员工住宿合同
在人们越来越相信法律的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的员工住宿合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工住宿合同1
甲方：______
乙方：______
性别：______
部门：______
_________：______
岗位：______
入职日期：______
家庭：______
_________：______
外宿详细理由、原因：______
外宿详细：______
外宿_________：______
为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下
1.员工宿舍严禁吸烟、喝酒等一切不良生活_________，每天不得超过11点回宿舍
2.除入住人员外不得带外人进入宿舍，如有特殊情况应得到公司允许后方可进入
3.做好防火工作，宿舍内不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的.行为，妥善保好自己的财物
5.员工在住宿期间要节能降耗，爱护公共设施，不得故意损坏及私自带走宿舍内财物，如有损坏照价赔偿
6.需严格遵守国家法律和各项法规
注：在酒店规定的时间内未回宿舍的人员如在外发生任何事故及相关人身财产问题均与甲方无关。
本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到乙方申请在外居住时间结束止。
甲方（签字）：______
乙方（签字）：______
______年______月______日
______年______月______日
员工住宿合同2
甲方：
乙方：
为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：
1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。
2、住宿员工应自行保管好自己的'财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。
3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。
4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。
5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。
6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿。
7、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的卫生，做到干净整洁、物品摆放有序。
8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成浪费，不留安全隐患。
9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报的责任。
以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
____年____月____日
员工住宿合同3
为了更好地保障雇主与员工的利益，对于员工在雇主公司提供的住宿设施中所产生的任何损失、责任，制定了以下住宿免责协议，以确保双方的合法权益得到保障和维护。
一、协议双方
甲方：雇主公司
乙方：员工（或代表员工的家属）
二、协议内容
1、甲方同意提供住宿设施，并保证设施的安全卫生、设备的.正常运转，遇到故障及时安排维修。
2、乙方承认自身的住宿权是来自于甲方提供，了解相关规定，同意遵守规定，在住宿期内必须对甲方提供的住宿设施予以妥善保管。
3、乙方承认，在住宿期内因个人原因或违反相关规定所造成的财产损失，以及人身安全等问题，甲方均不承担任何法律责任。
4、乙方同意保持住宿设施的整洁、卫生。在住宿期间要遵守相关消防规定，禁止使用明火，严禁吸烟、喝酒等可能引起火灾的行为。
5、乙方同意遵守相关安全规定，在住宿期间禁止进行违法、犯罪活动。若因乙方行为所引起的纠纷或法律问题，甲方不承担任何法律责任。
6、乙方应维护住宿设施的公共秩序，不可对其他租客造成影响。若乙方在住宿期间出现违反公共秩序等行为，甲方有权取消住宿资格，乙方自行承担由此产生的经济损失。
7、乙方应配合甲方定期检查和保养住宿设施等工作。在此期间，乙方应相互配合，不可拒绝甲方的检查和维护工作。
8、甲方必须按规定及时处理乙方提出的住宿问题，在必要的时候提供必要的帮助和支持。
9、乙方在离开住宿期限时，必须将住宿设施交还给甲方，甲方有权对住宿设施进行检查，乙方应当配合甲方的检查工作。
三、免责条款
1、因乙方自身原因或违反相关规定而导致的财产损失和人身安全等问题，甲方不承担任何法律责任。
2、由于天气、自然灾害等不可抗力因素导致的住宿设施损坏、故障及乙方人身安全等问题，甲方不承担任何法律责任。
3、由于设施老化、设计缺陷等非因甲方故意导致的住宿设施损坏、故障及乙方人身安全等问题，甲方不承担任何法律责任。
四、协议变更
协议双方遵守协议内容，如果需要修改，修改内容需经甲方与乙方协商一致，并签署新的协议书。
五、协议效力
本协议自签署之日起生效，期限由甲方和乙方约定，协议到期后，双方如未提出续签或延期申请，此协议自动终止。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
