在班主任会议上的讲话稿
在日新月异的现代社会中，我们可以使用讲话稿的机会越来越多，讲话稿可以帮助发言者更好地表达。相信许多人会觉得讲话稿很难写吧，以下是小编整理的在班主任会议上的讲话稿，欢迎大家分享。
在班主任会议上的讲话稿1
各位班主任老师,大家下午好!
著名作家余秋雨说,“与笔端相比,我更关注脚步,与文章相比,我更关注生命,与精细相比.我更倾情糙砺”.而我们我们班主任老师所要关注的呢?既要立足于学生的现在,还要着眼于学生的未来.既要有精细化的管理,还要注重收放自如,给予一定自主成长的空间.既要关注学生对知识的掌握,还要考虑学生能力的培养.既要对学生进行方方面面的教育,还要适时地引导家长------我们班主任老师要关注的实在是太多太多,说到底,班主任工作的重要性不言而喻。
开学几天来我们的工作状态是怎么样的呢？——
拖着疲惫的步伐，眨着干涩的双眼，回到相对安静的家。喊家人倒杯水，哦，嗓子有点哑。斜靠在沙发上想休息会，可饭还得吃，碗筷要收拾,衣服还得洗，家里的杂七杂八等着我们亲手去打理-----这些，是我们切身的感受，可这种情状我们是看不见的。
清晨，旭日东升，大家衣着很整齐，对家长亲切地微笑，与学生温馨地问候，这些我们都有目共睹.你们把最光鲜的一面献给了大家，献给了学校，所以才换来我们开学工作的稳定局面。体现在哪呢？开学第一天，就能落实好教师办公室.开学第一天，就能按课表上课。在紧接着的后来几天，就忙着与大家交流教学进度，交流教学效果，切磋教学方法。能组织学生排着整齐的路队,能与新生亲切地交谈---可以说，在最短的时间内，进入了最佳的教育教学状态。
现在与大家交流目前我们要做的事。本来理了一下，可锁在办公室里了，想到哪说哪，不到之处，大家补充。
1、加强班级的文化建设。
当下，教室里很整齐，黑板报都是黑的，墙壁都是空的，从下周开始，名言该上墙的上墙，图片该贴的贴，班级安全公约每班不能少。
2、加强办公室文化建设。
换了办公室，大家信心满满。有志于将文明红旗和那奖金收入囊中，这是好事。希望大家行动起来，该卖的卖，该处理的处理，该洗的洗，该擦的擦，让循环红旗流动起来。
3、对学生加强一日常规的养成教育。
按快静齐的要求训路队；要求学生坚持使用文明用语：进校园不能大声喧哗，要说普通话，要使用文明用语“请、您好、谢谢、对不起、再见”等。一定要充分利用开学的第一两周最佳的时间规范学生言行，并且日日抓，时时抓，常常抓。做到常规教育常抓不懈。
4、想与大家一个建议：
新转来的.学生多，而实际水平实在不敢恭维。对待新来的学生，不能太急，因为急火攻心，欲速则不达，事与愿违,会促使学生陷入低迷的学习状态。尽管有时有些可恨，恨家庭教育没跟上，恨家长不重视，恨学生很多没掌握，五年级了，拼音什么都不知道也是有的。但是，教育是慢的艺术，我们不能选择家长，不能选择学生，能选择的是我们的方法、我们的心态，因此，希望大家利用这段引导家长的最佳时间，多与家长交流，多与学生交谈，有比较长远的补差补缺计划.达到教育互动的良性循环,扩大学校良好的声誉.
5、加强家长学校建设。
开好家长会，利用并充分发挥好家长会的作用，希望高年级部与低年级部组织开展布置好,一年级的家长会稍提前一些,要在九月份组织开展。
各位老师，我不能走在大家前面，因为我理论还不够丰富，技艺还不够精深。但我愿走在大家身边。辛酸着大家的辛苦，快乐着大家的幸福，与大家一起学习、交流、成长。实验学校是我们共同的家园！
在班主任会议上的讲话稿2
老师们：
我讲两点意见：一是为什么要展开这次培训活动；二是对班主任工作讲三点要求。
当前，学校的社会形象和地位持续提升，正在实现外延和内涵的全面发展。成绩的取得一方面得力于区委区政府以及市区两地教育主管部门的关心支持，另一方面要归功于以班主任为首的全体教职工队伍的艰辛努力。学校步入了快速发展的黄金期，成为全国首批中职示范校，获评全国教育系统先进集体，全国职业教育成果评选硕果累累，全国技能大赛摘金夺银，入选全国首批现代学徙制试点单位。在新形势下，在新的一年，学校以实施“五年一年一贯制”高等职业教育、“3+4”本科教育以及“现代学徙制”为工作重点，增强班主任队伍和师资队伍建设，强化教育教学管理，培养高素质技术技能型人才，更好地适合经济发展新常奇谈怪论和人民群众接受高质量职业教育的要求。要抓学校的进一步发展，最关键的是抓教师队伍的专业发展，要提升我们全体员工的素质，尤其是提升我们班主任队伍的素质。班主任在学校发展中起骨干作用，同样的教师配备，班主任不一样，效果就不一样，每年的优秀德育工作者和优秀班主任的评选已充分证明了这个点。近年来，学校的办学水平、办学特色、办学质量得到了很大的发展，这些成绩的取得首先要归功于以班主任为骨干的教师队伍。当前，我们班主任队伍总体水平还不错，但是发展也不平衡，部分班主任在“敬业”和“精业”上存有差异，这种差异直接体现在他所带的班的班风、学风及学生的综合表现。从今年班主任培训开始，学校将采取更加得力的措施、更加具体的安排，来促动学校全体教职员工素质的提升。从“敬业”和“精业”两个方面发展，这是学校发展的生命线。
我把班主任分成五种类型，不同的班主任带出的班集体也分为五个层次。班主任五种类型是：
第一类，辛苦型班主任，早出晚归，两点一线，辛辛苦苦，忙忙碌碌，很有责任心，但是工作缺乏计划性，时间精力的投入与效率的产出相差很大，“敬业”没有问题，“精业”出了问题，班主任自身素质出了问题，结果管理成了水里按葫芦，牵牛只牵了牛尾巴，抓不住主要矛盾，建立不好班集体，所以效果不好。
第二类，经验型班主任，当过几年班主任，取得了一定的经验，大事心中有数，各项工作头绪比较清楚，班级管理比较好，但缺乏理论指导和深入研究，不能自觉地按照教育规律办事，工作效率一般。这类班主任对教育现象、班级管理缺乏理性思考，没有理性理解，所学理论和方法不实行内化，这样的班级管理只能停留在一般水平上，效果不是很好。
第三类，科学型班主任，重视理论研究并且能够边研究边探索，认真研究并总结班级工作的规律，始终把按规律办事作为工作的原则，能从实际出发，创造性地展开工作，在班级办理中大力展开振奋向上、生动活泼的班级教育活动，建设一流的班级办理，效果显著。
第四类，应付型班主任，工作责任心不强,工作态度疲疲塌塌，勉强应付，根本谈不上计划性，班级涣散，问题百出，工作效率低下，难以展开班级工作。
第五类，失职型班主任，责任心差，根本不会展开班级工作。在我们学校第四、第五种类型的比较少，科学型不太多，绝大部分是经验型。作为一个有责任感和事业心的班主任，要从研究理论、研究教育现象和教育对象上入手，要勇于并敢于争当科学型的班主任。
不同类型的班主任带出了五个不同层次的班集体。
第一个层次是松散型班集体：奋斗目标不明确，骨干核心还不存有，绝大部分活动是班主任直接参与并指挥，有外在的纪律要求，但没内化为自律性要求，学生的心理处于各想各的松散状态；
第二个层次是有组织的班集体：班内干部系统已经建立并且有了明确的奋斗目标；
第三个层次是初级管理的班集体：核心骨干力量初步形成，能在老师的指导下独立展开工作，班级纪律、规范要求已开始成为学生的自觉行动。班级内有了准确的舆论、良好的班风，学生都主动为实践班级工作而出力，班级成员开始有了“我们班很不错”的感觉，并希望班级全体成员研究愉快，班级之间能产生竞争态势；
第四个层次班集体，班上的骨干核心力量能比较充分地发挥作用：班级能有计划、有步骤地展开工作，有良好的舆论、良好的纪律。并且良好的班风已经形成，团结气氛浓厚，每位学生都有了较强的集体荣誉感，不利于集体的事坚决不做，发现有损班集体荣誉的事感到气愤；第五个层次是优秀班集体：骨干核心力量扩大，更多的学生成了班级中的积极分子，能创造性地展开班级活动，更多地注意班级在年级以及在整个学校中的影响，优良的班风巩固下来，能继承班级管理的优良传统，因为多方面的优良成绩，成为其他班级研究追赶的榜样，集体成员充满了自豪感。
我们展开新班主任研究培训的目的是要提升学校每位班主任的素质，增长知识、增长智慧、提升程度，用先辈的教育理论武装自己，才能“站得高看得远”。拥有准确的思想观点才能包管理论的理性化，避免自觉性。增强理论研究，边理论边研究边探索，把研究班级规律，把按规律办事作为班主任工作的指南，当科学型的班主任。如果我们的'班主任都是科学型的班主任，都能带出优秀的班集体，我们的科任老师都能利用新课程理念、生本理念坚守教室这个主战场，实现了有效以至是高效教室，并落实好了各个讲授环节，再加之展开好了系列教育活动，就能实现学生的发展、教师的专业成长、学校的特色发展。通过全校上下共同努力，把工商校建设成重庆的亮点和名片，进而发展成为全市知名、全国闻名的国家树模校
下面我讲一下第二点即对班主任工作的三点要求：
一、要抓好一条主线，履行好八项职责。
班主任是班集体的组织者、教育者和引导者，是所带班的灵魂，班主任工作概括起来就是“八项职责，一条主线”。“八项职责”具体来讲：
一是要辅佐学生建立远大理想、培养良好的道德品质和思想品质；
二是教育学生努力完成研究任务，会同每位科任教师培养学生的研究兴趣，辅佐学生抓好研究的惯、方法、意志力等各种要素；
三是指导学生积极参加学校组织和请求的各项教育理论活动；
四是走进学生的心灵，关心学生的课外生活；
五是实行班级的日常办理，建立班级办理常规，指导班委会和本班其他学科的组织工作，培养学生干部，把班级建设成振奋有为、积极向上的班集体；
六是负责联系本班科任教师搞好学生教育讲授工作；
七是做好本班学生思想品德评定和相关奖惩工作；
八是联系本班学生家长与社会相关方面相互配合，共同做好学生的思想政治和教育转化工作。
班主任工作千头万绪，要履行八项职责，教育内容要管，教育环境要联系，班委会、团支部、社团和研究兴趣小组等教育组织要统，还有很多具体事情。不过，有一条线能够把班主任纷繁复杂的工作贯穿起来，这就是“建设班集体”。一个教师是否当好了班主任，主要看他是否会建设班集体，建设班集体离不开活动，要想让学生遭到又多又有意义的教育影响，也必需展开能让学生身心投入的厚实多彩寓教于乐的活动。一个优秀的班主任，肯定是一位擅长展开教育活动的高手。班主任要紧紧围绕建设班集体这条主线，展开班级例会、主题教育活动、研究活动、文体活动、科技活动、社会理论活动等。
二、要爱岗敬业、热爱学生。
作为一名老师，没当过班主任或没当好班主任，是不完整的教师。XXX主任曾说：“人活着就是为了做事，在做事的过程中你会体会到快乐。”“精业”的前提在于敬业，在于奉献。我经常给大家讲，生命是一个过程，过程在于体验，在做事的过程中体验到快乐。一个人是否快乐，主要不是取决于他在什么岗位，而是取决于他爱不爱自己的岗位。一个教师、班主任要工作得快乐，就要努力建设爱岗敬业的肉体家园。XXX说：“人与本职工作有五种境界。无意无意，三心二意，半心半意，同心专心一意，舍身忘我。人在无意无意、三心二意的境界中干工作，即使做了大官，也照旧不满足，不幸福，不光荣，还要争名于朝，争利于夕，也照旧会信念流浪，灵魂流落，思想浮躁，阔别肉体家园。人在同心专心一意、舍身忘我的境界中工作，即使种地做工，即使做通俗的农村教师也会心灵宁静，信念坚定，灵魂安定，思想沉稳。因为他们有着牢固温馨、爱岗敬业的肉体家园。教师找到了肉体家园，学生的身心就找到了运行轨迹。”在我们教书育人的过程中，如果你能在同心专心一意、舍身忘我的工作中守住心灵的宁静，有了一个肉体乐园，在持续思考中保持把老师当好，把班主任当好，在尽责的同时，你就会更深切地享遭到人生的快乐。
做一名老师、班主任要爱岗敬业，热爱学生，这不但是事业的需要，社会的需要，学生的需要，更是教师、班主任自身根本利益的需要。爱岗更要爱学生，就是我们常说的“师爱”，古今中外很多教育家都非常重视教师的这种情感和水平，并视之为教师最重要的美德之一。大教育家XXX就主张教师对学生要“仁爱”要“诲人不倦”。XXX把“爱孩子”看作是一个教师最重要的品德之一，他说：“要成为孩子的真正教育者，就要把自己的心奉献给他们。”热爱一个学生就等于塑造一个学生，而放弃一个学生无异于毁坏一个学生。研究学生，了解学生是班主任工作的前提，会研究学生是班主任工作的基本功。
