公司录用通知书
在现实社会中，我们越来越需要通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编整理的公司录用通知书，欢迎阅读与收藏。
公司录用通知书1
敬重的____先生/女士：
您好！很兴奋通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为___年___月____日，请于___年___月____日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。
此录用通知书有效期至___年___月____日__点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。
有关事宜通知如下：
1、以下状况全部满意的前提下，本通知有效：
您应聘我公司时所供应的信息是真实的；
在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。
2、您的薪酬福利：
（1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（__%）详细依据试用考核结果确定。
（2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。
3、入职时请预备以下资料：
（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备）
（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）
（3）最终一家工作单位的`离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）
（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸2、7X3、6cm300像素）；（必备）（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备）
以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。
4、其他重要条款：
（1）本岗位具有____危害。
（2）对患有____病症或身体处于__状态的。我们认定为不合格。
（3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及详细的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。
诚心期盼您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得胜利！
________
20____年____月____日
公司录用通知书2
xx先生/小姐：
您好!
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时。地点：无锡市XX区号，有限公司。
二、携带资料、物品：
(一)录用通知书
(二)居民身份证(复印后退还)
(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张
(四)学历证明正本(复印后退还)
(五)职称证(有职称者)
(六)体检表或身体健康证明表
(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系
联系电话：05XX—XXXXXXXX
乘车路线：
无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，XXX对面
无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，XXX对面
XX有限公司
xxxx年xx月xx日
公司录用通知书3
敬重的__先生/女士：
您好！
首先感谢您对我公司的信任，经我公司讨论打算，您已被我公司录用，详细岗位为：__部门__岗位，请于20__年__月__日上午九点到公司人力资源部报到。
现就报到事宜通知如下：
一、您将与公司签订时间为__年的劳动合同和保密协议，试用期为__月；
二、您试用期工资为税前__元/月，转正后工资为税前__元/月；转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资依据转正后的`定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。
三、请您携带以下资料，到__办公室__处办理手续，联系电话：__；
1、本通知；
2、身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件；
3、户口本（第一页，户主和本人页）复印件；
4、流淌人口婚育证明（限18至48周岁外埠女性）；
5、二级以上医院合格的体检报告；
6、接收工资的中国工商银行存折或卡。
请您在商定时间办理报到手续！您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能根据商定时间办理报到手续，请致电聘请负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
盼望您能在加入__公司后为公司的进展与壮大做出您的努力，公司为您的进展也会供应宽阔的空间，再次感谢您的合作与支持！
__有限公司
20__年__月__日
公司录用通知书4
__先生/小姐：
庆贺您，经本公司面试审核，您已被录用为__的一员，在__部门__职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的'信任！请您带齐以下物品于__年__月__日前来酒店办公室办理相关入职手续！
1、身份证原件及身份证复印件__张（另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张）；（必备）
2、一寸彩色免冠相片__张；（必备）
3、个人学历证原件及复印件一份；
4、保安人员供应本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》；
备注：如您超过最终报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特别缘由不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室询问。联系电话
__办公室
20__年__月__日
公司录用通知书5
____ ：
恭喜你，经我公司讨论打算，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入______！
一、您在______有限公司的职位和福利待遇如下：
职位名称：人力资源专员，直接上级： ______
试用期月薪： 3200 元整（税前） 大写： 叁仟贰佰
转正月薪： 4000 元整（税前） 大写： 肆仟
劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。
二、您的职位对应的`相关福利项目如下，试用期开头执行：
1、午餐补贴： 300 元/月
2、通讯补贴： 0 元/月
3、交通补贴： 100 元/月
4、带薪年假：5—15天/年（正式员工福利）
5、社会保险和公积金：五险一金
6、工资和相关福利从您的实际工作日起开头支付。
三、入职资料
请您于 20____年 03 月 06 日上午9： 00携录用通知单到______房间报到，此录用通知单具备肯定的法律效应，双方一旦签订录用通知单，便应当信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。
1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）
2、原单位离职证明原件；（必需）
3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需）
4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）
5、1寸白底彩色证件照片4张；
6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。
注：1—4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。
四、保险和公积金的办理
1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需供应资料：
在______参与过社保者：供应《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。
未在______参与过社保者：
a、身份证正面复印件4份
b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张
