改通知单告知相关部门并进行追踪检查落实。

  三、对矿区内各个施工队用水用电情况进行了全面检查。检查中未发现施工队中有乱接乱拉及随意使用大功率电器设备等情况。

  四、继续加强摩托车各种违章的检查和制止汽车乱停乱放,本月共查处摩托车各种违章3起,汽车乱停乱放30起。

  五、不定时检查职工仪容着装,本月共查处不按规定着装10人次,未戴胸牌12人次,未穿工作服13人次,月底汇总后报企管科。

  六、对出矿煤车认真检查,仔细核对出门证,确认无误后方可放行。

  七、对运煤车辆司机发放安全传单,提示在矿区内慢行和接受检查,本月共发放传单近200份。

  六、对废旧物品处理的运输车辆全程监督其回皮和过磅事宜,并要求我科室监督人员在出门证上签字。

  七、坚持每周军事训练1次,月度内共进行专业知识学习2次,确保参加人数和收到实际效果。

  八、认真完成公司下发的临时任务。九、圆满完成我矿运动会现场的执勤任务。

保卫科工作总结3

  20xx年,在局党委的领导下,在兄弟科室的配合下,保卫科全体同志团结协作,共同努力,圆满地完成了各项目标任务。配合公安、消防部门开展大型安全检查2次,自行组织检查6次;查处违章机动车128辆;夜间巡查发放隐患通知书42份;清理外来推销人员7人;编发《机关安全简报》4期;处理突发事件1起。现将工作情况汇报如下:

  一、认真做好机关安全防范工作

  1、做好安全防范的宣传发动工作。“春节”、“五一”、“国庆”等重大节日前夕,我们以文件形式下发《关于切实做好节日期间安全保卫工作的通知》,要求机关院内各单位认真做好“节日”值班和安全防火、防盗工作。同时要求保卫科、保安队值班人员,按时到岗,认真履行职责。

  2、坚持值班巡逻,确保机关安全。保卫科、保安队、门卫、监控室等部门对院内实行多方位、立体交叉的24小时值班巡逻制度。查出隐患单位数家,共下发隐患通知书84份;检查出门物品35次;阻止外来推销人员18人次。

  二、加强安全防火工作。

  为确保机关大院安全防火无事故,保卫科会同房管科、维修部和机关保安队对机关安全防火工作进行经常性的检查。“春节”和“五一”前夕,保卫科会同消防部门对院内各部位的消防设施进行全面检查,没有发现火险隐患,毁坏的消防设施已全面维修。

  三、协助有关部门做好上访人员的接转、劝说、疏导工作。

  今年以来,上访形势仍不容乐观,特别是集体上访屡有发生。按照市委、市政府信访协调会议精神,保卫科认真屡行职责,协助信访、公安等部门做好劝说、疏导工作。在每周四的市领导接待日期间,保卫科均提前派人维持秩序,确保了信访接待工作的有序进行。

  四、加强车辆管理工作。

  为做好市行政办公中心车辆管理工作,今年以来,万都物业派出专人管理车辆,外来办事车辆进院后必须服从保安人员的管理,车辆停放有序。保安队员对夜间进出的车辆验证后,方可放行。

  五、做好重要会议的.安全保卫工作。

  座落在机关大院的市会议厅,是召开全市性会议的重要场所,每当有会议时,保卫科都要派出保安队员对会议厅前的机动车辆进行清理,并守卫在会议厅周围,以防止车辆乱停乱放和上访人员冲击会场,以确保会议的顺利召开,上半年,共维持大型会议37场次。

  六、认真编发《机关安全简报》

  为加强对安全保卫工作的舆论监督,探索保卫工作新路子,我们继续做好《机关安全见简报》的编发工作。一年来,编发《简报》10期。

  下一年工作计划

  1、坚持值班巡逻制度。保卫科、保安队、门卫室、监控室等部门对机关院内实行多层次、多方位的24小时值班巡逻,以确保机关安全。

  2、继续协助信访等部门做好上访人员的劝说、疏导工作。

  3、加强车辆管理工作。

  4、督促万都物业加强对保安人员的教育培训工作。

  5、高效率地完成局领导交办的各项任务。

保卫科工作总结4

  光阴似箭、日月如梭,转眼又到了年终岁尾。回首一年来,保卫科紧紧围绕公司提出的“服务生产、保障基建”为中心任务,始终坚持“预防为主、打防结合”的工作方针,积极开展治安保卫工作。在公司领导的大力支持下,在上级公安机关业务指导下,保卫人员团结一心干工作,尽心尽力抓防范,取得了一些有目共睹、实实在在的成绩。同时也暴露出一些工作中的失误和不足。今天我们一并加以总结,便于在今后的工作中少走弯路,更好地开展工作。

  一、思想教育方面

  充分利用公司每月15日学习会和科里的1号例会,有针对性地根据公司当前形势和科里工作重点和方向来开展学习、讨论,解决工作中带有共性的突出思想问题,从而化解矛盾、解决问题,形成一种积极向上的工作作风,保证了全年工作的顺利开展。

  二、工作业绩方面

  20xx年是公司生产、基建、经营承上启下的关键之年。从基建任务到内部治安防范,工作任务异常繁重,工作量大,保卫人员少,流动人员多,物资出入多,施工单位多,外来业务人员多,上级业务部门检查多,职工思想矛盾多等等,都给保卫工作带来前所未有的挑战和困难。在此情况下,保卫科没有退缩,迎难而上,及早制定措施,完善相关预案,狠抓队伍建设和制度落实,为公司20xx年正常的.生产生活及办公秩序提供了一个强有力的保障。