对全校老师尤其是班主任老师，学校请求大家做到“十五个知晓”和“十五条辅佐”，作为教师热爱学生研究学生辅佐学生的有效措施。
十五个知晓”即知晓学生姓名的含义，知晓学生生活惯，知晓学生的个性特点，知晓学生的行为方式，知晓学生的思维方法，知晓学生的兴趣爱好，知晓学生的情感渴盼，知晓学生的困难疑惑，知晓学生的心路历程，知晓学生的知音伙伴，知晓学生的成长规律，知晓学生的家庭住所，知晓学生的家庭背景，知晓学生的家庭环境，知晓学生家长的愿望。
十五条辅佐”即辅佐学生形成规范的言行，辅佐学生体验生活的艰辛，辅佐学生形成健全的人格，辅佐学生建立准确的目标，辅佐学生制定可行的计划，辅佐学生掌握准确的处事方法，辅佐学生育成良好的惯，辅佐学生磨练坚强的意志，辅佐学生拥有善良的心灵，辅佐学生辨别是非美丑，辅佐学生拥有和蔼的心态，辅佐学生化解碰到的矛盾，辅佐学生准确面对成长的烦恼，辅佐学生学会感恩，辅佐学心理解别人的处境。班主任和科任教师要通过“十五个知晓”和“十五个辅佐”走进学生的心灵，用它来叫醒学生对研究和生活的热情和激情。开发学生的非智力身分，挖掘潜能，使学生获得发展，教师获得专业成长，获得职业幸福感。
三、要善于研究思考和实践，持续提升自身素质。
科任教师尤其是班主任必须用科学育人的成功原理武装自己，单凭热情和干劲去工作，只会成为一个忙忙忙碌碌的事务主义者，班主任一旦沉溺于琐碎的事务，而忘记理论的武装，必然失去育人的契机。班主任要成长为“科学型”的班主任，关键在于持续提升自身素质，在于坚持研究、思考与实践的统一。研究了，实践了，就会体会到快乐，就会走向成功。只有这样，我们的管理水平、教学水平才能持续提升。
根据学校的工作安排，学生处组织的这次班主任集中培训研究，旨在促动我校班主任队伍建设的科学化、规范化、专业化发展，全面提升我校班主任队伍素质和班主任工作水平，促动学生全面健康和谐发展。我想我们利用有限的时间集中研究是远远不够的，要增长教育智慧和工作才干，需要大家养成研究、思考和实践的惯，把工作当成读研攻博的过程，与学生共同成长，与学校同步发展。
在班主任会议上的讲话稿3
大家好！今天，我将谈谈我对班主任新学期的态度，供大家参考。我们的二年级班级是新班级，新同学，新老师组合。这意味着我们班主任的工作必须从“头”开始。由于时间关系，我将谈三个方面。首先，要从工作诚信的角度考虑“以人为本，德育第一”的原则，培养学生良好的道德品质。在这个学期，我打算给学生以下关键的道德教育：欣赏教育，孝道教育，感恩教育，时间教育，自尊教育，勤奋教育等。原因很无聊，我们可以通过使用教学我们自己的学科的特点。例如，一位科学老师，你可以借用本书中的名人故事。我相信这些名人必须具备我上面提到的美德，但我们会花一些时间来检查它们。这不仅可以实现学科知识，还可以达到我们教育的目的。为什么不？例如，我们也可以提到一些现实生活中的名人，或者在新闻报纸上移动人们，这样我们的教育也反映了时代的新鲜感。让我谈谈我刚接任高中（6）班的道德教育。（因为我是一名语言老师，我一直遵循“学习汉语，学习做人”的原则来教授语言课程。）？我第二年汉语课第一年的重点是欣赏教育。（显示课件内容）？这些类似于欣赏教育的内容，我们也可以使用特殊教育的课堂会议。我们的第二语言小组决定从第二个主题《陈情表》开始。这篇文章非常感人和教育。我在《陈情表》附近设计了一个两小时的论文课（显示课件内容），使中文课堂教学任务和班主任教育任务都正确，达到双赢的效果。不是语文老师的班主任，我们都可以为班级会议提供特殊教育。第二，组建一支愿意为全班贡献力量的干部队伍。只要你愿意，无论好坏都是次要的。因为我相信一个人的能力可以培养。但是，我们的学生非常内向，不愿表达他们的意愿。您还可以采取“一个爱抚”和“两个顾毛”的形式，邀请学生以真诚的方式干部工作。学生愿意接受这种情况下的'工作，因为老师可以负担得起。我们班主任的工作会省去麻烦，因为“巫师已经死了”，他们会拼命做他们应该为全班做的工作，因为老师信任他们。在过去的几天里，我一直忙着班上的班干部，选择周四晚上上班，周五晚上自学，周日晚上自学等等，这也是业余时间不可分割的。直到第二堂课的早晨才完成了对优秀干部的选拔。第三，我们必须在新学期开始时培养学生良好的学习和生活习惯。如何培养它？使用规则来促进习惯的发展。为了实施班级规则，我们应该努力学习学年开始时学生的各个方面。（我刚刚上课的时间如下：高中，一周；高中，两周；高中，一个月）只有当你认识学生时，才会知道学生是否习惯了。这对于满足学生的实际课程规则非常重要。以我班级的班级规则为例进行说明。（显示课件内容）？教师，班主任是世界上最小的官员，也是世界上最繁重的工作，但它是世界上最重要的工作。因为我们是人类灵魂的工程师！谢谢你们！
在班主任会议上的讲话稿4
班主任是班级工作的直接管理者、组织者和实施者，全面负责一个班级学生的思想、学习、生活和健康等工作。班主任工作的好与差在某些程度上直接影响学生的全面发展和身心健康。我认为班主任工作应该做到“爱、传、培、勤”四要诀。
第一是爱
班主任要用爱去关注每位学生日常行为及点滴成果，真正了解学生的内心需求和真实想法，主动挖掘学生的“闪光点”，尤其是对“学困生”要在人格上尊重他们，做到一视同仁，在学习上关心他们，向他们提供必要的课外辅导，在情感上感化他们，激发学生内心深处的真善美，形成良好的师生关系，是班主任工作的第一步。
第二是传
所谓的传是言传身教，班主任应该在各方面严格要求自己，做表率作用。小学生经常把老师当成自己的镜子，把老师的言行举止放大化。我要求学生做到的自己先做到，要求学生讲究卫生，我自己负责讲台周边的卫生和讲台的整洁，每次我在整理讲台时，学生会不由自主地看看自己的桌子底下有没有垃圾;教育学生要勤剪指甲，自己从不留长指甲;要求学生书写认真，我就自己买了一个小黑板，经常在家练习粉笔字，提高自己的书写能力;要求学生要背诵的课文，我先背给大家听。记得我班有个学生经常迟到，我就每次都在班级门口等他，久而久之，他就不敢迟到了。所以老师的一言一行已经成了一种无声的教育。
第三是培
也就是培养自己的得力助手。班主任应该根据全班每个学生的特长和能力，全面考察和综合考虑，并征求全班学生的建议和意见后，把优秀能干的学生选拔到班委中。要充分发挥班干部的作用，首先要做到“权利下发”，我坚持一个原则普通学生能做到的，班委不做，班委能做的，班长不做，班长能做的，班主任不做。其次是教会学生做一件事情的方法，学生发挥自己的主观能动性，把事情做好。当然学生在管理时，方法上欠缺，失误也较多，班主任要及时对其管理方法予以指导，使班干部不断提高管理能力。最后是要定期召开班主任会议，对一段时间的班级工作做一个总结和反馈。
第四是勤
就是勤勤恳恳地工作。我在班主任工作中时常提醒自己要做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”。我始终认为班主任就是为学生服务的，所以首先要了解服务对象，善于观察学生的言行举止、兴趣爱好、性格特征等等，对不同类型的'学生尝试运用不同的教育方法;口勤就是不吝啬自己的表扬，多鼓励学生，树立学生的自信心;手勤，我平时喜欢翻阅自己以前听课的笔记，学习别人的教学方法，结合自己的教学实际，写一写在教学中的反思和心得体会。腿勤就是善于和家长沟通，经常深入家访来了解学生，一旦发现学生在生活和学习上遇到困难，出现偏差我就会和家长进行面对面交流，商量解决的办法，共同创造一个良好的学习和生活的环境。
班主任工作是一种繁锁的工作，但它为我们的教师生涯增添了美妙的色彩，也锻炼了我们的各种能力。最后希望在座的班主任老师能够在班主任工作中找到自己的快乐。
在班主任会议上的讲话稿5
今天下午第三节课，学校德育处召开本学期最后一次班主任会议，会上德育主任小陈布置了期末各班评先的相关工作，接着让我在班主任会上发言。
让我发言的任务是上个星期校长布置的，起因是校长那天和区委办的领导一起进餐，其中有我当年的一个学生小吴，他和校长谈起我，说及我当年担任他们班主任教他们语文的一些往事，估计言辞中对我褒奖的话挺多，小吴大概还说及他们这批我带出的第一届高中毕业生20xx年专门为我庆贺55周岁生日的事，校长联系起今年我的高三12班全体学生为我过生日的事，猜测我当班主任有什么“独家秘诀”，所以一定让我在班主任会上作专题发言。我推不掉，于是只能受命发言。
要发言事先就得准备，我想来想去自己当班主任没有“独家秘诀”，但是我又不能不说，最后决定和同事们分享班主任的感悟和体会。我把自己的发言题目定为《爱心、细心、责任心——班主任的法宝》，我的发言就围绕三个“心”展开。
我把自己这么多年的班主任工作要点概括为16个字：“真心关爱，细心引导，明确责任，赏罚公正。”我认为班主任是青春美容院的美容师，是一个班集体的领头雁，他（她）的个性、言行举止、教学热情无不影响班级精神文化的建设质量，因而要创建有特色的班级文化，班主任必须具备多方面的素质。能使学生的心灵得到净化，心态得到改善，情操得到陶冶，视野得到拓宽。因此加强班级文化建设，努力营造积极、健康向上的班级文化，已成为班主任提高班级管理水平管理的重要方面。班主任工作首先得有爱心，爱生如至亲，责任铭记心。说白了就是班主任要把学生看做弟弟妹妹或儿子女儿，在学生犯错时，先假设他们如果是我的至亲该怎么教育怎么处理，问题的解决就不会“出格”。班主任还得在培养班级凝聚力和集体荣誉感方面花大力气，我的'体会是：开展丰富多彩的活动是班级凝聚力形成的主要形式；学校各种大型的比赛活动是培养班级的凝聚力和集体荣誉感最佳时机；班会课是弘扬正气整顿歪风的最佳平台。（班主任演讲稿 ）班主任需要有育人的“大”视野，要关注学生良好品行个人素养的构建，教育学生做有责任感的人，做襟怀坦荡的人，做自食其力的人，做知错就改的人。我以自己班级两年的班级名片设计解说我的育人理念，我认为“培养好人品比教出好成绩更重要！”
我讲的第二点是班主任的细心和责任心，我向同事们汇报了自己想方设法励志鼓劲的一些具体做法，以我们班的《周反馈》为例，说明如何做到细心和公正。我还把自己整合的《父母经》与同事们分享：（1）爱而不宠，严而不猛；（2）深入观察，及时启发；（3）从小抓起，从我做起；（4）从实际出发，对症下药；（5）亲切平等，培养自尊；（6）建立信任，贵在鼓励；（7）合理需要，供应足够；（8）心中有数，有制有度；（9）注意交往，重视习惯；（10）踏实勤恳，始终如一。从中领悟借鉴“父母经”，念好“教师经”的道理。我把班主任的细心这一点概括为20个字：“工作有计划，行为有规矩，事事有记录，是非有奖罚。”
最后我和我的班主任同事们共勉“在现实制约下我们班主任应谨慎前行”，我们必须“心中有爱，心中有法，手中有度，手中有勤”。
结束发言后，好几位同事向我要课件，下午因为学校网络有故障，FTP打不开，晚上我干脆就把自己的发言当做一篇博文上传吧。我发言的宗旨在于抛砖引玉，“砖”已经抛出，真切地希望我的同事们赐“玉”。因为“在其位”必须“谋其政”，既然当了班主任，我们都希望自己能够快乐地工作轻松地管好班级。
在班主任会议上的讲话稿6
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
今天上台来，我不是来传授什么经验，而是来向大家学习的。我深深知道，跟在座的很多班主任相比，无论是敬业精神还是管理经验我都自愧不如，要我来谈班主任经验实在有点班门弄斧的味道。我在多年的班级管理中，遇到了不少难题，经历了很多挫折，有了一些浅薄的经验和思考，希望能得到大家的帮助和指正，也希望能引起大家对班主任工作的关注和思考。我下面将谈到的是自己在班级
管理中的一些不成熟的想法和做法：
我的班级理念：用热情去工作，用真诚来沟通，用知识教学生，用人品育栋梁。
我的班级管理方针：公平、民主。
我的班级管理方法如下：
一、用个人魅力吸引学生
这一点是最重要的。学生只要喜欢你这个老师，就会接受你说的话，愿意听你讲的课。我们要提高个人魅力就要做到以下几点：
1，提高师德修养，注重个人言行和自身形象。有人讲，“有的人看上去一身正气。”“有的老师不怒自威”这些都和一个人的修养有关，这是一种内在的素质，不是任何人都能做得到的。比如，我们作为教师，在学生面前，不该说的话坚决不能说，不能以自己的喜怒哀乐而信口开河；不得体的服装坚决不能穿；不该留的发行坚决不能留。