协议签署人：
甲方（公司名称）：
乙方：（签署人姓名）
签订日期：
员工住宿合同4
甲方：______身份证号码：______地址：______联系电话：______
乙方：______身份证号码：______地址：______联系电话：______
根据甲方的安排，乙方将在甲方提供的住宿地点居住，现就相关事宜达成如下协议：
住宿地点的设施和设备均为甲方提供，甲方对住宿地点的设施和设备负责维护和管理，乙方对住宿地点的设施和设备使用时应注意安全和保养，如因乙方的'过错造成住宿地点的损坏，由乙方承担修缮费用。
住宿地点的房间仅供乙方个人使用，乙方不得将住宿地点的房间出租、转租或与他人合住，如有违反，甲方有权要求乙方立即搬离，并保留追究乙方法律责任的权利。
乙方应妥善保管自己的贵重物品，如因乙方的过错造成物品丢失或损坏，由乙方自行承担责任。
乙方应遵守住宿地点的规定和管理制度，不得从事任何违法违规的活动，如有违反，甲方有权立即终止乙方的住宿服务，并保留追究乙方法律责任的权利。
乙方应妥善使用住宿地点的水、电、燃气等设施和资源，不得浪费和损坏，如有违反，乙方应承担相应的费用。
乙方在住宿期间发生的意外事故，由乙方自行承担相应的医疗费用和责任。
本协议自双方签字之日起生效，有效期为（时间），协议期满后，如双方需要继续合作，应在协议期满前另行签订协议。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
员工住宿合同5
甲方：
乙方(入住方)：
地址：
身份证号码：
甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。
一、甲方提供宿舍室给乙方住宿，室内设备为床张，箱柜个，电视机台，空调台，其他(请注明)。入住期限自X年XX月XX日起至X年XX月XX日止(若期限未满而员工离职则止于员工离公司当月)。
二、申请住宿条件：
1、区以外主管级及以上人员，入住时间不低于1个月。
2、入住人必须书面申请，由行政办统筹安排。
三、入住期间，使用该宿舍的水、电等费用由乙方按月自行承担，且乙方同意甲方在其工资中扣除该项费用。
四、宿舍入住内，甲方保证并承担下列责任：
1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。
2、提供宿舍内按规定要求的必要照明生活设施。
3、负责对房间及其附着物的`定期检查并承担正常的房屋等维修费用。
五、宿舍入住期间，乙方保证并承担下列责任：
1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
2、乙方入住时由甲方统一安排好宿舍，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间。
3、不得破坏宿舍房屋结构(如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。
4、乙方个人物品自行妥善保管，切实做好宿舍安全及6S卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全卫生，甲方有权不让乙方入住员工宿舍。
5、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方有类似行为，按公司规章制度严肃处分，情节严重的送公安机关处理。
6、甲方严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。乙方若有违规，甲方的按规章制度处罚。
7、乙方入住期间，(属工作时间以外的个人支配的时间且宿舍内也不是工作场所)，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，则由乙方自行负责承担，甲方不承担任何责任。
8、乙方不得私自拉电路，不得使用“电热炉”、“热得快”等而引起火灾的大功率电器。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份(复印件有效)。本协议自签订之日起生效，甲乙双方应遵照执行本协议。
七、双方约定的其他事项：
甲方(签章)：
电话：
X年XX月XX日
乙方：
电话：
X年XX月XX日
员工住宿合同6
甲方：________
旅行社（或公司）________________
邮码：___________
法定代表人：________________
职务：________________
乙方：_________
姓名（或团体名称）________________________
邮码：___________
根据国家有关旅游事业管理的规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同，共同信守执行。
_________条、旅游的时间安排：由甲方在________年____月____日至________年____月____日为乙方_________旅游。
第二条、旅游的地点及每个旅游景点的时间安排：甲方为乙方_________的旅游景点为个。分别是________、________、________。每天的`时间安排为上午________时至________时，下午________时至________时。
第三条、旅游的生活安排：甲方为乙方_________食宿，每天伙食在________元至________元标准内。