  1、在内部巡逻检查、治安防范上,严格落实门禁制度,治安巡检。针对公司技防落后,完善了门岗工作记录,实行24小时活监控,对进出厂人员、物资,在保证其申报及外出合法性的同时,都一一详细做了登记,使所有经过门岗的大小问题都有查可依。同时积极开展治安防控和隐患排查,对违反《企业内保条例》及公司劳动纪律和治安隐患的人和事都及时做出了处理,从而保障了各项工作的顺利开展,得到了公司领导、上级部门的认可,并再次被评为邯郸市20xx年度治安防范先进单位。

  2、针对基建任务、施工单位和外来流动人口活动比较大等情况,严格按照《驻公司外来施工单位及人员管理办法》登记备案,共计施工单位12家、流动人员200余人,并逐一和施工单位签订《安防责任状》,压死任务,明确责任。

  对进厂物资实行日报周查制度,逐一登记并定时对各施工单位一把手进行调度,明确安防责任,并协调一名看护工地专职人员纳入公司保卫体系管理,定时通报情况,保证各施工单位安全、有序、科学地施工。同时,针对公司内基建物资点多、面广的情况,积极巡逻防控,实行重点物资重点防守,确保了基建物资无一丢失和被盗,较06、09年基建有了一个明显改善。

  3、根据职责分工全年工作基本统计如下:

  (1)登记、接待、分流外来业务人员2900余人次;

  (2)收发重要快递、信函及包裹412份,及时交与当事部门和个人,无一差错;

  (3)检查审批工作期间外出人员489人次;

  (4)检查审批外出物资495批次,并发现异常情况11次,都做出了相应处理;

  (5)全年治安隐患排查12起,发现治安隐患7起(澡堂、车棚、西门岗等)

  (6)全年查处违反劳动纪律人员108人次,罚款7816.50元;

  (7)全年调节各种矛盾纠纷4起(交通局一中队、施工单位与文丰、新峰公司等);

  (8)全年处理各类治安案件10起,发案率较上年度下降30%。其中,处理违法人员6人(含2人开除出厂),罚款1万余元,赔偿受害人8500元。具体如下:

  A、盗窃案6起。

  ①仓库破碎机锤头丢失未遂案;

  ②王浩偷卖柴油案;

  ③王向飞偷铁未遂案;

  ④高彦杰摩托车丢失案;

  ⑤安装队胡海强摩托车偷盗未遂案;

  ⑥段金明家人进厂拾木头案。处理人员2人,罚款6000元。

  B、打架斗殴及财务损坏案件4起。王常林财务损坏案;李俊杰执勤被打案;林州队、苗平海队等。处理人员4人,罚款4000元,赔偿受害人8500元。

  三、存在问题和工作不足

  1、队伍建设缺乏正规化管理,人员结构参差不齐,力量薄弱,专业知识差,业务水平低等,需有待加强学习和管理。

  2、思想保守、缺乏工作的主动性和创造性。在人员培养、使用、管理、监督上有所脱节,致使制度走了走场,使公司发生两起针对性的偷盗案件,在公司内产生一些负面影响。

  3、由于各种原因致使保卫科,不管从值勤服装、自卫装备、巡检用具、技防监控等硬件建设,不能正常运行,三防建设形同虚设,使公司正常的治安防范措施无法一一落到实处。

  4、作风纪律和组织观念淡薄。个别人员思想波动大,没能很好调动起来。懒、散、痞等坏习惯时有存在,养成了处理工作矛盾情绪化,在职工当中,造成不应有的负面影响。

  以上是我科的年终工作总结。好的方面,我们会继续保持。特别是存在问题和不足,会认真研究,加以总结,吸取教训。牢固树立责任意识,加强团队精神的培养,积极拓宽工作思路。认真谋化、强化管理,树立“首战用我,用我必胜”的信心,去迎接20xx年安保工作的新挑战。

保卫科工作总结5

  一、建立建全各项管理制度

  1)制定学校门卫管理(入校须知)制度。

  2)制定师生自行车停放管理制度。

  3)制定校内消防安全制度。

  4)制定校园安全巡逻制度。

  二、加强校园来客登记规范化,做到先联系经允许后登记进入的来客登记制度,有效杜绝了闲杂人员进校,确保学校教学秩序良好。

  三、加强校园重点区域安全综合检查。

  在学校安全领导小组的领导下,保卫科联合政教、后勤负责人及有关人员在每月初对校园进行综合性安全检查;通过认真检查发现问题及时处理,并做记载限期整改、修整,保证安全第一;加强落实机制,对被检查区域要求各负责人和管理人员实行安全责任签字。