2、讲好课。我追求内容连贯，逻辑性强。遇到不会的题，不要搪塞，承认不会。
3、自信、乐观、向上。
4、以教书为乐，以学习为趣。我个人认为，作为老师尤其应该丰富自己的学识，因为学生都喜欢博学多才的老师。
5、多理解、多鼓励，少批评。我把学生看成是与我一样的成年人，他们有比较成熟的想法，他们不需要我们过多的说教，他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候，就不要再批评了，否则，只能起到相反的效果。
6、讲话精辟，不罗嗦。我上学时不喜欢班主任罗嗦，所以，我现在尽可能不罗嗦，但我还是经常说一些话，不过学生并不觉得很烦，因为我不重复，语言精练，富有幽默性。
二，培养一支高效率的班干部队伍
班干部是班主任和学生联系的.桥梁，是学生的精英，是教师的助手，是自我管理体现最明显的一部分。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。
在选择班干部时，遵循三个原则：
（1）责任心强，办事公正，品学兼优，有较强的组织能力和活动能力，易于他人沟通的学生。
（2）各类特色学生，扬长避短，最大限度地展示他们的能力。
（3）发扬民主作风，使学生干部同学关系形成动态平衡，人人有机会实现自我价值。为防止个别同学“老好人”主义，在民主选举班委会时，我实行的是“提名候选人”的做法，体现了民主集中制。这样产生的班干部工作热情高、工作态度端正、切实起到了模范带头作用，利于体现老师的要求。
培养班干部的方法有：
（1）给班干部戴高帽子。注意在时间和场合上把握好。
（2）应该教他们一些工作方法和技巧。
三，与科任教师团结协作，共创和谐。
班主任是一个班集体的领导者，更是本班科任教师集体的核心人物，对本班级的一切工作负着主要的责任。
在科任教师集体中，班主任起着举足轻重的作用，对于其中所涉及的人际关系，（包括班主任与科任教师的关系；科任教师与科任教师关系；科任教师与学生关系）都要给予合理的协调。只有积极调动所有科任教师的积极性，整个班级的班风才会蒸蒸日上，班主任的工作才能够全面完成。
个别班主任认为，我只管自家门前雪，不管他人瓦上霜。我以前做班主任时，我也这样认为：我上数学，我上好这一科，就行了，其他科不好是其他科任老师的责任。有一次，本班英语老师和校长说，他这样做班主任不行，课余时间学生都做数学，上英语课还把语文书拿来看，其他科都不用要了。后来，我和科任老师们就各自为政，一起向学生开炮。结果证明，我只是一个好的数学老师，却是一个失败的班主任。其实，“学生不会因为你班带的好而课教的差而原谅你；也不会因为你课教的好班带的差而迁就你，教书育人缺一不可。”现在我们既是班主任又是科任老师，到底如何平衡两者，在这个“度”的把握上，的确会左右为难。所以说当班主任难，当一个优秀的班主任难上加难。
班集体是一个整体，各门学科之间的协调配合也非常重要。作为班主任教师，要对学生所学的每一门功课都重视，要充分发挥班主任老师在班集体中的威信，要求学生尊重每一个科任老师，认真听讲，不能形成偏科的意识，要全面发展。因为你是班主任，学生已经倾向你这一科了，你再强调的话，学生很容易出现偏科的。我一般利用班会课，和学生交流他们对科任老师的看法，存在障碍的及时疏导，尽力让学生相信各科任老师的能力，理解各科任老师的苦心，鼓励他们和科任老师共进退。
四，创建优良的学风
身为班主任，抓好班级学风，是义不容辞的责任，因为，优良的学风，是班集体的生命线。一个班集体，是否优秀，最主要的是看它在学习上的表现。勤奋的学风是促进班级不断发展的动力，可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。经过这些年的探索，我认为在学风建设上，班主任应注意以下几点：
1、让学生多问，使学生养成善思好问的习惯。
在学习中，“问”是开启知识殿堂的钥匙，让学生主动发问，可以增加学生的自信心，交流师生情感，缩短师生间的距离，教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实，教学相长，能起到事半功倍的效果。同时也能培养学生善思好问的习惯。
2、严把作业关，使学生独立思考，培养学生的战斗力。
作业是知识的实践，不交、迟交或抄袭作业是学生学习进步的几大障碍，对于作业，我采取了相应措施：
一是突出学习委员，课代表的地位与作用。让学习委员、课代表在同学们中树立威信，进行作业的监督、检查。
二是组织学习好的同学成立“学习帮扶小组”，对学习差的同学进行辅导，帮助，启发他们独立思考，独立完成作业。在这种制度下，同学们独立思考，独立作业的习惯养成了，班级的战斗力增强了。
3、课后复习，课前预习并重，使学生养成自觉学习的好习惯。
课后复习和课前预习，是学习中非常重要的两个环节，因此，我非常重视。
首先是让学生科学分配课余时间，有效地深化课内知识，搞好复习。
二是让学生学会寻找知识重点，搞好课前预习。久而久之，学生们养成了自觉学习的好习惯，学习成绩日渐上升。
五，经常与学生家长沟通。
作为班主任应该建立班级学生信息库，发现了学生的进步尤其是后进生，要及时要与其家长汇报，让学生能在家庭中得到表扬，以重建他们的自尊心和自信心。当学生犯了错误，不是要打电话向家长告状，而是要取得家长的配合，寻求让学生改正错误的方法。
六、用理想鼓励学生
十六七岁的高中生正是有理想的时候，我们应该调动他们的积极性，而不是压制。所以，学生说个话了，搞个小动作了，接个话把了，违个纪了，这些都应该一笑而过，用不着小题大做。
七、用学习节奏引导学生
学习是有节奏的，该玩的时候不要强迫学生学习，否则，只能适得其反。
总之，要想管理好班级，作为班主任必须有一颗奉献之心，必须勤于学习，善于思考。众所周知，班主任工作很累，也很复杂归，但这是我们的责任，也是领导对我们的信任，我们不仅要做，而且要做好，谢谢大家！
政教主任在期末班主任会议上的讲话稿5
各位老师，同学们：
新学期第一周、第二周在繁忙的工作中度过了，各位班主任非常辛苦，首先请允许我在此感谢各位班主任：是你们的点滴工作，使得学校各项工作能够顺利开展；是你们的付出，让孩子们能够很快的投入到愉快而紧张的学习中来。
班级管理是一门艺术，一门学问。今天，在新学期的第一次会上，我想和大家交流两个方面的内容，一个是少先队工作和常规管理。
一、关于本学期的少先队工作：
1、坚持一周一次的队干部、班干部会议（每周一下午第七节课）。
2、每周坚持开展主题班会。
二、一日常规的管理工作。
包括学生的学习、生活、安全、清洁卫生等等，这些小事、具体事永远是我们工作的重点。
目前我校学生主要存在以下不良习惯：
1、有乱扔垃圾现象；
2、上下楼梯时有推拉挤跑的现象；
3、课间活动有乱跑现象；
4、没有做眼操，就有学生跑出教室现象。
5、部分学生不能按时完成学习任务；
6、不爱护公共设施现象等；
7、有极少数的内宿生私自离开校园的情况。
怎样纠正学生这些不良习惯？做好这些常规工作呢？
一、定规矩，养习惯。
定规矩的目的在于让学生知道我该做什么、怎样做。定规矩对于全体同学来说，就是要求他们按照《小学生日常行为规范》去做。
二、分任务，细管理。
目的：让学生真正成为班级管理的主人，真正实现“人人有事做，事事有人做”。
三、重合作，勤总结；奖惩明，共进步。
班主任平时一定要细心观察，及时总结，绝不能三分钟热血，要有始有终，贵在坚持。
我们要做有心人，及时表扬班里的好现象，表扬班里进步的同学，比如：讲文明、懂礼貌的，单元测试有进步的，作业交得快，交得齐的，卫生搞得又快又好的，常做好人好事的，能提前做好课前准备的，从不迟到早退的等，总之要随时关注，随时奖励。比如一面小红旗也许在你的眼里微不足道，但在学生的眼里，却是你对他的认可，对他无尽的鼓励，更会成为他再一次前行的动力。当然没有惩罚的教育不是真正的教育，可根据学生情况，适当予以惩罚（但不体罚和变相体罚），但要做到公平，公正。
四、合格班主任的要求（常规）：
刚才我们谈论很多是关于学生的常规，下面我们就班主任应该做好哪些常规工作谈一谈：
1、每天早上、下午检查学生出勤情况及晨检、午检，如有缺席或异常情况，及时与家长取得联系或进行家庭访问，搞清原因，同时检查学生着装仪表情况是否符合学校要求，及时进行教育。
2、周一升旗仪式前，班主任按时组织本班学生排队到升旗台前集合并认真参加升旗仪式，出现问题及时解决。（要求学生统一穿校服并佩戴红领巾）
3、指导学生打扫清洁卫生并检查班级清洁卫生情况，了解值日生工作。
4、观察班级公物保管状况，发现损坏及时调查、教育和处理。
5、每天观察班级出席和上课情况，掌握班级学风的进展和变化。
6、检查学生眼保健操以及学生课间文明休息的状况。
7、树立积极向上的班风、学风、布置好班级文化，注意和处理好班级偶发事件。
8、认真上好校班会课。
9、周末离开教室时，检查班级卫生情况以及四关工作。（水、电、门、窗）
10、按要求填写好各种表册。（学生手册—每日的安全教育本、家访本、心理健康档案表、学困生的转化记录等）
11、配合学校积极开展各项活动。
总之，班级管理师一项长期而艰巨的任务，只要我们有心，只要我们坚持，相信付出之后定会有更多的喜悦与欣慰，更多的收获与满足！
在班主任会议上的讲话稿7
各位老师：
一元复始，万象更新。值此新春佳节来临之际，我首先代表校长室向各位老师拜个早年：祝各位老师以及大家的亲属身体健康，工作顺利，心想事成，合家欢乐。
20xx年，我校全面贯彻落实省、市教育工作会议精神，深入贯彻“以人为本”的教育思想，规范教育管理，深化教育改革，推进教育创新，提升教学质量，学校出现了一派喜人景象：管理工作得心应手，校园面貌日新月异，教学质量稳步提升，办学品位勇攀新高。20xx年，我们较好地完成了预定的工作目标，荣获市教育局教学质量综合评估一等奖。学校还先后被中央教科所评为“优秀科研学校”，被江苏省评为“千校万师支援农村教育工程先进学校”，被xx市评为“语言文字规范化学校”“绿色学校”“‘五五’普法先进集体”、被xx市评为“先进教职工之家”“禁毒示范学校”。
一、德育工作扎扎实实，育人效果有了新的起色
要成才先成人。这一年，学校本着“思想引路、德育先行”的原则，将思想教育和严格管理有机结合，充分发挥学生的主体意识和创新精神，取得了显著的成绩。
1、完善各项制度和考核评比方案
这一年，学校以“创建安全文明校园”为契机，进一步完善了常规管理的各项制度。校长室、政教处、团总支狠抓学生的日常行为规范管理，每天都安排总值日、年级值日和常规管理值日，重点检查自习课秩序、包干区卫生、自行车停放、学生的仪表等方面。同时，实行扣分制度和日查、周计、月汇总制度，检查结果跟班主任津贴挂钩，评比结果跟文明班级评选挂钩。学校还制订了“突发事件应急预案”，对如何有序、有效应对突发公共事件，做到了心中有数。学校还充分利用监控录像，对诸如早到校、追逐搞打、乱抛果壳垃圾等不文明的行为，定期曝光，并督促相关班级班主任落实整改措施，收到了良好的效果。这一年，学校进一步完善了《班主任工作考核方案》、《文明班级评选方法》，将各班常规管理的得分与班主任工作、“文明班级”的评比结合了起来，既有效促进了班主任工作水平的提高，又充分体现了在教师实绩考核中的公正、公开、公平的原则，推动了文明和谐校园的建设。
2、强化理论学习和德育实践研究
这一年，学校大力推进国家级课题“班主任专业化与现代班集体建设”的研究工作，先后派出15人参加省级班主任培训，积极探讨新时期班主任工作的新思路、新方法。同时，以行风建设和学习科学发展观为契机，组织教师写学习心得体会。组织了班主任及青年教师学习现代教育思想和教育理论的“研讨班”，交流学生思想政治工作的先进经验，通报工作中存在的问题并给予指导。一系列的活动，进一步加强了师德师风的建设，有效地提高了班主任及青年教师的理论水平、实践能力。
3、开展教育活动和德育实践活动
政教处和团总支的同志积极配合学校工作，在张明龙校长和孙路根校长的指导下，狠抓学生思想道德建设，开展了一系列的德育活动，取得了显著的成绩，为“平安文明校园”的创建立下了汗马功劳。