第四条、导游：甲方为乙方_________导游，内容：____________________。
第五条、旅游的费用：本次旅游的费用总计____元（包括食宿在内）。在旅游出发前____日交清。
第六条、旅游的交通工具：甲方为乙方_________交通工具。________、________、________等交通工具都由甲方_________、_________，并保证乙方的旅游。
第七条、甲方的权利义务及违约金：
1、甲方应按本合同的规定按时为乙方安排本次旅游。
2、甲方未经乙方同意不得擅自减少或增加旅游景点和缩短旅游时间。如甲方违反约定，应向乙方赔偿____%的违约金或者乙方可以要求甲方按约定继续_________旅游，甲方不_________的，乙方可以自行旅游，支出的合理费用，由甲方承担；甲方增加游览景点的，增加的费用由甲方承担。
3、甲方应按本合同规定为乙方_________优质的。在旅游期间，甲方应派医务人员、保安人员等随行，以保证本次旅游的顺利进行。
4、甲方不得擅自变更或解除合同，否则按约定赔偿乙方损失额________元。
5、由于甲方的原因导致乙方受到财产损失和人身伤害的，甲方负赔偿责任。如因第三人的过错造成损失的，甲方在赔偿后，有权向第三人追偿。
第八条乙方的权利义务及违约金：
1、乙方应按时交纳旅游费用，如违反规定在旅游出发前____天内还不交清的，甲方有权不与乙方签订合同，取消乙方的旅游事项。
2、乙方应遵守甲方安排在本次旅游当中的事项及其他合理要求，不得擅自单独行动，否则后果自负。
第九条本合同在执行前或执行期间，如有未尽事宜，甲乙双方协商同意后，另订附则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。
第_________条本合同一式____份，由甲、乙方各执________份。
甲方：____________________
代表：_____________
________年____月____日
乙方：____________________
代表：_____________
________年____月____日
员工住宿合同7
甲方：______
乙方：______
性别：______
部门：______
身份证号码：______
岗位：______
入职日期：______
家庭地址：______
联系方式：______
外宿详细理由、原因：______
外宿详细地址：______
外宿联系方式：______
为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下
1.员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯，每天不得超过11点回宿舍
2.除入住人员外不得带外人进入宿舍，如有特殊情况应得到公司允许后方可进入
3.做好安全防火工作，宿舍内不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为，妥善保好自己的财物
5.员工在住宿期间要节能降耗，爱护公共设施，不得故意损坏及私自带走宿舍内财物，如有损坏照价赔偿
6.需严格遵守国家法律和各项安全法规
注：在酒店规定的`时间内未回宿舍的人员如在外发生任何安全事故及相关人身财产安全问题均与甲方无关。
本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到乙方申请在外居住时间结束止。
甲方（签字）：______
乙方（签字）：______
______年______月______日
______年______月______日
员工住宿合同8
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：（身份证：）
为了加强员工宿舍的管理，确保员工生命、财产的安全，创造一个良好的休息环境，经甲乙双方同意，共同达成以下协议：
一、适用范围：
本协议只适用于在本公司住宿员工。
二、适用时间：自乙方搬入员工宿舍之日起，直至离职或因其他原因搬出宿舍。
三、甲方义务：
1、在乙方任职本公司期间，甲方为乙方提供住宿；
2、在乙方住宿期间，提供床上所需用品（被褥及枕头），卫浴设备；
四、乙方义务：
1、爱护宿舍现有设备（电视、空调、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如有疏于管理或有意破坏，酌情由现住人员负责该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处理；
2、个人棉被、垫被起床后须叠齐；洗晒衣物须按指定位置晾晒；贵重物品请妥善保管，如有丢失甲方不承担任何责任；
3、严禁室内吸烟，一经发现处以50元/次罚款；
4、严禁携带危险品（包括各种凶器、腐蚀品、易燃易爆物等）；
5、公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品，员工离开住所必须关好门窗，锁好房门；
6、宿舍内不得擅自加装使用用电量大的电器，禁止使用电炉、电火锅、电加热器、电饭锅等，不得私接电路。对于违禁使用大功率电器设施者处以100元/次罚款，造成严重后果的，追究其法律责任；
7、在乙方的.休息期间，如乙方外出，需填写《员工外出登记表》，并与值班员确认外出信息；
8、住宿人员每天晚上不晚于22：00必须返回宿舍按时就寝，超时初犯者扣罚50元，第二次重犯者扣罚100元，以此累加，加班除外；