  四、加强校园消防安全

  1)每月对消防器材进行一次检查,发现问题器械及时更换,本学期校内学生寝室、电脑室等重点部位累计更换了21支灭火器。

  2)对各处室管理人员进行必要的消防知识和如何使用灭火器的培训。

  五、加强校园安全防范

  1)20xx年9月在校内安装了全方位覆盖的电子监控设施,现在校内及校门口内外共有摄像头16个,做到校内各部位均处在电子监控范围内,有效预防了各种事件的发生。

  2)认真落实校园安全巡逻制度,严格巡逻考勤,使校内巡逻工作真正为学校教育教学工作服务。

  3)对校园发生突发事件,及时到场处理,化解矛盾。

  六、其它

  1)严格按照市教育局和校长要求,抓好校园安全防范,并每月向教育局汇报。

  2)对各种文件精神要求,及时排查,并上报。

  20xx年度已逝年底,今年是不平凡的一年,今年是国庆六十周年,一年来我所在的保卫科在校领导及以夏处为核心的领导下,

  明确指导思想和主要工作,以维护学校正常教学、科研、生活秩序为己任,以治安综合治理为主线,紧紧围绕“保护学校财产、

  服务广大师生、维护正常教学秩序”这个中心任务。致力于和谐校园的建设,全处人员上下凝心聚力,强化责任,扎实工作,

  为营造稳定和谐的校园秩序、良好的治安环境、和安全的`工作生活环境,经历了一个又一个考验,完成了一项又一项工作任务。

  在面对复杂而严峻的教学治安形势,我们始终坚持“管理育人,服务育人,环境育人”的方针,坚持不懈地抓政治和治安秩序的稳定,

  通过大家努力工作,维护了学校的和谐与稳定,完成了今年的工作任务,确保了我院的安全稳定。回顾一年的工作,现将今年终工作总结如下:

  1、我所在的班次岗位职责:加强对外来人员的管理,确保校园的治安秩序良好加快硬件建设,实施科技创安、服务师生,多做好人好事

  一年来,本着为广大师生服务的原则,文明执勤,热情为广大师生服务,常年义务担任夜间护送急病的学生去医院达200多人次为师生员工排忧解难,受到师生们的好评。

  2、工作经验;一年以来,保卫科在夏处的带领下,实行每月开会总结经验的方法,定期汇报每月的工作,从会议中大家认真听取领导给大家指出的工作重点与各项指示,大家的业务水平

  也在不断的得到了提高,能更好的将校内发生的各项事件圆满处理。得到了院领导的认可。在同事与同事之间遇事多沟通多汇报,及时向上级领导

  3、问题和不足;保卫处在学院领导下,取得了较大成绩。但师生自行车、电动车和摩托车失盗问题,仍然是我们治安保卫工作中较为突出的问题。应增强党员、干部和校卫队员事业心和责任感,在

  开拓新形势下做好高校保卫工作的新思路中,不断提高整个保卫队伍的思想水平和业务素质,使学院的保卫工作踏上一个新的台阶。新的一年里,保卫处将戒骄戒躁,为学院的安全保卫工作做出更大的成绩而努力工作。

保卫科工作总结6

  半年的工作时间如白驹过隙,转迅即逝。在这半年中,工作上有失有得。为更好的迎接下半年的工作,使自己在工作中干的更有起色,特作工作总结如下:

  金融风暴直接影响我公司的生产效益,为使公司能在这场大风大浪中顺利、平稳、健康的渡过,公司的上层决策者高瞻远瞩,审时度势,及时调整公司的.总体战略部署。合并部分科室、分厂,压缩了行政后勤人员,我们保卫科也在合并之列。同原后勤科、企管科三科合并为一个新的科室综合科。这样有效地压缩人员,减少部分开支。在新领导张科长的领导下,我积极地投入到新一轮的工作中,每天早上来到公司以后,先检查门卫的工作情况,卫生区、厕所是否清扫干净,花园的垃圾是否清理,两班之间的交接是否完好,然后检查公司大院所有车俩的停放,是否按照要求停放在停车场。对于工作做得不到位的及时通知相关人员改正,对不改正的另行处理。

  不定期对厂区进行巡查,对违章行为及时纠正。今年四月份,我们综合科对厂区内各个卫生死角做了一次全面的大清扫,特别是北面杨树林,我们组织全公司的行政后勤人员参加大清扫,这样有效抑制了垃圾袋、树叶漫天飞舞的现象,清扫完以后安排专人进行维护,保持大院全天候干净。今年开春,我们综合科人员还对大院内所有树木进行一次剪裁,使树木今年生长的更加茂盛、茁壮,三处花园及路边的树盘,不定时的清扫其间杂草,达到了只看见花草、不看见杂草的目的。我每月还参加两次综合科组织的文明生产大检查,对检查出来的不符合项,严肃处理,达到了防患于未然的目的,使公司在安全、卫生方面更上一个新台阶。

  总之,我在下半年以张科长领导的综合科工作中,发扬上半年的优点,改正缺点,做到不怕不怕累有敢于吃苦的精神,为综合科的工作能更上一层楼,为芸祥公司的发展贡献自己的微薄力量。

保卫科工作总结7

  我校始终把安全工作列为学校的头等大事,坚持以预防为主,积极开展各类安全教育活动,落实各项防范措施,使安全工作得到全面、深入、有效地开展。

  一、组织健全,职责明确

  学校成立了安全工作领导小组,由彭宜卫担任组长,叶祖杰任副组长,其余各位班子成员及班主任担任成员,使安全工作有了组织领导保障。同时在行政例会、教职工大会上向教职工传达上级召开的安全工作会议精神和校园安全工作要求,针对本校的安全工作问题开展讨论,让教职工提高了安全认识。