一是用积极向上的思想引领学生成长。每周国旗下讲话紧扣理想教育、爱国主义教育、行为习惯教育、安全法制教育等等，循序渐进，成效显著。结合国内外时事、大事，及时对学生进行思想教育。结合清明节，对学生进行革命传统教育；结合“5·12汶川大地震”，结合奥运会，对学生进行爱国主义教育；结合“神七”发射，对学生进行理想教育；结合市本教材《法律拌我成长》首发仪式，对学生进行法制教育；结合“改革开放30周年”，对学生进行民族精神教育。一系列积极向上的思想，引领了学生的成长，催开了学生的心灵之花。二是用和谐文明的环境陶冶学生情操。一年来，我们立足实际，整治校园软环境，不断提升校园文化品位。政教处、团总支、语文组组织学生参加环保征文活动，陈梦艺、赵颖等同学获市一等奖；组织师生学习《大江南北》，弘扬民族精神，橱窗内布置的内容有教师职业道德规范、学生日常行为规范、“世界文化遗址在中国”图片、禁毒知识宣传图片、和谐校园宣传图片、法律法规宣传图片、学生书画作品展览、校园文化艺术节文娱会演精彩图片等。初三年级还在教室旁边的橱窗中张贴了优秀学生的照片，用学生身边的榜样教育学生。一系列的得力措施，进一步净化、优化了育人环境，一个人人争先创优的良好氛围正在校园中形成。
三是用丰富多彩的活动提升学生品德。清明节前夕，组织初一年级祭扫烈士陵园，并组织学生参加市清明征文竞赛活动，使学生更加懂得珍惜今天的美好生活，发扬先辈的光荣传统；5月19日，学校组织了全校师生向地震灾区死者默哀3分钟，并向灾区捐款9万多元；9月5日组织观看专题片《梦圆2008》；9月28日组织千人方阵参加广场送艺活动；奥运会前，组织学生参加“迎奥运，我与祖国共奋进”演讲比赛、绘画比赛，奥运会、残奥会结束后组织学生参加“我看北京残奥会”征文竞赛，这些活动，进一步弘扬奥运精神，激发学生的爱国热情。9月24日组织学生参观农民艺匠袁维儒“发扬航天精神爱国主义宣传画展”，组织学生收听爱国主义报告会；9月25日组织学生收看神舟七号载人航天飞船升空实况，并布置学生写观后感；9月27日，组织学生集体收看神七太空出仓实况，这些活动，培养了学生发奋学习的热情，帮助学生树立热爱科学、献身科学的报国之志。10月20日学校成功承办了市教育局《法律拌我成长》一书首发仪式活动，初一（30）班的主题班会获得与会人员的一致好评。11月19日组织学生参观我国改革开放30年伟大成果大型展览，让学生进一步了解自己的祖国，培养学生的民族自豪感和自信心；12月30日与政治备课组联合举办了中学生法律知识竞赛活动，增强了学生的法制意识。学校成功举办了校园文化艺术节，充分展现了我校师生朝气蓬勃的精神风貌和良好的文化艺术素养。
四是用宽广博大的师爱点亮学生心灵。初一年级重视学生的行为习惯养成教育，班主任早到校，晚离校，从未发生打架斗殴、旷课逃学等恶性事故。宋玉林、李峡、许小玲、陈鹏等班主任工作细致，成绩突出；初二年级注重礼仪教育和理想教育，班主任经常与家长交换情况，共商教育大计，取得了家长的密切配合。张杰、张春兰、李明章、王斌、王国华、张芹、叶智伟等班主任到校早，工作认真踏实。初三年级重视目标教育，狠抓学科平衡和边缘生成绩的提高。吴小莉、戴静、陆国锋、鞠永霞、王红霞等班主任密切关注学生情况，注重对学生做细致的思想工作，取得了明显的成效。各位班主任，各位老师，学校的稳定和发展凝聚了你们的汗水和心血，你们为学生的成长做了大量烦琐而细致的工作，我代表校长室，向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！
当然，我们也应清醒地看到，我们的学生素质参差不齐，我们的家长素质千差万别，这给我们的学校管理和班主任工作带来一定的困难和挑战。因此，对学生，我们在做过细的思想工作的.基础上，还要注意工作方法的创新，力求做到动之以情，晓之以理，导之以行。对家长，我们要进一步强化沟通和交流，力求家长的理解，争取家长的支持和配合。同时，我们还应看到，我们极个别的班主任工作责任心淡薄，工作方法简单粗暴，对学校布置的中心工作拖拉疲塌，希望这部分同志强化服务意识，沉下心来，埋下头来，蹲下身来，认真审视自己的工作，对照师德标准找问题，对照先进模范找差距，早日让工作走上正轨，不要愧对人民教师的光荣称号。
二、教学工作稳步推进，教学实绩有了新的提升
教学工作是学校的中心工作。这一学年，学校牢固树立“教学质量是学校的生命线”的思想，以提高课堂教学效率为突破口，狠抓教学质量的提升，赢得了社会各界的一致好评。
1、完善集体备课制度，强化备课组的功能
备好课是上好课的基础和保证。这一年，学校进一步完善了集体备课制度，强化了备课组的考核，推动了集体备课的深入开展。全校各个备课组都能做到及早计划、周密安排，统一目标、统一行动，发挥个人特长、发挥集体优势。优秀资料大家共享，疑难问题大家讨论；教案既集中大家的智慧，又彰显个人特色。各备课组互相协作、共同提高的良好氛围已形成。我们还让摄象机走进备课组，全程录象，不断提升集体备课质量。部分备课组集体备课对全市兄弟学校开放，较好地发挥了引领和辐射作用。初一年级刘军、张桂女、黄亚男三位备课组长认真开展组内研讨活动，严把质量关。初二年级史桂琴、唐国胜、戴枫、李明章四位组长重视对青年教师的指导，注重整体质量的提高。初三年级李小琥、马吉中、戴霞、侯寿明、王兵、尹必峰、马正美、魏扬等组长瞄准中考方向，引导组员研究中考新的变化趋势，布置新初三老师做完了江苏省十三市中考试卷。各位组长，备课组整体教学质量的提高离不开你们的辛勤工作，感谢你们的劳动，感谢你们的付出，你们辛苦了！
2、坚持各项听课制度，强化课堂教学管理
这一年，我们明确提出“问题尽量在课堂解决，作业尽量在课堂完成”的口号，使课堂效率得到明显提高；我们先后分年级组织了各种各样的研讨活动，有效推动了课程改革走向深入。这一年，学校继续实施了“五项听课”制度，即随堂听课、跟踪听课、相互听课、观摩听课、专项听课，主要负责人以及其他管理人员坚持深入课堂，包括教研组长、备课组长在内，听课总数达到2000多节，一方面从多个角度寻找课堂存在的问题，研究、实施补救措施，另一方面及时总结课堂教学经验，并发扬广大，不断提高教学质量。另外，老师们还坚持相互听课，不断探讨、研究提高课堂效率的方法。一系列措施，既有效地对课堂教学质量进行了监控、管理，及时解决了教学中的问题，又有力地推动了教育教学的改革，成绩突出。
3、及时总结工作得失，强化考试质量分析。
我们关注教学过程，也关注教学效果。考试是检验教学效果的方法。这一学年，我们在预先确定考试时间和考试进度的基础上，规范考试行为，严格考试过程，注重结果分析、落实整改措施。考试质量分析分五个层次，即教师个人分析、备课组分析、班级分析、年级组分析、同年级全镇分析。五个层次的分析，从学生个体看，既有单科分析，又有总分分析；从单科教学看，既有教学班分析，又有备课组整体分析；从教学班看，既有单班分析，又有全年级以及全镇分析。既掌握了点上的情况，又了解了面上的信息，达到了相互学习、共同提高的目的。
4、组织教师新老结对，整体提高教学质量
青年教师是我们学校的未来，学校高度重视青年教师的培养。在总结了过去师徒结对的经验的基础上，这一年，学校又进一步完善了相关制度，改过去“一师一徒”的做法为“一师多徒”，让那些思想活跃、理论功底扎实、业务能力强的学科带头人、业务骨干做师傅。带徒的老师上示范课，为徒弟审核教案、听课、评课，指导徒弟上公开课，新措施推动了青年教师的成长，得到了市教育局、镇有关领导的高度评价。
这一年，很多老师的精神令人感动。黄月萍、王玉琴、赵新元、李明皎等老师，虽然接近退休年龄，但坚持踏实工作，严谨治教，黄月萍老师期末监考时扭伤了脚，仍然坚持监考、阅卷。王颖老师因车祸脸部多处檫伤，仍然坚持给学生上课，没有请一天的假。陈娟、高建明、成梅、袁珍、张剑、杨燕、张杰、刘辉、沈芳、马鸿军等老师执教两个班级，他们任劳任怨，从没有叫苦喊累。顾跃、张蓉、李霞、周其红、黄玲、徐红琴、张足君等老师谦虚好学，刻苦钻研业务。尹小红、钱汉江、房鹏、徐晓彬、严蓉、于军、张君霞等老师教学认真，方法科学、训练到位，教学实绩显著。
这一年，我们的新初一、初二年级，狠抓起始学科的学习，抓学生学习习惯的培养，抓学科的均衡发展，重视对学生进行学习方法的指导，展现出良好的发展势头。初三年级狠抓学科平衡和边缘生的提高，取得了明显的成绩。更值得我们骄傲的是2008年中考，我们的初三年级组取得了引起社会轰动的成绩，进入泰中录取线的学生数达302人，首次突破了300大关，超额完成了学校下达的指标，其中林栖梧同学以786分的高分夺得xx市中考状元。我们用汗水，更是用心血向全市的父老乡亲又一次地交上了合格的答卷。我们目前的新初三，克服了英语新教材带来的困难，弥补了部分学生的不足，现在，各项工作井然有序，我们有理由期待明年的中考取得更加出色的成绩。
这一年，我们成功举办了学校第四届冬季三项运动会，成功承办了全市“初二生物复习研讨会”。组织学生参加xx市乒乓球比赛，夺得中学组的4项冠军，组织学生参加江苏省首届中学生武术比赛，荣获了初中组团体二等奖，组织运动队参加xx市中小学生田径运动会，黄研同学以一分二秒的成绩获得中学女子组400米第一名，达到国家二级运动员标准。
三、教研工作求实创新，师资力量有了新的增强教研工作是学校发展的动力。经过又一年的努力，我们的教研工作取得了新的成绩，我们的师资队伍越来越强大。
1、课题研究取得了阶段成果。
国家级课题“班主任专业化与现代班集体建设研究”工作顺利开展，取得了丰硕的成果。12月24日，在重庆召开的课题阶段性成果评价会议上，我校送评的论文6篇获一等奖，12篇获二等奖。在评价会议的主题说课和案例分析比赛环节，刘华川获一等奖，刘晓明、陈益恒获二等奖。翟文祥、钱立新等3人被评为08年度科研先进个人。我们还计划明年聘请中央教科所的专家来校指导。
2、名师工程取得了优秀成绩。
这一年，我们学校的老师发表或获奖的大市级以上论文有150多篇，获市级以上表彰的有30多人次。其中，肖义老师发表论文60多篇，戴枫老师获江苏省“教育学会系统初中教学研究先进个人”称号，印吉生老师获江苏省“科技知识先进个人”称号，吴晓莉老师获江苏省“中考优秀指导老师”称号，曹捷老师获江苏省“中学物理青年教师教学大赛”一等奖，徐素芬老师获“xx市青年岗位能手”称号，钱立新老师获xx市“综合治理工作先进个人”称号，钱汉江、张军霞老师获xx市“青年教师优秀课比赛”一等奖。
3、教育交流获得了良好评价。
11月19日，派出了语文、数学、英语、物理、化学五个科目的骨干老师和备课组长，给盐城市阜宁县羊寨镇初级中学送去五堂课和五个讲座。五堂课紧扣新课程标准，彰显新课程理念，内容精彩纷呈，风格各具特色；五个讲座分别针对各科教学的重点、难点，联系各科教学的实际，探讨了教法、学法，明确了教学方向。阜宁县教育局高度重视这次送教活动，组织全县90多名骨干老师参加了观摩、交流活动。阜宁县教育局陈局长、徐局长亲临现场指导，教研室蔡主任全程参与了听课和评课活动，并给予这次送教活动高度的评价。
4、《春潮》校刊获得了广泛影响
一年来，《春潮》共发刊5期，发表学生作品200多篇，培养了一支稳定的小记者队伍，发展文学社成员160多人。毛华平局长亲笔为校刊题词，并接受小记者采访。《xx晚报》“教育导刊”整版刊登了部分学生作品。万斯佳、王文静被《xx日报》聘为“特约小记者”。在校长办公室以及杨东升老师的统一组织和协调下，各年级语文备课组长，包括徐林、尹小红、黄亚男、张芹、蒋小霞、徐正等老师，为此做了大量的工作，出色的工作为学校开辟了一块新的教育土壤，为学生成长搭建了一个新的舞台。
一年来，学校还先后组织30名老师参加华师大教育教学培训，组织10名老师去北京参加全国中小学校本课程开发研讨会，为进修学校新教师上观摩课等等，这些活动的开展，有力地推动了教研工作的深入开展，有效地促进了教师素质的提升。
四、安全管理常抓不懈，安全工作有了新的强化
学校校园面积小，人口密度大。一年来我们牢固树立“安全第一”的思想，采取多项措施，确保安全工作落到了实处。