9、严禁在宿舍内外赌博、群众斗殴、酗酒；
10、不得擅自留宿非本公司员工，如外人拜访需登记姓名、关系及进出时间；
11、甲方只向乙方提供住宿及相关设施，并告知设施的正确操作方式，对于乙方在使用设施时不当操作所产生的任何事故，不承担任何责任，并保留追踪乙方责任的权利；
12、乙方非工作时间发生的各种事件，甲方一律不负责相关费用，不承担任何责任；
13、员工住宿期间应注意居住区的节源节能，水、电不得浪费，随手关灯、电器及水龙头；沐浴用的水、电用毕即关闭，沐浴毕应清理浴池。
五、退宿
1、员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房钥匙，否则不予办理任何调动手续。
2、员工退房时须办理移交手续，清点财物，应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。凡居住期间，公司物品有损坏的，须照价赔偿。
六、如签订本协议时间与搬入宿舍时间有先后，按搬入宿舍之日起生效。
七、《物品清单》作为《员工住宿协议》的补充说明，是员工损坏物品照价赔偿以及办理退宿清点财物的依据。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方签字并盖章、乙方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。
九、本协议最终解释权归公司人力资源部。
甲方（签章）乙方
法定代表人：签字：
日期：年月日日期：年月日
员工住宿合同9
xx：
为加强公司员工宿舍，增强员工的安全防范意识，维护良好的秩序和，现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求，特签定本协议：
1、负责宿舍的统一管理，监督和检查。
2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的.搬迁和交接。
3、负责员工宿舍的治安、协调。
4、负责住宿员工的安全意识和责任。
5、服从公司统一管理和监督。
6、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
7、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器，禁止私自接配电线及装接电器。
8、节约用水电，注意随手关灯、关水，使用后务必关闭。
9、不得卧床抽烟，烟灰、烟蒂不得随意乱丢，烟头必须熄灭。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应征得公司人事部同意。
11、夜间最迟应于22时前返回宿舍，若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故，本概不负责。
12、夜间看电视声音不得过大，不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。
13、发现火警火灾时，应及时报警，撤离现场并向公司；发现刑事、治安案件时，在场员工应保护现场，及时报警并向公司报告；发生重大疾病时，应及时就医，并向公司报告。
14、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净，所携出的物品，应经或门店负责人检查。
15、请保管好个人物品及个人财产（包括钱、贵重物品等），贵重物品最好不要放在宿舍内，如有丢失，公司将概不负责。
公司：员工本人：
签订日期：签订日期：
员工住宿合同10
欢迎您入住本公司提供的员工住宿舍，特此协议书旨在保障您的权益并减少潜在的纠纷。
一、住宿标准
本公司将向员工提供基本的住宿条件，包括但不限于床铺、桌椅、衣柜、煤气、网络等设施。但鉴于舍房数量有限，我们无法满足所有员工的个性化需求。故本公司不会在住宿舍内为员工提供私人定制的家居设施。同时在入住期间，员工需要自行负责购买或维修大件物品。
二、住宿安全
员工入住期间，应自觉维护住宿地点的卫生和安全，不得进行危险行为，如在舍房内开燃气灶等行为会对自己及其它员工的生命财产造成危险，禁止在舍房内使用电热器具。公司将对住宿舍的.卫生和安全进行定期检查，如发现员工违规行为，将予以劝阻并可能产生相应的责任追究。
三、物品损失和遗失
员工入住期间，应自觉保管好个人物品，如遗失或造成他人损失，应承担相应的责任。但公司不会对舍房内的员工物品进行赔偿，员工应为自己物品是否保险负责。
四、舍房维修
本公司将对舍房设施进行定期清洁和维护，但出现突发状况时，员工应及时向公司物业部门报告，并配合维修工作。如因员工不当使用或意外破坏等因素导致舍房设施损坏或故障，员工应自行承担维修费用。
五、舍房退房
员工决定退房时，应提前两周通知公司物业部门，公司物业人员将会进行退房验收，如发现员工借舍房设施未归还，或舍房内存在损坏情况等，公司物业将有权扣除部分押金用于舍房设施修整，并追加相应的赔偿金额（不得高于舍房设施的新价值）。
本协议自签署之日起生效，如员工有异议或需要补充协议，请与公司物业部门协商。
员工住宿合同11
甲方：（公司名称）_________
乙方：（员工姓名）_________
鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，为明确双方在工作过程中的责任和义务，特制定本员工事故免责协议书。双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：