  二、务实抓细,落实到人

  1、强化安全工作制度管理,把学校安全工作抓实抓细。进一步明确了各工作岗位的责任范围,做到有法可依,有章可循。

  2、给家长发告知书。九月份给全体家长发《安全责任告知书》;凡学校举行期终考试,均向各位家长发《考试告知书》;凡学校放长假,均向各位家长发《假期安全告知书》。让家长明确了应做的工作和应负的责任。

  3、修订完善了学校安全意外事故处置预案。结合学校本身的实际,制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案等,做到人员职责明确,信息渠道畅通,程序科学,实施便捷。

  4、加强安全隐患排查,及时整改。定期对校园设施、校舍、消防设备、食堂等进行安全排查,对存在的隐患及时反映,及时整改。

  5、严格执行课课点名制度。每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作,发现问题及时与家长联系。

  6、严格执行门卫制度。学生进入校门后,没有老师批条和家长来接,均不得出校门;外来人员经查验、登记、确认后方能进入校园;任何车辆,在学生上学和放学时段,不得从前校门通过。

  7、加强“三防”管理。本年度,加大了技防投入建设,在原30多个摄像头的基础上,新增摄像头15个,覆盖了校园各位角落且保安人员均着装持械上岗;

  8、落实了中午值班、下午放学人员值守检查、错时放学、错时上下楼道、楼道值守等制度,确保了学生各个时段的安全。

  三、加强教育,增强意识

  1、教育途径多样

  利用早会、国旗下讲话、班(队)会、宣传标语、电子屏、校园网站、学校集会、家长会、学科渗透、班级板报、知识竞赛、发倡议书等途径有针对性地对师生及家长进行安全教育。

  2、教育内容丰富

  学校通过多种途径,使学生接受了比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防山洪泥石流、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育,提高了广大师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

  3、教育活动多彩

  (1)我们以“安全教育日、周、月”活动为重点,经常性地对学生开展安全教育。本年度开展的安全教育日活动有:20xx年安全教育日开展了“强化安全意识,提升安全素养”的`主题活动;

  (2)20xx年5月16日开展了校园紧急逃生疏散演练活动。本年度开展了“防暴恐演练”、“地震应急演练”、“火灾应急演练”、“防楼道拥挤踩踏演练”等。

  (3)开展了主题班(队)会活动。如“防溺水”主题会;“防暴恐”主题会等;根据“保护‘三电’设施,从我做起倡议书”内容开展“保护‘三电’”主题活动。

  (4)举行了班级安全板报比赛。

  本年度中,学校无重大安全事故发生。

  四、存在的问题及下一步打算

  1、学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

  2、学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验,自我保护意识和安全防范能力差,大大增加了学校安全工作的难度。

  3、学校处于交通要道,严重威胁着师生的安全,对学校管理构成一定的难度。

  今后,我们将进一步加大安全工作的力度,进一步与家庭、社会密切配合、通力协作,动员社会力量,齐抓共管,净化外部环境,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,以开创我校安全工作的新局面。

保卫科工作总结8

  保卫科在馆领导的关怀下,始终坚持 “预防为主,确保重点,人技结合,保障安全”的工作方针,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高消防、社会治安综合防控能力,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标,回顾一年来的工作,我们主要做到了以下几点:

  一、加强法制宣传教育,增强职工群众遵纪守法的自觉性。

为使科室人员知法守法,我科采用多种宣传方式,加强宣传教育工作。大力开展以《保卫科工作制度》、《安全保卫管理制度》等为主要内容的宣传教育活动,悬挂横幅,增强职工的法律意识,提高遵纪守法的自觉性。

  4月份,在馆领导的带领下,前往竹沟纪念馆、兰考博物馆参观学习党的群众路线教育实践活动,树立全心全意为人民服务的工作宗旨。

  5-6月份,组织科室人员参加普法教育,增强科室人员的法律意识。

  二、建立健全安防长效机制,严防各种案件发生

  我科始终坚持防患未然方针,注重预防工作,制定《消防管理及应急制度》、《火灾报警应急处置制度》等,不定时去馆外围巡查,不定时去馆内排查安全隐患,将一切不利因素消灭在萌芽状态。

  5月中旬,组织全馆人员进行消防演练。在这次演练中,大家对消防器械的使用,游客的疏散,以及对火情的控制,都收到很好的演练效果。

  12月4日,与驻马店市消防支队合作,举行“三防”演练即消防演习,通过这次演习,即能提高人员消防、卫生、治安等方面的安全意识,又能提升人员预防和处理突发事件的'能力。

  三、加强业务学习,提高全员素质

  根据工作需要,科室一周一会,汇总一周内发生的各种突发情况,探讨合适的解决方案,共同学习,共同进步。

  组织科室人员去信阳市博物馆参观学习,学习总结信阳市博物馆保卫科“安全第一、以人为本”的工作主旨。博物馆工作的底线就是安全工作,众志成城,全力保障博物馆的安全。

  四、不足之处及改进措施

  1、个别同志在工作纪律上,还有些散漫,出现无故旷工的情况。为此我科室要加强纪律要求,严格遵守《保卫科工作制度》,用制度去管理人杜绝此类情况再次发生。

  2、科室卫生不太好,桌面不整洁。为此科室设立卫生专干,制定卫生制度,一周一次大扫除,交接班时互查卫生状况,卫生不清理干净不签字接班。

  20xx年工作安排: 明年我科将在馆领导的大力支持下,各科室紧密配合,大力加强博物馆的安全工作,具体工作如下:

  一、加强队伍建设,以良好姿态投入到工作中去:

  1、加强队伍规范化建设,内强素质,外树形象,提高队伍的综合素质。加强锻炼,不断提高人员整体素质、业务水平。

  2、强化管理措施,加强教育,严格执行科室规章制度。

  二、加强消防检察监督工作

  消防工作历来是保卫工作的重点,明年的工作中,我们将切实加强消防安全监督检查和宣传工作,提高员工的消防意识和防范能力,搞好消防器材检查,保养维护工作。

  三、完成馆领导安排的各项工作任务。

保卫科工作总结9

  20xx年春期的学校安全与稳定工作,保卫科在抓好安全常规的同时注重工作的实效性,把工作做细的同时又要落到实处,做到了安全零事故,保证了学校教育教学顺利进行,为巩固学校“六创一评”成果作出了一定的贡献。

  1、建章立制,健全完善学校安全稳定工作制度、预案。本期完善保卫科工作制度和食堂卫生安全制度的同时、增加了校医安全制度和门卫校警制度;建立健全学校人员密集地区安全预案;要求各种大型活动和学生外出活动相关负责人必须有学生安全措施的预案,并以纸质材料交学校保卫科存档。

  2、进一步规范安全责任管理,建立自上而下的安全监管机制,做到层层落实。本期的安全责任管理做到了校长、分管领导、年级组长、班主任、家长、学生;做到了责任明确、层层管理、层层负责。

  3、进一步落实安全责任,签订了安全责任书或承诺书。本期与家长签订了中考安全责任书;校园安全特殊时段与家长签订承诺书等。

  4、实开展了校园及周边安全隐患排查与治理。在学校开学、行课间、节假日、放假前后等时段,进行及时的、定期的安全排查、记录、整治、上报;特别是在行课期间重要阶段的安全排查工作,加强了管理,认真做到排查安全隐患,确保了教师和学生正常生活和学习。

  5、认真安排了教师日常值周和节假日护校值班,强化了责任。本期教师值周实行签到制度,对每天早、中、晚的值周情况如实在通报栏并形成纸质材料上交保卫科;值周教师手机全天24小时开机并留宿学校,对值周教师有迟到、早退、旷工的现象学校纳入量化考核并扣取相关的值周津贴。对假日护校值班任实行严格签到制度,由校级领导监督,中层干部具体负责,至少2名门卫在岗;当天值日的人员和门卫手机24小时开机,夜晚的保安巡逻工作等。对当天值班情况进行每日早晚两次上报学校保卫科。

  6、本期进一步搞好了学校安全工作人员的培训与管理。培训与管理对象包括处室干部、班主任、宿管员、门卫、专业保安等;不定时的巡查各项安全工作的落实情况和定期检查培训的相关材料和会议记录并进行考核,纸质材料存档备查。

  7、本期对师生的安全教育。学校每期聘请黄才流警官对师生进行关于消防、交通、饮食等方面的安全教育,学校定期举办安全教育的黑板报、悬挂安全宣传挂图、组织安全方面演讲赛等形式,以进一步加强和巩固师生的安全意识。

  8、继续完善校园安全设施设备。本期即将完善防雷设施;对消防器材、安全提示语等设施进行安检,对过期、锈蚀、损坏和不符合规定的设施设备进行购置、更换和维护,由后勤总务处定期的进行安全排查,并形成纸质材料上交学校保卫科存档备查,及时的排除隐患了确保师生的安全。

  9、本期重点抓好了四项安全常规:

  (1)学生偶发事件;对偶发事件处理要做到谁发现谁第一时间处理的主人翁的思想,做到早发现、及时、恰当处理,将事件控制在萌芽状态,并及时向学校相关领导上报,对相关责任人进行重点的细心的教育、谈心、引导、以化解矛盾。

  (2)校门管理;含车辆和人员进出管理,对车辆管理做到进出有时间、有记录,对外来车辆未经相关领导允许不得以任何形式进入学校。对进人员的`管理也要做到一看、二问、三登记(证件)、对来路不明者一律不得进入,对强行进入者做到了及时的制止、上报、必要时报警;对外出的学生必须做到一人一事一张假条、无假条者只有班主任或家长亲自接送并做好登记。对与下午放学、周末、期末等特殊时期应该重点防范校门附近一带的秩序。

  (3)食品饮水卫生安全;师生做到不乱吃、不乱喝、不能学校不允许的地方购置不卫生的食品和饮料等。

  (4)师生各项活动安全;建立安全预案,各分管领导、年级组、班主任具体负责,对各自的年级、教学班做到看得到、管得住、学生安全不出事的要求;同时师生也要加强自身的安全防范意识,确保自己财产和人身安全不受损失和侵范。

  10、本期学校周边社会治安综合治理工作。在崇义派出所的大力支持下,我校成功的配齐了保卫人员,完善了《重庆市校园新型警务体制勤务机制》的建设,学校加强了与周边邻居、社区和辖区的崇义派出所的联系与交流,与其紧密沟通和谐发展,没有出现任何安全事故。

  11、本学期特殊时期的稳定工作。加强特殊时期的教师思想的稳定工作(包括绩效工资的调整问题),保卫科认真执行上级的文件指示配备了必要的警具,其中狼牙棒6根、伸缩警棍10根、不锈钢叉2根、武术棍5根、强光电筒2个、电击棍2把、盾牌1把、视频监控一套16个探头覆盖全校园;保卫科成立了学校护校队员10名(保卫干事2名),保卫科成员在思想上和学校党政保持高度一致,维护学校荣誉、树立学校形象、确保特殊时期的安全与稳定,保证教学顺利进行。