2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参与过天津公积金的请保证处于停缴状态。
社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。
五、入职当天支配
1、9：00—到达公司；
2、9：10—11：30 办证手续；
3、11：30—12：00 熟识环境，带入部门；
4、13：30—17：30 HR部门入职培训；（公司文化、相关日常制度的介绍）
5、17：30—18：00 将培训反馈表交回人力资源部；
6、次日部门业务培训，熟识岗位工作。
六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。
联系人： ______ 电话：____________
公司： ________有限公司
日期： 20____年 02 月 27 日
以上信息属公司保密信息，请严格留意薪资信息及文本的保密性，不得集中。
_______
20____年____月____日
公司录用通知书6
尊敬的XXX：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们X X岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：
岗位名称：X部门：X X报到日期：X年X月X日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期X3X年，其中包括X3X个月的`试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：XXXX
联系人：XXX
电话：XXXXX
公司录用通知书7
________先生/女士：
我们很兴奋通知您，依据公司对您的面试及考核，最终打算录用您担当公司一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提示您于入职当日09：00到公司报到。
一、入职报到事宜
时间：___年___月____日
地点：
二、携带资料
1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件（附公章）
2、身份证原件及复印件
3、最高学历证书、技术职称或资格证书原件及复印件
4、个人一寸免冠照片两张
5、 供应本人近期（三个月内）有效体检报告
三、部分聘用条款
1、合同期：试用期个月，合同期年，自至止。
2、薪资：试用期工资（税前），转正后工资（税前）（12个月）
3、绩效工资：详细数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；
4、其它福利：根据公司及国家相关政策执行。
5、工作时间：每周一至周五的`09：00~18：00
6、若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。
________
20____年____月____日
公司录用通知书8
(先生/女士)：
您好！
恭喜您成为xxxx房地产开发有限公司的一员！ 现将您入职的相关事宜说明如下：
试用期部门：
试用期岗位：
试用期工资：元/月(试用期内不享受奖金) 试用期为个月。
试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。 若您能顺利通过试用期，您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的'表现以及各方面能力的综合评价，并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。 若对上述内容确认无异议，请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：
1、身份证原件和复印件；
2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明；
3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件；
4、户口本复印件；
5、一寸证件照三张。
再次热忱欢迎您的加盟！预祝您在公司工作愉快！
联系人：
联系电话：
xxxx房地产开发有限公司
年 月 日
公司录用通知书9
xx先生/小姐：
感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。
一、报到时间：
报到日期：20日期时分。地点：
二、携带资料：
（一）录用通知书；
（二）居民身份证（原件及复印件）；
（三）学历证书（原件及复印件）；
（四）资历、资格证书（或上岗证）；
（五）原工作单位解除劳动合同证明；
（六）体检合格证明；
（七）非本市户口需携带暂住证；
（八）近期一寸彩色照片二张。
三、根据公司的规定
新员工签劳动合同年，试用个x月，试用期薪资x元/月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
公司人力资源部
日期
公司录用通知书10
小姐/先生：
您好！
我们很荣幸地通知您，您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的`辞职手续，并于所列时间准时来公司报到。
您的工作岗位是：
您的试用期间的薪资为：人民币税前 元/天。 您的转正期间的薪资为：人民币税前/天。
其它福利: □ 绩效奖金 □ 全勤奖
前来报到时, 请您携带好以下材料（带齐打√ 的资料）: □ 录用通知书（主管签字）
□ 身份证（原件与复印件1张，需要背面） □ 照片2张（1寸报名照）
□ 本人的农村信用社卡和复印件 □ 最高学历证书复印件
□ 纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤
□ 学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件（兼职员工需提供）
□ 学校推荐信/学校实习证明/学校四联单（实习生提供） 报到地址及时间：
地址：
时间： 年 月 日 时 分
主管签字：
总经理签字：
如有疑问，请联络：
特此通知
xxx有限公司
年 月 日
公司录用通知书11
dear mr __：
很兴奋通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎，并请您__年_月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时供应以下文件：
1）原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）；
2）养老金、失业转移单或缴纳证明；
3）身份证原件及复印件四张
4）学历证明、职称证书原件及复印件两张
5）4张身份证照片（1寸蓝底）
6）近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上开心、进步！
__________
__年_月_日
公司录用通知书12
尊敬的xx：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！
一、职位相关信息：
岗位名称：x
部门：x x
报到日期： x年xx月xx日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括xx个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)；
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；
②饭补：8元/工作日；
③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的`复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！
我们期望：您为公司的发展做出贡献！
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！
我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！
通知人：
日期：
公司录用通知书13
尊敬的______先生：
荣幸地通知您，您已通过了北京____科技有限公司的面试。自20____04日起，您将在北京____科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的'员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是：__。
请您于20____年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。
在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。
公司邮箱：
你的姓名____
初始密码：____________
欢迎您加入正远的行列!