一、甲方对乙方的负有管理责任，应_________必要的保障措施，确保乙方在工作过程中的人身。
二、乙方在工作过程中应严格遵守甲方的规章制度，正确使用和维护工作设备、工具，并接受甲方的培训和指导。
三、如乙方在工作过程中发生事故，甲方将按照相关法律法规的规定，依法承担相应的责任，包括但不限于医疗费用、伤残补偿、工伤津贴等。
四、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权进行调查，并要求乙方_________相关证明材料，如医疗证明、事故报告等。
五、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方配合甲方进行调查，并积极配合甲方采取必要的.措施，防止事故扩大和再次发生。
六、乙方在工作过程中如发生事故，应立即向甲方报告，并配合甲方进行善后处理，包括但不限于报警、就医等。
七、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权根据实际情况采取必要的措施，包括但不限于调整工作岗位、停工整顿等。
八、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方_________与事故相关的证据材料，如照片、录像等。
九、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方配合甲方的保险公司进行理赔手续，如填写保险申请表、_________相关证明材料等。
十、本协议自双方签字之日起生效，有效期为劳动合同期限。如本协议与劳动合同存在冲突，以劳动合同为准。
甲方（公司名称）： _________乙方（员工姓名）：_________
签字：_________ 签字：_________
日期：_________ 日期：_________
员工住宿合同12
甲方：__________（以下简称甲方）
委托代理人：__________
乙方：__________（以下简称乙方）
委托代理人：__________
经甲乙双方协商本着互惠互利公平、公正及人道主义的原则，甲方聘用乙方，乙方在甲方生产及施工区域内进行工作，为保证人身及财产，施工，特签订如下协议：
1、经协商甲乙双方本着互惠互利的.原则，有甲方帮助并保证乙方有良好的工作环境。
2、甲方为乙方_________住宿及餐饮场所，保证餐饮，并尽量满足乙方工作人员的食宿要求。
3、乙方进驻工地后，需服从甲方现场的安排、调度，并且每周进行一次会，做到防患于未然。所有管理人员进如施工现场时必须佩戴帽，帽有甲方_________，做到_________。甲方如发现乙方不佩戴帽，_________次罚款100元，第二次罚款300元，第三次罚款500元并清理出施工现场。
4、乙方在施工现场，注意周围的施工机械及危险物体、注意落石，如有危险或不因素，请迅速离开并到地方。如遇雨季，并组织施工人员注意防汛，注意自身，如有隐患时，_________要以人为本。自保、责任自负；若出现意外，甲方不承担一切责任。
5、乙方的均由乙方负责，如因有乙方在工作期间、上下班途中、夜不归宿及娱乐等原因发生的意外均由乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。
6、乙方在施工现场或宿舍不得随意酗酒、打架斗殴，严格遵守甲方制订的作息时间及公司规章制度，如发生意外或违法违规，均有乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。
7、甲方不容许乙方带病工作，如有身体不适，请尽快就医，注意防暑，如有高血压心脏病等疾病者甲方有权劝其注意身体，严重者并劝其离开工作岗位。反之在工作期间发生任何意外，都有乙方负责，甲方不负任何责任。
8、乙方在工作或在施工现场休息期间，严禁玩水、玩火以及携带一些危险物品进入施工现场，如有发生，所造成的一切财产损失及人身意外，一切均由乙方负责。
9、施工现场不准赤身上岗，必须穿戴整齐，以做到文明施工，如有发现罚款100元。
10、乙方在休息期间尽量不要大声喧哗，以免影响别人休息，尽量保持个人卫生、环境卫生及宿舍干净整洁，讲究卫生，保持身体健康。
11、此协议一式二份，经双方签订之日起生效，具有法律效力，如有争议提请当地人民法院诉讼。
甲方：__________（签字）
乙方：__________（签字）
委托代理人：__________（签字）
委托代理人：__________（签字）
____年____月____日
____年____月____日
员工住宿合同13
甲方：（公司名称）
地址：
联系电话：
乙方：（员工姓名）
地址：
联系电话：
鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，为明确双方在工作过程中的责任和义务，特制定本员工事故免责协议书。双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：
一、甲方对乙方的安全负有管理责任，应提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作过程中的人身安全。
二、乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全规章制度，正确使用和维护工作设备、工具，并接受甲方的安全培训和指导。
三、如乙方在工作过程中发生事故，甲方将按照相关法律法规的规定，依法承担相应的责任，包括但不限于医疗费用、伤残补偿、工伤津贴等。