1、提高师生安全意识
我们聘请派出所、检察院的同志担任法制副校长，定期召开讲座，开展法律咨询。进一步加强卫生健康教育，结合初中生生理发展特点，开展丰富多彩的教育活动。对特殊学生进行疏导教育，建立帮教档案，促进学生全面发展，确保不出一起因教师教育教学行为不当而引发的的安全事故。强化楼层值日工作，采取了学生上下楼道按指定路线分流的办法，避免了安全事故。
2、落实安全责任制度
为进一步落实安全责任，学校成立了安全工作领导小组，建章立制，层层签定安全责任状。学校建立了安全事故责任追究制度、事故报告制度，我们制订了“突发事件应急预案”，对如何有序、有效应对突发公共事件，做到了心中有数。每天的课间、晚自修，初三年级值日老师都认真巡查；初一、初二年级，我们要求上最后一节课的老师，必须在学生离校以后，方可离校，有力的措施，确保了防患于未然。
3、开展安全工作检查
9月21日上午，我们组织副校长和安全领导小组成员对全校进行了一次“拉网式”检查，检查内容包括学校校舍、体育器材、消防、食堂等方面。主要检查学校楼梯有无损坏，各种体育器材要保证结实、良好，没有隐患；学校的围墙、厕所、门窗要保证稳固、安全；安全出口畅通，疏散通道不许存有物品；食堂食品的购买、运输、储存、加工及验收要严格把关，对查出的安全隐患将立即予以整治，确保师生安全。
当然，这一年的工作，也暴露出一些问题，最突出的就是部分教师对课程标准的理解不够到位，课堂上导学的水平有待提高；少数班级的班务工作不够踏实，工作方法有待讲究。在新的一年里，我们将继续加强《课程标准》的学习，加强对青年教师的培训工作，进一步完善各项制度，使学校的各项管理工作再上一个新台阶。
各位老师，“辞旧岁岁月峥嵘，迎新春春光灿烂”，回顾即将过去的一年，我们团结一致，为学校的发展创造出新的机遇，谱写出新的华章；展望新春，我们有充分的理由期待，学校的明天将更加美好。在此，我再次祝福我们的老师及家人新年大吉大利，合家欢乐！
在班主任会议上的讲话稿8
同志们：
下午好！
今天，在这里召开的全校班主任会议，应该说是新学期的一次重要而有意义的会议，围绕今年学校制定的考得好、留得住、招得好的总方针，本学期德育上如何开展工作?如何做好开学工作?提高德育工作的实效性。刚才，政教处主任对本学期的德育工作目标措施作了比较详细的讲解，对班主任工作、班级管理提出了一些具体的措施和办法。副校长也对班主任工作和政教工作提出了明确的要求，我表示赞同。下面从学校的角度，从培训的角度，我想讲几点意见：
一、一定要充分认识班主任工作的重要性
1、班主任是班集体的组织者和教育者。
班级是学校教育的基本单位。一个由几十个来自不同家庭、不同学校、年龄相仿、身心发展水平相近的学生组成的班级，如果没有班主任大量的工作、有目的、有计划的组织、培养和建设，是不可能成为真正的集体的。
2、班主任是学生全面发展的指导者。
中学生身心的发展和身体、知识、生活、工作能力的成长，需要班主任在德、智、体等方面的特殊指导。心理学家的研究表明，经过训练，人的创造力可以提高数倍。班主任的工作就是不断开发学生的潜能，充分发挥学生的创造力。班主任在学生的全面发展中起着重要的作用。
3、班主任是联系班级中各任课教师的纽带。
一个班级教育教学的成果不是靠哪位教师单独创造出来的，而是教师集体长期共同劳动的结果。班主任的作用就是使各位教师互相配合，步调一致，统一教育要求，形成教育合力，以增强教育的整体效应。学校中各种学生组织及其开展的丰富多彩的活动也在对班级学生进行全面发展教育的过程中起着重要的作用。这也需要班主任把课堂教学和各种教育活动统一协调、妥善安排，以发挥良好的教育作用。
4、班主任是学校、家庭和社会之间的桥梁。
学生处在学校、家庭、社会三种教育的交互影响下，从多方面接受息、受到各种影响。班主任正是按照国家的教育目的、教育政策以及学校的教育要求来协调各方面对学生的影响，在沟通学校、家庭、社会教育的过程中起着桥梁作用。
5、班主任是学校领导实施教学、教育工作计划的得力助手和骨干力量。
学校的教学教育工作通过班级来开展的。国家教育目的的贯彻落实，学校工作计划的实施，各项活动的开展以及学生的成长都取决于班级工作的开展，取决于班主任工作的质量。因此，班主任在学校工作中有着特殊的地位和作用。与其他教师相比，班主任与学生接触最多，对学生影响，对学校各项工作的顺利进行和对学生的个性形成与发展起着更重要的作用。学校选派担任班主任的老师往往都是比较优秀的教师。
二、学校对班主任重视的体现
班主任的工作光荣而艰巨，辛苦而欣慰。它是班主任教育教学工作的骨干，是学校形象的重要体现者、创造者和代表。学校一直重视班主任工作，重视的不仅仅是文字，而是通过各种方式进行精神和物质的表达。在班主任津贴补贴上，力争走在全市所有学校的前列。以前人均300左右。实行绩效工资后，学校首先从政策上倾斜班主任，兑现班主任津贴。月人均350元才多了不少，寒暑假也尽量给班主任看。这一切都是从全校的绩效奖励里拿出来的；另外，在组织和参加学校的各种活动中，尽量给班主任一定的补贴；如运动会、军训、班主任技能大赛、其他大型活动等。
寒、暑假期间，学校优先组织班主任外出培训、旅游、福利发放等，费用也不少；在学校其他事务上如：评优评先、职称的评定、办公条件的`改善等，在同等条件下也优先考虑班主任。总之，一句话，学校争取从各方面倾斜班主任，支持和重视班主任工作和个人。今后，学校还将不断通过各种方式，创造条件给班主任在物质和精神上以体现!让重要而辛勤的班主任有较好的回报，有幸福感!
三、加强研究，努力提高班主任工作艺术
任何时候，一支高素质的班主任队伍都是我们学校兴旺发达的有力保证。经过多年的培养和锻炼，我校大部分班主任已经成为我校教育教学的精英。去年的班主任技能大赛充分展示了我们班主任队伍良好的素质和技能。但不言而喻，班主任队伍还是存在一些问题，比如班级管理如何开展，有的人可能会有数不清的想法。所以，研究一定要放在班主任工作的首位。政教处要加强班主任多渠道培训，每个同志都要争做研究型班主任。对于班主任的工作，我提出几点希望，希望同志们努力：
1、做一个研究型班主任。
20世纪70年代，国际教育发展委员会的专家们在《学会生存教育世界的今天和明天》一书中特别强调了两个基本观念，终身教育和研究化社会。他们认为：每个人必须终身继续不断地研究，终身教育是研究化社会的基石。这本书被誉为当代教育思想发展的里程碑著作。研究，这一人类的基本行为被赋予了崭新的时代意义。终身研究也是时代发展对我们教师提出的必然要求。目前正在进行的基础教育新课程的改革，也促使我们必须改变教师教学方式，树立终身研究的思想理念。教师要当教育家，班主任要当教育家。为此，学校号召全体班主任要认真研究学校上学期发放的有关书籍及国家的法律、法规、不断提高自身的理论水平。
教育者和教师的区别在于教育者有一种追求卓越，不重复自己，不断探索创新的精神。离开了，一切都会变成无源之水，无本之木。做一个研究型的老师，思想是先导，这比知识和观念的老化更危险。作为班主任，要树立现代教育中正确的师生观、素质教育观、人才观和管理观。要做一个好老师好朋友，学生要有良好的素质和深厚的知识。只有研究，才能不断充实自己，超越自己。在研究型社会，作为班主任，要勇于面对挑战，不断研究，终身研究，培养一代又一代能学会研究的人，用创造性劳动实现自己的人生价值，因过程本身而享受自身充满活力的快乐。
2、做一个聪明的班主任。
首先我想大家请教一个问题，如果你在校园里看到一个学生拿砖头砸同学，你怎么处理这件事?在这里我想向大家介绍陶行知的四块糖：陶先生任育才小学校长时，有一天发现一名学生用泥块砸自己的同学，他当即制止，并让他放学后到校长办公室。放学后陶先生来到校长办公室，见该生已经等在门口。陶先生立即掏出了一块糖果送给他：这是奖给你的，因为你是个守时的孩子。当孩子怀疑地接过糖果后，陶行知又掏出一块糖果放到他手里：这也是奖给你的，因为当我不让你再打人时，你立即就住手了，这说明你很尊重我。陶行知又掏出第三块糖果塞进他手里：我调查过了，你砸他们，是因为他们欺负女同学，说明你很有正义感。这时，这个孩子哭了：您打我两下吧，我错了，我砸的不是坏人，是我的同学呀!陶先生满意地笑了，他随即掏出第四块糖果递过去：为你正确地认识错误，我再奖给你一块糖果!我就知道，你是个知错能改的好孩子!，这个孩子的问题后来怎么样就可想而知啦。
其实我们平时做的都是这种鸡毛蒜皮的小事，但是这些鸡毛蒜皮的小事关系到人的发展，关系到人的成长，甚至关系到人的一生。所以，我们做的每一件事都不是微不足道的，而是有意义的。学校无小事，事事育人；老师没有小节，处处彰显个性。从这些小事可以看出，教育是一种大智慧。教育是用心陶冶心灵，用心德育，用人格感化人格，用精神塑造精神，用人格培养人格的艺术过程。我们班主任往往觉得教育教学很难，面对的学生很差。最重要的是他们没有成就感。每个人都要先认识自己，然后积极接纳自己，才能设计自己，成就自己。我们经常教育学生对他们的研究、工作和生活要有乐观的态度。当我们面对困难时，我们有乐观的态度吗？在这方面你为学生树立了榜样吗？我想，如果一个人总是比别人面临更多的困难，而他能够恰当地或者创新地、聪明地解决这些困难，那么他就是一个有能力、有智慧的人。
3、做一个有思想的班主任。
魏书生创造过班级管理的神话，北京有一个班主任孔维刚能带出一个班级二十多名学生考上北大清华，如此等等。这些听起来似乎不可能的，但我认为只要管理有方，教育得法，是有可能的。只要我们对班级管理工作进行思考和尝试就会有收获。
(1)从高到低做好学生的思想工作。
所谓“高”，就是班主任要有高的工作意向，就是要把学生培养成为有理想有追求的有志青年，引导学生有个人生理上的追求，有远大的志向，为国家和社会做点事情。高中生是树立人生理想和目标的重要时期。有了理想和追求，学生就有了研究的不竭动力，就不怕研究难，也不会厌学。所谓“低”，是指如何引导学生围绕人生理想目标面对现实，脚踏实地地去实现。对于一个高中生来说，这个低水平应该是读完高中三年的书，做好每一节课，做好每一项作业等等。(2)由表及里把握班级学生的研究成绩。
提高班级学生成绩是我们班主任的主要工作目标之一，我认为，外而内是抓好班级学生成绩的良策。所谓外，先做好有利于班级学生成绩提高的外部条件，如班风、学风、纪律、卫生、寝室管理等等工作。班级整体处于正常良好的运作状态，接下来可切入班级的内核，这个内核就是如何提高班级整体到个体成绩。很显然，班风、学风、卫生、纪律等这些工作做好了，成绩的提高是必然的结果，也就是说我们要把功夫花在有利于成绩提高的相关外部因素上。
(3)从大处着眼小处着手抓好班风与学风。
班风学风是一个班级兴衰的关键。我们都能认识到班风和学风建设的重要性。抓好班风学风建设，建设优秀班集体是我们工作的重大任务，但如何建设好一个班风浓厚、学风浓厚的班集体，值得思考。我们应该从工作实践中认识到从小事做起的重要性和有效性。这个小点就是班级管理的细节。也就是说，我们班主任的大目标确定后，要做好班里的小事，处理好班级管理的细节。班级管理有很多细节，比如如何打扫卫生，落实人员，学生课桌上书本的高度，墙上张贴通知，饮水机的清洁，学生作业的上交等等。初三马晓力老师带领的班级的卫生区域(楼梯、走廊)能时刻保持干净明亮，是注重每个角落卫生细节，要求、示范、检查到位的结果。有教育专家说，优秀是一种习惯，细节决定成败。的确，细节在班级管理中是如此重要，我就不多赘述了。
4、要做一个读写型的班主任