  12、本期安全档案建设工作。在做好平时各种工作的同时,科室安排xx老师专人负责收集、整理、保管了各项资料,为学校的各项创建和考核做好了准备,同时也保证了重要资料保存。

保卫科工作总结10

  现将十月份的具体工作总结如下。

  1、提高安全意识、排除安全隐患。值班保卫人员较好的处置了多起学生之间存在的.打架、物品丢失等苗头和安全事件隐患。有效的预防了安全事故的发生。

  2、认真落实安全工作、积极开展安全教育。排除安全隐患。结合上级安排部署和我校的实际情况,为确保我校师生在校人身安全,学校教学秩序正常开展。

  3进行安全大检查。由保卫科、行政科、膳食科、学生科联合拉网式对食堂、公寓、教学楼用水用电、消防设施、校舍安全、食品安全等进行认真排查,发现问题能及时提出整改方案和落实整改。

  4、 完成学校平安校园报选工作和有关教育局材料报选工作。

  5、起草制定平顶山市财经学校消防安全“安全无缝隙”制度。

  6、完成了科室的文字材料及网站宣传报道方面的工作。

  7、联系维修学校监控设施

  8、更换到期的灭火器

保卫科工作总结11

  一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。

  作为一名中共党员,本人在思想上始终与党中央保持高度一致,拥护党的领导,认真学习党的十七届六中全会报告,深刻领会“三个代表”重要思想的,积极参加党委组织开展的各类学习,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,坚定对党的信念,用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动中,本人积极参加教育活动的每阶段活动安排,认真记录学习笔记,深刻思考撰写报告,作为医院办公室主任,积极履行自己的职责,配合领导完成各阶段的工作。

  俗话说:“肚里有知识,手中方法多”。自全面负责办公室工作以后,新的工作职能要求我不断地更新自己的知识,自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力。业余时间认真学习专业知识和相关,不断更新自己的知识结构,拓宽知识面,具备一定的.学习力。通过学习《哲学》、《毛泽东思想概论》、《》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等,逐步提升自己的综合素质。同时不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,开阔了视野,拓宽了思路,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。

  二、求真务实,不断开创工作新局面。

  办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要有一整套的工作体系作保障。一年来,本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转机制,更高昂的工作激情,在认真总结和继承我院办公室以往经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容,结合兄弟单位办公室工作的先进理念,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。

  三、树立人文化办公形象,打造良好团队精神

  加强队伍自身建设。深化服务职能,创新工作机制,最终靠的是素质过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素质上,抓了三个方面工作:一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室3个人,性格、能力各有差异,又各管一摊,各负其责,如何用其所长,发挥个人和整体作用,是做好办公室自身建设的首要任务,我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想,着重抓好团结协作,以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识,促进了团结,形成了合力,战斗力、凝聚力不断提升。二抓文字表达能力。文字综合水平的高低,直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的实际,同时要能够把握大局,突出重点。因此,在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍,通过多学、多看、多思考、多积累,并及时向院领导请教,摸清领导意图、思路。在院领导的帮助指导下,不断提高写作能力。三抓协调办事能力。为不断提高办公室人员的办事能力和效率,老同志以身作则、进行传帮带,小至如何接听电话、报告,大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。我们常说两句话,一句是:办公室工作无小事,事事关形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我们认为,只有经过思考之后的工作才是令人欣赏的,所以我们鼓励学习,倡导钻研。办公室人员注重学习,通过向领导、向同事、向书本,向网络学,努力提高自身业务水平和综合素质,保证了办公室工作有序的进行。

  回顾一年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关心帮助分不开,与办公室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,主要表现在:一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力;三是工作中还不够大胆。

  “知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”,在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,本人也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

保卫科工作总结12

  20xx年,保卫科根据医院领导的工作要求,认真落实综合治理责任制,结合平安医院的创建工作,以维护医院政治稳定,治安消防安全为目标,为临床一线服务,立足基础,深化创新,进一步加大工作力度,20xx年保卫科工作如下:

  一、加强治安防范措施

  针对我院人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃现象,我们采取了相应措施。专门组织队员在门诊、药房、定点巡逻,充分利用视频监控设施,组成人防和技防的双重防范。

  二、加强消防安全管理

  医院的消防安全是平安医院创建的重要组成部分,保卫科认真贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院平安创建实际工作,认真学习上级有关部门的文件精神,定期对全院的安全生产工作及消防工作进行全面检查。发现问题,及时下发“整改通知书”,限期整改。保卫科做到了每月不少于x次消防安全及安全生产隐患检查,小问题及时解决,大隐患及时上报。开张至今,保卫科组织全院职工进行消防安全知识及安全生产知识培训1次,消防实战演练x次。真正做到了全年消防安全事故零发生。

  三、制度化管理,保障医院治安稳定“没有规矩,不成方圆”建立必要的.安全制度是提高医院治安安全的保证

  保卫科根据《治安队员工作制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡逻制度》等制度,严格按照制度执行,门卫白天把好人员车辆进出关,晚间提醒各病区按时上锁。保卫科治安巡逻队严格执行《治安消防巡逻制度》做到每天24小时不定时全院巡逻。