四、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权进行调查，并要求乙方提供相关证明材料，如医疗证明、事故报告等。
五、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方配合甲方进行调查，并积极配合甲方采取必要的安全措施，防止事故扩大和再次发生。
六、乙方在工作过程中如发生事故，应立即向甲方报告，并配合甲方进行善后处理，包括但不限于报警、就医等。
七、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权根据实际情况采取必要的`措施，包括但不限于调整工作岗位、停工整顿等。
八、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方提供与事故相关的证据材料，如照片、录像等。
九、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方配合甲方的保险公司进行理赔手续，如填写保险申请表、提供相关证明材料等。
十、本协议自双方签字之日起生效，有效期为劳动合同期限。如本协议与劳动合同存在冲突，以劳动合同为准。
甲方（公司名称）： 乙方（员工姓名）：
签字： 签字：
日期： 日期：
员工住宿合同14
本公司为方便员工工作及生活，专门设立员工住宿舍。为保障员工住宿安全及舒适，本公司将尽力提供周到的服务和保障。但是，为了明确双方的权利和责任，保障员工的利益及避免纠纷发生，本公司特制定本协议。
一、住宿咨询
员工在申请住宿前，应该详细了解住宿场所的情况，包括房间面积、设施使用情况、周边环境、住宿费用等，并且查看真实的住宿场所，是否存在卫生、安全等方面的隐患。如果员工已经决定入住，即表示同意并接受协议中的各项规定。
二、住宿费用
员工住宿所付的住宿费用，具体标准以公司的'规定为准。员工应该按时交纳住宿费用，如延缓交纳应提前通知公司并获得公司的认可。如果员工停止住宿，住宿费用不予退回。
三、住宿设施及用品
员工住宿期间，应妥善使用住宿设施及用品，如有损坏应及时通知相关负责人。禁止更改住宿设施及用品的原有用途以及私自拆卸购买公司未提供的家具等物品。如有违反，应承担损害赔偿责任。
四、住宿安全及维护
员工住宿期间应自觉维护住宿安全，注意用电安全、防火防盗等，确保住宿环境整洁、安全。如发现任何安全隐患或设备损坏，应及时通知相关负责人，以便及时解决。
五、个人财物安全
员工住宿期间，个人财物安全与公司无关，员工应该自行注意安全，避免遗失或盗窃现象的发生。如有损失，公司不承担任何责任，员工应该自行承担损失。
六、遵守住宿规章制度
员工住宿期间应遵守公寓内的各项规章制度，保持宿舍内整洁，文明、优雅，不打扰其他住宿人员。如发生违反规章制度的行为，公司有权给予警告、罚款或取消住宿资格等处理。
七、解释权
本协议的解释权归本公司所有，如有任何疑问及解释，以下标准按优先级递减执行：《员工手册》、《员工住宿租赁合同》和本协议。本协议所列条款如与其他协议、规定有冲突，以本协议为准。
本协议一式二份，彼此持有一份，自双方签字生效。
员工住宿合同15
甲方：
乙方：
为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：
一、凡经公司批准住宿的'员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。
二、每个宿舍指定负责人(即室长)，负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。
三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。
1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。
2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。
3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者，将开除处理。
4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。
5、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。
6、房间由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。
7、注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规执行。
8、有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。
四、迁出规定。
1、员工(包括自动、被免职、解职等)，于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。
2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。
五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：
乙方：
____年____月____日
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