公司录用通知书14
__同学：
您好！
恭喜您通过__物业服务有限公司20______校内聘请各环节的考核，即将被我司正式录用。在此，我们对您的加盟表示最真诚的欢迎！
在与您签订《毕业生就业协议书》之前，下列必要事项需与您沟通并需您帮助完成：
一、工作岗位、工作待遇确认
1、实习，岗位：设备维护管理岗（储备岗 ）
因您目前仍为在校同学，公司只能与您签订《实习协议》，实习期拟定为：3月1日—5月31日，为期三个月；
实习期补贴：100元/工作日；
需与公司、学校签订三方《实习协议》；
如因学校及个人缘由无法实现以上实习期，请反馈可实习时间：
2、就业，岗位：设备维护管理岗
定薪2800元/月；
享受工程类证件津贴；（200—800元不等，根据特种作业操作证、特种设备作业人员证区分） 享受五险一金、餐费津贴、绩效工资；
需与公司签订《劳动合同》，首次劳动合同期限为三年；
3、住宿：实习期间，公司无法供应集中住宿；就业后，可依据工作地点协调支配集体宿舍；
4、落户：统招本科生就业满一年后，可申请劳动局进行人才引进，申请集体户口。
二、需要供应的资料
1、《毕业生就业协议书》一式三份，须本人亲笔签名，并加盖学校毕分办（就业办公室）公章。如协议书中有个人意愿或应聘看法一栏，请填写：“本人同意安排到天津万科物业服务有限公司工作。”
2、《毕业生推举表》原件一份（加盖学校毕分办及院系公章）
3、《毕业生成果单》原件一份（加盖学校教务处及院系公章）
4、高校期间，英语等级考试、计算机考试、工程类等证件复印件；
5、身份证复印件一份（正、反面请复印在一张A4纸）
6、4张白底一寸近期正面免冠彩照
7、签名后的录用通知函（本函）一份
8、暂不能供应的材料名称及估计可供应材料的'时间：
本款所列材料中，如证书或成果单尚未最终取得，相应材料可稍晚寄送，但请在本通知函第2页横线处注明估计可寄达公司的时间。
三、择业是理性、慎重的选择过程，以下关于毕业生就业协议书签署的几项告知，请知悉
1、出于对员工健康的关注，公司将会在签署就业协议前支配您体检，体检费用由录用公司担当。详细事宜我们会与您联系。假如毕业生患有传染性疾病（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，公司将终止签约事宜。
2、公司与您的就业协议是基于您在毕业时能完成学业，并供应毕业证书原件的前提下签署的。如您毕业后至公司正式报到入职时未能供应上述证书的原件，此《录用通知函》及与此相关的要约自动失效，公司将终止签约事宜。
_______
20____年____月____日
公司录用通知书15
尊敬的xxx：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部xx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前RMBxxxxx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：xxx万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的.x%作为年度绩效奖金标准(相当于xx倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在xx月xx日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您xx万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供xxxxxx/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xxxx万元的人身意外伤害保险和最高保额xxxx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xxxxxx元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满xx年后，每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满xx年后，每年可享受xxxx天的带薪假期;当您入职满xx年后，每年可享受xxxx天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xxxx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限：x年，其中试用期x个月。
3、报到时间：xxxx年xx月xx日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片x张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-xxxxxxxxxxxxxxxx转xxxxxxxx人力资源部xxxxxx联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xxxx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
xxx
20xx年xx月xx日
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