  四、严格落实安全生产目标管理责任制

  1、保卫科与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书,把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人。

  2、保卫科定期组织安全生产隐患大排查,及时发现存在问题,并及时通知相关科室或个人限期整改;组织人员针对科室工作人员进行消防知识普及及消防设施、设备正确操作现场指导。

  3、保卫科在人防、物防、技防相结合的同时,强化特种设备及水、电、气、信息网络等重点部门的安全管理,尤其是特种行业,经常深入特种作业科室进行检查,严格落实持证上岗制度,杜绝无证操作。

  保卫科在202x年度的各项工作中虽然取得了一定的成绩,但离医院及上级有关部门下达的目标还有一定的差距,我们将在202x年的工作中,按照院党委及上级相关部门提出的要求,更加严格各项规章制度的落实,充分发挥保卫科的职能作用,为医院发展保驾护航。

  202x年保卫科将做到以下几个方面:

  1、制定好每个月的工作计划,认真落实各项规整制度及措施。

  2、提高保卫队伍建设,增强整体素质教育,向一线学习优质服务工作,为一线工作人员排忧解难。

  3、以制度化管理保卫队伍,以实际行动来展现保卫队伍的风采。

保卫科工作总结13

  在医院的正确领导下,保卫科认真落实社会治安综合治理责任制,结合平安医院的创建工作,以维护医院政治稳定,治安安全、消防安全为目标,立足本职,为临床一线服务。深入开展普法教育,消防安全教育。做好安全生产管理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作,为医院的安全生产管理、平安医院建设工作做出了一定的贡献。现将20xx年的工作总结如下:

  一、强化社会管理综合治理

  1、逐级建全了社会治安管理制度、职责,落实社会治安综合治理责任制,职责明确,责任到人。

  2、落实社会治安综合治理目标责任制。为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,医院同各科室负责人签订了综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一综合治理责任人。科室指定一名同志为安全员,具体负责安全工作,责任落实到人。

  3、进一步深化和完善治安防范措施,医院的刑事发案率为零。医院是公共场所,进出人员复杂,根据这一特殊情况,保卫科充分利用现有的监控硬件设施进行24小时不间断监控,同时,保卫科工作人员加强工作责任心。值班工作人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登记工作,做到班班交接、各负其责。

  4、医院人员流动量大,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象,保卫科采取了相应措施。①专人负责在门诊、药房、住院处巡逻,大大降低失窃率。②电子监控设备进行24小时监控,同时,门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌,人防和技防双重防范,使我院门诊被盗发案率明显降低。

  5、积极处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中,病人死亡医疗纠纷最为棘手。病人家属寻衅滋事,大动干戈,影响到其他病人的治疗以及医院领导和科室正常办公。保卫科积极用法律教育病人家属,同时积极联系辖区东风派出所(市公安局东风分局),公安机关提早介入调解,医疗纠纷早介入、早处理,有效保证了医务人员的人身安全。

  二、深入开展平安医院建设

  医院的治安安全、消防安全是平安医院创建的重要组成部分。我院贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院实际,认真落实上级有关部门的文件精神,为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。

  1、思想重视,培训到位

  医院治安安全工作是一项重要工作,关系到患者、家属及广大医护人员。保卫科始终将治安安全工作列为工作重点来抓。每年都将此项工作列入议程,安全警钟时时敲、月月响。围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习考试。做到人人重视治安安全工作,发现不安全因素及时报告,发现不安全事件及时整改。

  2、组织健全,责任到人

  根据医院工作需要,调整了“消防安全领导小组”和“社会治安综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”,每周、每月定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题,下达整改通知书,限时整改。医院每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保卫科做到月月要检查,小问题及时解决,大隐患及时上报。

  保卫科与各科室、病区签定了“治安与消防安全目标责任书”明确科主任、护士长为第一责任人和治安与消防安全管理员,负责本科室具体工作。年终医院对各科室进行考核,对消防、治安安全工作不合格科室一票否决。

  3、制度管人,保障稳定

  确保医院财产和医护人员安全,维护医院正常的医疗秩序,完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了《门卫制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《危险品,毒品(麻醉品)保管制度》、《安全生产目标管理责任制度》,《消防安全应急疏散预案》等制度措施,用制度管理人,保证在第一时间掌握医院不安定因素并及时处理。

  4、警民共建,齐抓院治安

  我院与东风派出所建立共建关系,东风派出所对我院的治安安全工作给予了大力支持。派出所领导直接处理医疗纠纷,收效显著。

  5、消防安全常抓不懈

  医院十分重视消防安全工作,今年医院调整了“义务消防队”。并建立了《消防安全制度》、《消防安全应急预案》。每年进行4次消防演练。邀请消防队官兵到医院来讲课培训,使全院和义务消防队队员个个懂得消防知识,人人学会使用灭火器材。全院开展了消防疏散演练2次,各科室也开展了演练。各个病区张贴了应急疏散路线图,住院病人及家属知道自己所处的'位置,知道紧急情况下如何疏散逃生。为确保防火安全,医院今年先后购买和更新了干粉灭火器和二氧化碳灭火器共74个,并在新门诊楼设置了消防监控室全方位监控,确保安全。保卫科每周对全院各科室进行消防检查,通过检查整改,彻底排除了安全隐患。