结合教育实践，班主任要多读书，多写作。专家建议你建立自己的教育博客，每天都写。法国哲学家笛卡尔说，我思故我在。现在，最流行的一句话告诉我要写作，所以我来了。中国人常说：吃饭了吗？现在应该改写为：你有博客吗？我们常常害怕写作，到时候出不了像样的作品。其实我们教育教学中遇到的案例都是非常生动的文字素材。在这里，我要介绍一下南京市第二十四中学的石静老师。他当了两年老师，当了两年班主任。引起了南京市教育局和众多专家的关注，成为了在全国颇具影响力的教师。最重要的是他在班主任工作上善于创新，勤于思考，勤于写作。他把自己对教育教学的感受写在博客上，从教两年后汇编成了一本书。现在很多班主任都在模仿他的做法。还有国家级班主任任小艾的成长历程。她是76年高中毕业的学生，一天都没去过师范学校。我没有学正常的课，却当了老师。所有的研究都是后天习得的。当了老师不久，她发现自己站在讲台上，吐不出莲花，吸引不了学生。教师靠语言工作。如果你的语言平淡，对老师来说就是悲剧。那我该怎么办？她说她第一次站在讲台上，面对学生，下了一个小决心，许了一个小愿望，就是绝不辜负讲台，绝不误导孩子。那天回到家，我写了我的第一篇教育教学日记，题目是《书名好123》，底下有一个红点。也就是说，当老师的第一天，它就给自己定了一个很高的目标——当老师！什么事，老师？当时没有明确的认识。那就得靠自学了。于是她成了去图书馆次数最多，停留时间最长的读者。后来因为学校图书馆太小，成了朝阳区文化馆图书馆的常客。后来，他成了北京首都图书馆的常客。因为她老了，所有的时间都花在图书馆里，图书管理员被感动了。她把临时阅读卡换成了永久阅读卡，成为了一个拥有永久阅读卡的读者。同时，她自费订阅的报刊杂志可以说是全校订阅最多的，以至于学校图书馆订阅的报刊杂志总数都没有她订阅的多。她的月薪无法支付她的报纸和杂志，所以她不得不向父母借。她自己订阅报纸杂志，喜欢积累。自己写读书笔记，写几百万字；写老师日记，写几十本书；我喜欢收集报纸。我从报纸杂志上剪下好的文章，然后粘在一起。1985年，当她被各种新闻媒体报道，成为所谓的教育界名人的时候，中国青年报的一个女记者来到她家，把所有看报的笔记和日记翻出来，堆了起来。她说我得看看他们有多高。全部叠加起来，她身高1、65米，超过了她的身高。我认为任小艾的成功是由于阅读和写作。现在我们条件不错，可以写在日记里，在自己的电脑里，贴在网站上。持之以恒，你会成为一名研究型班主任，一名睿智有经验的班主任。在这方面，我们学校的刘永奇老师已经开始尝试和积累。据说他做的很好，而且积累很多，有很多关注教育的网友。希望大家都去尝试，去行动！
5、要做一个科研型的班主任
班主任的日常工作繁忙，但要想成为一个优秀班主任，仅仅停留在工作表面，完成工作，应付工作远远不够，应该从千头万绪的工作中寻找规律，交流经验，研究理论，全面提高管理班级的素质与能力。要从一纲、二学、三实际、四结合等几个方面具体着手。
首先，科研型班主任要把德育方针政策熟记心中，根据《中学德育大纲》将总体目标进一步层次化，制订出针对不同年龄段，不同年级，不同类型学生的德育目标，做到工作有的放矢。
其次科研型班主任善于不断地研究，研究好教育学、心理学以及同教育有密切联系的人本论、主体论、系统论、息论、控制论等五论，比方说，要将班级黑板报起到宣传教育作用，可以这样设计：第一期刊载专题《XX班级在起航》；第二期《XX班级在前进》；第三期《XX班级在腾飞》；期中考试可以让学生进行研究反思，学期结束前总结一下本班一学期取得的各方面成绩，出一期《XX班级的辉煌》。系统、系列的报导必将对集体有积极的引导作用。
一个负责科研的班主任，还要懂得联系学生实际、学校实际、社会实际，研究学生的心理特点、认知水平、接受能力，做到目标明确，事半功倍。
科研型班主任还懂得将常规教育、专题教育、节假日教育、突发事件教育有机结合起来。比如一般教师害怕突发事件的发生，认为是包袱，消极看待突发事件；如果将突发事件处理得好，也是教育学生的好抓手，通过科学的处理事件全过程将使全体学生认识提高，化消极因素为积极因素，把坏事变好事。
新的学期，新的起点。全体同志要解放思想，与时俱进，不断增强创新意识；勤奋研究，全力提高班主任工作业务水平；深入实际，狠抓落实，形成踏踏实实的工作作风；为人师表，廉洁从教，树立良好的师表形象，从而不断把我校的德育工作推向新的层次。我的讲话完了，谢谢大家!
在班主任会议上的讲话稿9
尊敬的各位老师：
大家好！
感谢大家能够抽出宝贵的时间来参加今天的班主任会议，与大家一起分享近期我们班级的成绩和经验。
首先，我要特别表扬全体老师在教学方面的辛勤付出。在过去的一段时间里，大家审慎备课，精心讲解，学生的学习成绩和综合素质都有了很大的提高。这离不开你们辛勤工作和教育教学的用心。
其次，我要感谢全体同仁在班级管理方面的努力。作为班主任，我们有责任为学生提供一个良好的学习和成长环境。大家积极参与班级活动，关心学生的思想和心理健康，为学生提供了全面的帮助和指导。
再次，我要强调全体老师的团结合作精神。一个团结的班级能够迸发更加强大的力量。大家能够相互帮助，共同进步，为学生的发展创造更好的`条件。
最后，我要鼓励大家保持良好的职业操守和工作热情。作为一名教师，我们的工作不仅是传授知识，更是培养学生综合素质的重要任务。希望大家在今后的工作中，能够保持高昂的工作热情，用实际行动为学生的成长贡献更多的力量。
谢谢大家！
在班主任会议上的讲话稿10
老师们：
大家好！今天我主要将上学年所做的工作和在工作中遇到的困惑跟老师们交流一下：
一、重视集体荣誉感的培养
一年级的孩子刚刚入学，初到一个陌生的环境，对于他来说，适应学校生活又一个过程，为了帮助他们尽快的适应集体的生活，我经常带着他们一边学习，一边游戏，我还常常教育孩子们：一年级三班就是我们的新家，每一位同学都是我们的兄弟姐妹，大家在一起要互相关心，互相爱护，互相帮助，要多看到同学的优点，在边玩边学中，同学们很快就适应了集体生活。我们班的周泽林同学从开学第一天就开始哭，整整哭了十天，一下课就拉着老师哭，要回家，要妈妈，在老师和全班同学的关爱下，现在时非常喜欢上学，非常热爱我们的集体，还常常对同学们说要为我们的集体争光，要是谁让我们的集体扣了一点分，他总是非常生气。尤其是在评优的时候，他会振振有词的评价同学，谁为班争光了，谁没有为班争光，他在我们班是学习最吃力的孩子，他都能这样，其他同学就更不用说了。正是因为有了这样的一种集体氛围，所以人人都愿意当好孩子。每一次我们班拿到流动红旗的时候，孩子们都特别的激动，高兴的不得了，拿不到的时候，孩子们准要在班会课上七嘴八舌的议论一番，找出不足的原因，明确努力的方向。这学期学校有几次大型的评比竞赛活动，如开学初行为规范背诵比赛，我们班是全年级第一名，广播操比赛是全校的三等奖，跳绳比赛十位同学参加，全年级取前八名，我们班又八名同学获奖，男同学把二三四五六名全包了，女同学严嘉敏还得了女子组的第一名呢。
二、重视规范意识的培养
孩子们虽然小，但我认为也应该把它当作一个小公民来看待，他们应该明白什么事是该做的，能做的，什么事是不该做的，不能做的。开学初，学校大队部开展了全校的行为规范背诵比赛，一段时间以后，侯逸飞、朱筱珏、宋书宇、王钊宇、刘慧珊等大多数同学都能背，但背的最好的是冯书闻同学，有些孩子不能背，觉得又难度，我就按照我们的日常学习和生活编了一套规范歌，从早读、课前、上课、下课、课间餐、午休、练字、值日等活动都有，让孩子们一边念、一边指导自己的生活和学习。如果违反了，我们就会给他一些小小的惩罚，当然不是体罚。如早读不认真的同学，负责早读的班干部就会叫他站到前面来读，读一会儿在他回去，上课不太认真的同学，尤其是喜欢影响别人的同学，我们就会请他来当小老师，帮助老师维持纪律，体会当老师的辛苦。我跟他们说以前马路上有些交通警察，抓住违章的人不是罚款，而是让他来当警察，维持交通次序，体会警察的辛苦，直到他找到下一位“警察”为止，这样一来，同学们都特别地爱听讲，最起码的都能做到不去影响别人。有些家长还特别配合学校的工作，当孩子违反规则时，他还帮助我们让孩子写说明书，写清事情的前因后果，如朱筱珏同学、蒋劭杰同学，通过他们的写，不仅仅练习他们的表达和写作能力，而且让他们在反思中受到了教育，更重要的事记录了他们成长的故事，其实没有人不犯错误，孩子们本来就是在错误中不断的成长和进步的，孩子们犯错误并不可怕，可怕的是他总是去犯相同的错误。
有一次，宋书宇的妈妈买宋书宇的书包里发现了一个小小的铅笔头，马上就追问是从哪里来的，宋书宇就说是杨欣送给他的，宋书宇的妈妈担心他拿别人的东西，就特意打电话到杨欣家问清楚到底是不是这么回事，帮助孩子养成良好的习惯，正所谓防微杜渐，由此可见家长的良苦用心。著名教育家孙云晓先生曾经说过这样一段话，教育的核心不是传授知识，而是培养人的健康人格，而良好的习惯正是健康人格的牢固基础。播下一种行动，就会收获一种习惯，播下一种习惯，就会收获一种性格，而播下一种性格，就会收获一种命运。
三、重视时间观念的培养
大家都看到了，我们的墙上挂了一面钟，这是我们班宋书宇同学的妈妈捐给我们班上的。孩子们天天一抬头就可以知道时间。刚开学的时候，孩子们没有什么时间观念，做什么事都是拖拖拉拉的，你说他慢吧，他不知道他慢在哪儿了，现在有了这面钟，他就可以计算收书包要多少时间，摆文具要多少时间，抄作业登记要多少时间，做值日要多少时间。我还让学生收集了许多珍惜时间的名言，“少壮不努力，老大图伤悲”、“莫等闲，白了少年头，空悲切！”“时间抓住了就是金子，抓不住就是流水。”“浪费别人的时间就等于谋杀，浪费自己的时间就等于自杀。”……有的同学迟到了，就觉得不好意思，不敢上来，在校门口哇哇大哭，这说明孩子们是愿意做一个守时的好孩子，他有很强的集体意识和纪律观念。李嘉馨，何宇皓等一些孩子都是这样的好孩子。
这一个学期下来，很多孩子的动作快多了，大多数孩子能在吃饭前就自觉地抄完作业登记，值日生在半小时之内不需要老师动手就可以做完值日，一分钟之内排好队。早上到校三分钟左右收好文具开始读书。
四、重视学习能力的培养
作为一名从教十六年的语文老师，我深知培养学生语文能力的重要性。一年级的孩子刚刚入学，什么都要细，所以刚开学的时候为了培养学生的语感，我就从家里把自己家的录音机拿来。平时我来的都挺早，一般是七点多一点，不会超过七点十分，我现在教室里播放课文的录音，让孩子们去听，每天中午吃饭的时候就让孩子们一边听故事，一边吃饭，一段时间，我发现他们很爱听，而我手上的带子又听完了，我就动员孩子们自己给班上捐，他们有的捐了两盒，有的`捐了四盒，一学期下来，他们听的能力增强了，说的能力也增强了，想袁子琪、朱云岚、卢忻、游若楠能一些同学不仅能绘声绘色地朗读课文，还能创造性的表演课文内容，复述故事内容，我就觉得他们非常的了不起。
每天早上早读的时间是雷打不动的古诗诵读的时间，哪怕是考试我也没有中断。天长日久，日积月累，一个学期下来，我们班大多数同学多已经把那本书背完了，就像周泽林这种学习上比较吃力的孩子也背了三十多首。其实，每天我都在和他们一起读，但我发现孩子的这种机械记忆的能力真的要比成人好得多，你千万不要低估了这些孩子的能力，只要你持之以恒地去帮助他，你和他一样都会有所的。
同时我很注意学生说话和写话能力的训练，生本的理念本身就是上不封顶，下要保底。新课程改革也提出要发展学生的创造性思维，在生活中学语文，学说话、学写作。我布置了写周记的作业，可以口述，让父母笔录，随着识字量的增加，有能力的可以自己写，还可以用电脑打印出来。我们每周都要用一节课来年孩子们的周记，还有专门的橱窗来展览。对有困难的孩子我们也不留堂，不补做。
同时，根据新课程改革的题型，我布置了个课文配画的任务，这一项作业也是有弹性的，我们鼓励孩子把他们创造性的作品拿出来，很多孩子的画都叫人赞不绝口。像王x、游x、侯x、刘x、朱x、杨x、袁x、朱x、杨x、冯x等等。
存在问题：
一、学生缺乏吃苦精神、抗挫能力差。
大多数孩子来自富裕家庭，孩子吃苦的能力比较差。遇到一点困难就受不了，有的孩子在学校被老师批评，受不了；跟同学发生一点儿摩擦，受不了；作业不会做，受不了……有些家长是孩子说什么，他就信什么，不是站在教育孩子的立场，帮助孩子去克服成长中的困难，而是助长孩子的娇气和任性，我觉得这样做对我们的教育工作不利，对孩子的成长更不利。
二、有些家长对学校的通知不仔细阅读，每次收费也好，叫交什么东西也好，总会有一部分家长不看通知，要老师不断的打电话去吹催，有时候是上面不断的催我们，我们又不断地催家长，甚至催好几天才能交齐。有时候没办法，还要交孩子们自己管着自己，我们来打电话，这样对我们的工作不利，对孩子的影响也不好。
三、迟到的现象非常严重。
天气冷、路远、堵车等等都是孩子们迟到的理由，我觉得这个问题在于家长，只要我们家长愿意去帮助孩子养成守时的习惯，孩子是可以做到的。
四、两极分化的现象比较明显。
一学期下来，孩子们不同程度的取得了一定的进步。有的进步特别明显，说话做事都比较有条理，像朱x、侯x、冯x、王x、卢x、陈x、李x、钟x、李x、朱x、蒋x、李x等等一些同学，可还有些同学动作就明显的跟不上，像朱x、何x、刘x、刘x、严x、王x，抄作业，吃饭，做值日都慢得不得了。思维上特别跟不上的有周x、杨x、严x、李嘉x、朱x，他们在学习的时候觉得特别的困难。
努力方向：
一如既往，脚踏实地，正视问题，改进方法。力争把班级工作做得更好！
在班主任会议上的讲话稿11
各位班主任：
大家好！
今天，我们集中在一起召开班主任会议。首先我将20xx年下学期的工作作一个简单的总结：
一是值得点赞的地方
在开学初，在校长程德春同志“扬理想风帐，品幸福人生”的办学理念指引下，各班主任组织学生认真学习了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》《开学安全教育内容》《夹山镇中学学生在校八条禁令》等教育内容，促进了学生良好习惯的养成。各个班主任做到了四个到位。
1.卫生保洁到位。虽然我们的劳动和卫生任务比较繁重，但是由于我们学校有一支责任心强，工作作风扎实、工作能力高的班主任队伍，所以这个学期我们学校的卫生工作做到了井然有序。教室，寝室整齐、干净；清洁区打扫进入了常态化，无论晴天阴天还是雨天，依然按时打扫，乱扔乱丢的现象也明显少。
2.安全、纪律工作抓的到位。安全管理是班级常规管理的一个重要组成部分，各班主任认真做好班级的安全知识宣传和教育活动，认真落实学生考勤制度、请假制度和学生离校登记制度，把学生安全班级管理制度化、规范化，长效化。就餐纪律良好，排队进餐厅、排队打饭等情况，大部分班级都做得不错，就寝纪律总体较好，安静较快，在每月一次的星级寝室评比活动中有五个寝室被为五星级寝室，如1
27、131女寝，129班男寝，131男女寝室。
3.文明素养教育到位。大部分同学都能做到语言文明，举止文明，衣着文明，爱护公物。绝大部分班级都能明白公共物品的作用，形成了爱护公物意识。
4．大型活动组织到位。一学期来，学校组织了队列操比赛、田径运动会、感恩歌曲大赛，“扬理想风帆，品幸福人生”演讲赛以及手抄报、黑板报评选等活动，各班主任对活动能够重视，组织得力，使活动开展顺利，培养了学生集体荣誉感，增强了班级凝集力。
二是关于文明班级的评比和优秀班主任评比
本学期每周由学生会、值班领导组成的两级检查，根据期初校长关于评先评优的方案，由学校行政会研究评出了6名优秀班主任，他们是白雯、李碧霞、肖雪化、孙秀英、廖庆玲、王琼，评出了两个先进班集体，他们是133班、132班和129班。
总之，一学期班主任工作繁杂，班主任非常辛苦，也很配合政教处的工作，在此表示感谢。希望今后我们继续共同努力使班主任工作能更上一层楼。
开学已近两周，学校工作主动有序，得到了上级领导的充分肯定，都是班主任努力的结果。但是成绩是属于过去的，未来我们还要面临更多的挑战，我们也不能骄傲自满，要知道，我们也还有很多不足的地方，需要我们全体班主任共同努力去改善去完善。下面我代表学校政教处对全体班主任提出几点要求：
1、转变思想，化被动完成工作为主动进取，树立校园主人翁意识；
2、积极配合学校工作，完成各级领导布置的工作；
3、认真上好每周的班队课，做到有的放矢，对症下药。如果学校没有规定班队课的具体内容，那么其他班会主题各班要自己确定。班会记录本必须按周认真填写在班主任手册上，不要造假，也没有必要造假。争取使班会工作常态化。
4、做好本班区域及教寝室的卫生工作。加强卫生工作管理，安排好值日，做到值日工作有序合理；培养学生的校园主人翁意识，让学生们明白“校园是我家，卫生就靠你、我、他”；使教室、始终保持干净整洁
5、建立健全并逐步完善好班干部队伍，真正使班干部成为自己的得力助手。
6、积极配合学校工作，完成各级领导布置的工作；
7、积极同任课教师与家长联系，努力做好班级管理工作；
8、充分发挥班主任的调节作用，让自己的班级各科成绩均衡发展，争创文明班级；
9、注重对学生进行德育教育，培养学生良好的道德规范；加强纪律工作管理，强调课堂纪律，要求自己班的同学认真听讲、虚心学习；强调课间活动的纪律，课间活动一定要以安全为前提，不安全的活动一律不开展；强调请假纪律，不到校必须当面或者通过电话向老师请假，有请假条。要求学生有害学校名誉的`事情不做，有害学校名誉的话不说，积极向上，努力为自己的学校争取荣誉，不做违法乱纪的事情，不给学校、班级抹黑；同时教育学生从小做一个有责任心的人，遇到事情不推卸责任，有错主动承认，并及时改正，争取不犯同样的错误；教育学生从小做一个有爱心的人，看到别人有困难主动帮助；
班主任是跟学生最接近的人，也是对学生影响最大的人，班主任的态度直接影响着学生的态度。学校的大多数工作都必须有班主任的帮助才能完成，应该说一个认真负责的班主任对学生的帮助是很大的，反之，一个自由散漫的班主任对学生的危害也是很大的，希望各位班主任尽职尽责，对学生负责，对家长负责，对自己负责，也对学校负责。相信在各位班主任的共同努力和无私奉献下，我校班主任工作一定会有序推进，步步登高的。
在班主任会议上的讲话稿12
班主任教师们：
大家下午好！
新学年又已经开头了，各项工作也慢慢步入正轨，在校长室的统一安排下，经过德育处的紧急筹备，新学年的第一次班主任会今日盛大召开了，这一切都充分说明白学校领导班子对班主任工作的高度重视。我们完全有理由信任，有了学校领导的高度重视，我们的班级治理工作在新的学年肯定会再上新的台阶。
班主任工作在学校工作中占据着特别地位，在教书育人工作中起着特别作用。一个学校优良的校风、学风、教学质量，大都取决于班主任工作的勤奋、务实、到位。
过去的一学年，全体班主任本着对学生负责、对事业负责、对社会负责的态度，忠于职守、兢兢业业、呕心沥血、无私奉献，把学生当子女，视学生为弟妹，学习上淳淳教导，循循善诱；生活上关心备至，爱护入微；行为上言传身教，以身示范；受到了家长、社会和上级领导的广泛好评和普遍赞誉，也取得巨大的成绩。在此，我代表教务处向战斗在教学一线、为学校进展作出巨大奉献的全体班主任教师表示诚心的感谢。
过去的一学年，我们无论是班级治理、班级活动还是教学成绩等方面都取得了优异的成绩，这是大家有目共睹的，但是我想今日的会议应当不是以展现成绩为主题，相反，我们需要的是借这个平台来深层次反思我们的缺乏，以期望在本学年里更好地调整工作思路，不断完善工作方法，切实提高工作效率，这也正是我们今日会议的.最主要目的，德育处廖主任交给我一个任务，要我在今日的会议上作一个发言，就如何搞好班级治理、当一名优秀的班主任谈谈个人的看法。
我左思右想了很久，感到任务艰难无从下手？缘由有二：一是我担当班主任时间短，阅历缺乏，不敢妄加评议；二是的确个人力量有限，怕贻笑大方，不敢妄作评说。
但困难最大，任务还得完成，我想教务处的工作和班主任工作实际上有很多相近之处，何不把我在教务处的一些工作想法大胆地讲出来，和我们的班主任教师作一个沟通，我信任肯定会得到很多批判和帮忙，肯定会让自己得到更多的进步。
下面，我就简洁地谈一谈我个人的一些想法，不当之处，敬请批判指正。
一、多转变自己，少埋怨环境。
20xx年元月份，根据学校安排，我从德育处到教务处工作，不到一个月，我便充分体会到了教务处事务的繁杂和琐细，并且随时会遇到各种莫名的困难，随时会遇到来自各方面的阻力，让我一时无法适应、疲于应对，其中的酸甜苦辣绝不是三言两语所能表述清晰的。
在此种情形面前，假如我用七分力气去埋怨、指责环境，可能一丝一毫也不见效果，有时甚至会适得其反，助长别人的愚昧和自己的野蛮。但此时只要我省七分力气的一分，用来转变自己，就能使自己发生变化。
由于埋怨环境不好，经常是我们自己不好；
埋怨别人太陕隘，经常是我们自己不够宽容；
埋怨教师不支持工作，经常是我们自己方法太少。
其实人只要转变一下心态，生活中就布满了无限的乐趣：
人生其实就是一次通向既定终点的旅行：
相伴而行沉着一路，相互搀扶潇洒一路，相互惦记温馨一路，相互牵挂甜美一路。
人不能要求环境适应自己，只能让自己适应环境。
只有先适应环境，才能转变环境。
所以，在工作中，我们要面对现实，千方百计地转变自己的工作方法，那么在较短的时间内你的学生、你的同事就能和你成为朋友，就能相处融洽，就能支持你的工作。
二、多学习，互表扬，少批判。
我常常在想，作为教务主任假如常常在教师例会上今日批判这位教师，明天指责那位教师，势必会影响教师的心情，于是大家相互批判指责起来，这样就有可能导致同志之间分崩离析，队伍乱了，何谈治理？何谈学习？于是我确定了“多看到别人的特长，多向别人学习，只要有时机就在教师例会总结、表扬我们的教师，号召大家都来学习”的工作思路，这样一来，教师们欢乐了，工作顺心了，自己也跟着每天欢乐了。从教务处的工作开展到班级治理，道理亦然，我们班主任教师也要多表扬学生，引导学生多学习，互表扬，少批判，大家相互学习特长，特长就会越变越多；大家相互表扬，关系也就会越来越融洽，班级自然就好管了。
三、多抢挑重担，少推卸责任。
人的力量是工作多逼出来的，铁肩膀是千斤担子压出来的。我们一年又一年上班工作，倘一个人工作量缺乏，有充分的剩余时间无法消磨，便只好用玩扑克、打麻将来虚度光阴，便只好用发牢骚、讲怪话来消耗生命，一年又一年重复自己低水平的工作。
而抢挑重担的人，正如一只蜜蜂，忙于采蜜，忙于收获，几年时间，就能成为一个工作力量强的人。
四、提高笑对人生的魅力。
在教务处，我始终坚持用开朗、乐观的态度处理较简单的问题，这样就能使简单的问题简洁化。反之，若心情不好，鸡毛蒜皮的小事都能变得简单。生活像面镜子，你对它笑，它就对你笑，你对他哭，他就对你哭。但是，七、八十个教师，很多不想当班主任，很多不想教毕业班，有的不愿上第一节课，有的不愿上第四节课，有的厌烦教学检查，有的临时安排的工作不愿做，等等一切，你又如何笑得起来？教师们，那就要看你笑的水平高不高！我想，笑是一种胸怀，也是一种力量，更是一项技术。我们都应当钻研这门技术，不断提高自己笑的力量，不断提高自己笑的技术，这样，就能提高工作效率。一句话，我们要笑对人生。同样当班主任也要当一名乐观向上的班主任，是为了学生，更是为了自己。
五、商议的魅力无限
今年上半年，教务处和教研处常常召开学生座谈会，有一次座谈会完毕后57班李浪同学就跑到我跟前对我说：喻教师，您讲得太好了，句句都讲到我心坎里去了，我心里一下子敞亮多了。
我寻思，为什么能收到这样的效果？
我回忆了一下我在座谈会上的讲话稿产生的过程：
①先深入班级调查学生的学情，了解教师的教情；
②其次步依据所把握的状况，写出讲话内容草稿；
③第三步向教务处的同志和上届毕业班的局部教师请教，共同商议进展修改；
④第四步向现任班主任教师和局部任课教师请教，共同商议，进展修改，最终定稿。
我想：能收到这样好的座谈效果，这完全是我和同志们共同商议的魅力所带来的结果。其实，回忆教务处的全部工作的顺当开展，首先离不开卢、龚二位主任的细心和辛苦，同时也与教务处但凡遇到相对重要的工作总是不约而同地聚在一起，共同商议，共同担当的优良传统是密不行分的。
我想，我们要管好一个班，当好一个班主任，也应当充分发挥商议的无限魅力：遇到困难，把学生当大人看，多与学生商议，学生会给我们出许多点子；班上纪律不好，与班干部多商议，班干部会给你想出很多方法；开主题班会，与学生多商议，就能有效提高班会质量；文明礼仪养成训练，与学生多商议，就能收到很好的效果。一句话，一位当班主任的，要是凡事都能和学生多多商议，听听学生的意见，肯定更简单胜利。
教师们，以上讲的几点，仅仅是我个人的一些想法，不登大雅之堂，更谈不上阅历介绍，讲的目的就是和全体班主任教师们共同沟通、共同探讨、共同提高。
最终，让我用这样几句话完毕今日的发言，并和大家共勉：
在班级治理的迷惘中坚决信念，从班级治理的辛苦中感受欢乐，在班级治理的磨练中得到成长，从团结全体任课教师中升华才智。
我们的班主任教师就肯定会工作更加顺当，我们的班级治理工作也肯定会再上新台阶！
在班主任会议上的讲话稿13
尊敬的各位领导、各位班主任：
大家下午好!