  6、落实整改,排除隐患

  保卫科每周对全院的消防、治安安全工作都认真细致的检查,发现问题,会同相关部门及时解决。每周对各科室进行全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施,把事故隐患消灭于萌芽状态。

  医院家属区晚上大门定时上锁,自行车、摩托车入库有序停放,谢绝外来车辆过夜停放,积极协助辖区派出所创建“平安小区”。

  7、车辆管理,安全有序

  今年四月份医院建了新停车场,停车位较以前有所增加,为了保障外来就诊人员的车辆安全,医院利用监控设施进行24小时监控。保卫科值班人员加强巡逻,车辆停放秩序良好。

  在20xx年度的各项工作中保卫科取得了一定的成绩,但离医院领导的要求还有一定差距。我们将在20xx年的工作中,按照院领导和上级相关部门提出的要求,严格管理,落实责任,把医院的综合治理安全工作做得更好、更扎实。

保卫科工作总结14

  一学期来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,通过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作报告如下:

  一、主要工作:

  1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。继续抓好学生乘车排队上车秩序。学校学生放学回家乘车问题上,每天都安排了4个人组织学生排队乘车,预防追尾堵塞交通,防止交通事故的发生。

  2、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用,坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇报、及时处理,大事不过夜,发布安全预警10条,维护了学生宿舍的安全和稳定,做好高考、中考期间的住校生服务工作。

  3、妥善处理各年级,班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、抢劫案件。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件8起、敲诈勒索案件6起、配合梅园派出所侦破抢劫案件1起,召开专门的安全工作会议2次,继续做好安全信息员的报告制度。

  4、做好各种矛盾的调解、处理工作。

  学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力,一点小事容易引起打架斗殴事件,如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件10余起,将多种矛盾化解到最低限度。

  5、继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门

  口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,周边环境有了明显的'好转,维护了校园的稳定。

  6、对门卫保安做了充实调整。

  7、全校紧急突发事件演练,平安有序。

  二、存在问题:

  1、本学期治安状况良好,学校消防设备、设施存在安全隐患,灭火器已过期达二年之久。需及时更新消防设备。

  2、学生翻爬912围墙的现象严重,学生上网受到人身安全侵害的事件应引起重视。

  三、工作建议

  校园安全任务仍然重,必须警钟长鸣、常抓不懈。今年是我国国庆60周年的大喜之年,因此下半年的安全防范任务重,面对新情况、新问题务必保持清醒头脑,强化值班值日工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,创造一个安全和谐的校园治安环境。

保卫科工作总结15

  今年以来,**信用社安全保卫工作在上级行及市信合办的领导下,紧紧围绕业务工作中心,积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针,始终坚持“谁主管、谁负责”的原则,不断完善各项规章制度和安全防范设施,加大检查力度,促进了辖区各项业务工作的顺利开展,现将上半年安全保卫及社会治安综合治理工作情况总结如下:

  一、认真贯彻执行社会治安综合治理领导责任制

  为切实做好今年的安全保卫工作,我们根据年初农金工作会议精神,继续实行社会治安综合治理和安全保卫目标责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,逐级签订安全保卫工作目标责任书,使目标层层分解,层层落实,责任到人。首先在全辖实行了安全保卫工作风险抵押金制度,推行信用社主任交抵押金**元,主抓安全的副主任交**元。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时,我们还要求各基层信用社主抓安全的领导要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育,坚持做到逢会必讲安全,人人重视安全,保证安全教育的经常性。通过教育,使全体职工牢固树立敬业爱岗,干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年*月份,在市公局的组织下,我们又对全辖***名干部职工进行了农村信用社安全防范知识考试,均取得了优异的成绩,并获得了全市考试第一名。有效地提高了干部职工遵纪守法的'自觉性和安全防范的警惕性。

  二、强化监督检查,增强防范意识

  为增强全辖员工的安全防范意识,保证安全劳动制度落到实处,根据上级行精神,我们今年又重申了安全检查制度,即联社保卫科每季普查一次,每月担查一次,信用社每周普查一次,信用分社每日普查一次。主要检查安全设施的配置,重要空白凭证、现金的管理、自卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定,检查的方法主要以明查与暗查相结合,抽查与普查相结合。在检查中,坚持做到“三不”,即检查前不打招呼,不定时间和路线,不定检查单位。检查后做到“三有”,即有检查情况和处理意见,有整改期限和措施,有整改后验收报告。一年来,我们始终坚持一季一普查,一季一通报,月月抽查,节日必查和突击检查相结合,先后组织各类检查**网点次,月抽查**网点次,陪同上级主管部门及公安部门检查、验收**网点次,另外我们还采取了早上跟车查,中午薄弱环节查达**车次,**网点次,先后查出营业场所、运钞车隐患问题**条,并对**个单位签发了隐患整改通知书,其中对**名职工依照规定当场给予了罚款,同时,又分别对**个网点四个季度检查中发现的问题通报全辖,监督整改,由于检查有力,处罚得体,使被通报、处罚的单位和职工心悦诚服,真正达到处罚一个,教育一片的目的。

  今年*月份,我们还重新修订完善了机关安全保卫工作制度、门卫制度、守库制度及出入库登记、来客登记、车辆入库制度,逐步形成了门卫、守库、机关人员轮流值班督导巡视检查防范体系,充分发挥了重在管理防范的重要作用,因此,一年来,辖区无发生一起六类案件。

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