在今天这个会议上，首先感谢各位领导本学期以来对团委工作的指导、关心和支持，能坚持不懈长期做好班主任工作实属不易，在此，向你们致敬，向你们学习。今天的会是对本学期(班主任)工作的一次小结，我想同时也是对我们后半学期的工作如何开展，做一个分析和部署。下面，我把本学期中的工作和下一步如何做好这些工作，和大家做个交流。
一、关于卫生方面的问题：
1、卫生工作意义(重要性)实例说明：
学校卫生是学校的门面和形象，是学校建设发展成就的重要标志。(从实际)我们的校园非常开阔美丽、优雅和谐。建校一年多来，硬化、绿化、美化、净化都取得了显著成绩。置身校园，心旷神怡，深感“风景这边独好”，我们师生在这样的环境生活很舒心，这两点也足以说明卫生工作的重要性。
2、学校卫生情况说明：
现状：A学校面积大138.34亩;班少，共18个班;再加上各种教学设施、教学楼、艺教楼、绿化区等，从分布图上看我们每个班的打扫区域任务量都不轻。B从实际检查看，学生密集活动区卫生难(主要存在二次以上污染情况)这包括、大门口、商店附近、一号教学楼周围、运动区，这些区域想长时间保持卫生干净增加了难度。C值周检查：值周组和学生会是按照《校园卫生管理制度》和《中卫六中卫生检查验收标准》进行督导检查工作;值周组(值周领导负责制、由值周教师、各班推荐学生组成)负责校园安全、班级常规、室内卫生、自行车棚的检查、学生会(团委负责制、由学生会干部组成)负责环境区、绿化区、垃圾箱的检查，两个组的成绩汇总为一周各班成绩。
工作方式：学生会3人一组、一组一天、(以平常为例早7:10前15钟团委签到、领册，下各环境区督导工作，早操检查评定成绩;中午预备铃前15分钟签到、领册，预备铃后评定成绩。评定成绩时未打扫或打扫不彻底做扣分处理、评定成绩时干净整洁，二次垃圾污染协调解决，不做扣分)
二、值周组、学生会工作原则：
1、督导作用(有问题才督导)对工作的促进作用;
2指导性、对班主任下步工作指导作用
3公平性、依据评价标准努力做到公平、公正、客观、事实的反应各班的情况，给大家工作以真实评价，干与不干不一样、干好干坏不一样。
三、存在的卫生问题及原因
从本学期看较上学期比，学生的卫生意识有了很大的改变，班级卫生基本能达到学校要求，归纳起来存在问题：
1、一些卫生死角长期无人清理;(这个在适当的时候逐步清理)
2、个别班级的环境区域打扫不够及时、认真、彻底(现象是遗漏、出来的迟、效率不高、占用上课时间)
3、一些同学卫生习惯很不好，不懂得尊重别人劳动成果，总是随手乱扔食品袋等垃圾，(这个问题是我们解决的'重点行为习惯教育)。
四、建议及工作方法
一是加大卫生教育力度制定严格卫生制度。讲究方法，深抓班级卫生，管理到位这是一劳永逸的事情，措施得力，要求严格、标准定好，学生习惯养成，(制定班级卫生制度前班主任要到卫生区做调研目的是切实可行切记纸上谈兵)(是针对临时集体劳动)事前分工,周密安排.该项工作最好具体落实到人，分片到人，各司其责，采取专人包干的办法;(日常卫生工作)建议小组长负责制，检查、观察和记录，劳动委员督促。如工作懈怠，不积极主动，谁出问题，谁承担责任，加强对学生的劳动教育，使学生懂得劳动创造美，劳动最光荣，增强学生热爱劳动，积极参加卫生打扫的责任意识。又要加强对学生进行尊重他人劳动成果的教育，使学生懂得随手乱扔、破坏他人劳动成果可恶可耻，自觉养成良好卫生习惯，爱护公共环境。
二是加大卫生督导力度。每天或每周定期对班级环境卫生区、对教室内每个同学座位区、对教室门前过道区、对班级宿舍区等进行巡查，以督导学生认真履行职责，形成良好的打扫卫生和爱护卫生习惯。最有效的方式班主任必须加以督导。
三是重视发挥示范引领作用。言教不如身教，老师以身作则、为人师表、率先垂范是对学生最好的教育。为此，希望我们的老师能自觉为学生做出表率，在教学楼、在校园过道、在运动场，只要眼前有明显的食品袋等垃圾时，弯腰捡起，放到垃圾箱内。促使学生增强自觉卫生意识，形成良好卫生习惯。
四是建议坚持不懈,形成习惯，变被管为自管，班级卫生强化,形成了习惯,一切都不用再催促，有了制度，班级卫生工作又有法可依，处罚起来就不会很盲目，大家都心照不宣地执行，应该有效果。以上四条建议仅供各位班主任参考，相信大家有更多、更好的办法来管理班集体。
五、正确认识班主任工作的重要性和团队意识
我的理解我们在座的就是一个团队，学校工作两大块一个教育工作、一个德育工作、作为教师我们全校老师是一个大的教育工作团队，作为班主任我们是学校的德育工作团队，我认为是团队中的团队，是主力军。关系到全校900多名学生的成长，班主任是班级的组织者、管理者和领导者，对于"引领者"，我的理解就是如学生跑步，你在前面带路，学生前进的方向正确与否，速度快慢如何，都取决于你这位"引领者"。作为班主任，比普通教师更多一份责任，更多一份付出，更多一份酸甜苦辣。这份责任、付出、酸甜苦辣，就是对学生的教育、指导和关爱，对全体学生从课内到课外、从学习到生活、从个人到家庭、从思想进步到身体的健康成长，无不关心，无不负责。
其次，我们需要一个高素质班主任队伍(团队)，这是我们六中发展所需;一个高素质班主任应有以下几个潜质
1、高度责任感
2、良好的协调能力
3、良好的沟通能力
4、良好的组织能力
5高效的执行力，班主任是学校决策的执行者，起着贯彻落实作用。学校的决策，如果没有一支好的执行队伍来实施和落实，也就等于是空谈。班主任是学校最基层的管理者和工作落实者，“上面千条钱，下面一根针”，各项工作的落实都要靠班主任。因此，这支队伍素质的高低，工作作风如何，直接关系到学校的各项工作能否上水平、上台阶。
班主任特别要做好以下几项工作：
(1)良好班风、学风的营造。
(2)班干部队伍的建设。
(3)与科任老师、学生家长的沟通交流。
(4)关爱每一个学生、关心学生的一切。
(5)及时掌握班情。
(6)做班级工作“由小见大”。
大家在工作中要做到“三勤”，即嘴勤、手勤、腿勤。嘴勤，就是要求班主任们能够对学生出现的问题进行及时的交流和指导，能够随时随地与学生谈心，与家长沟通，尤其是那些特殊学生。手勤，就是要求我们班主任老师要勤记录，记录学生的基本情况、思想动态，记录班级管理中的点点滴滴，写班级中给你印象较深的事情、写自己工作的亲身体会等。提倡班主任老师写工作随笔，以便一段时间后反思品味，同时也为撰写班主任经验总结积累素材。在搞各项活动时，班主任老师更要率先垂范，起带头作用，以身示范，不能只吩咐指挥，身教重于言教。腿勤，就是我们要经常到教室、宿舍转转，到包干区看看，及时掌控相关情况。做到腿勤往往能够让我们发现问题于萌芽状态，及时加以解决。
各位班主任，当前我校正处于发展的关键时期，我们的使命神圣，责任重大!我们要居危思危，负重奋进!同志们要切实把班级管理与学校管理相融合，树立服务理念，增强责任意识，提高管理效能。相信有大家的共同努力，学校的明天一定会更加美好!
在班主任会议上的讲话稿14
一、落实创城工作的各项要求
1、以创城工作为契机，狠抓教室卫生、学生仪容仪表、文明礼貌
2、督促学生熟悉创城知识，了解测评内容
3、增强责任意识和大局意识
二、开展弘扬民族精神月活动
1、学好用好“开学第一课”——知识守护生命
2、学习英模教师、弘扬伟大师魂
3、让奥运精神在校园闪光
三、将“十好”工作进行到底
1、从活动中反观制度，以制度强化习惯养成
2、抓住重点、突破难点
3、细节真的决定成败
四、积极推进班级文化建设
班级文化是班级内部形成的独特价值观，共同思想、作风、行为准则的`总和。
班级文化是班级的灵魂所在，是班级发展的动力和成功的关键。可以说，班级文化是一种无形的教育课程，具有一种无形的教育力量和推动力，它自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班级同学的学习、工作、生活等各个方面中，潜移默化地影响着学生的行为。
在班主任会议上的讲话稿15
今天是本学期的第一个班主任例会,请到了学校领导班子成员参加这个会议。我先介绍一下，我们上学期虽然没有在安全方面出现责任事故,但是,学生的文明礼仪、行为习惯、包扣仪容仪表等方面有了较大幅度的下滑,损坏公物的现象也很严重。在开学典礼上，王校长也强调了行为习惯养成，确实我们可以看到教学楼上安全疏散标示换了一次又一次，水龙头一天换好几个，校园里卫生状况差，这充分说明了我们学校德育工作下滑厉害。
所以本学期我们的德育工作要做的还很多,在开学这几天,我们着重的检查了班主任到岗情况,正月17下午政训,第二天的早操，课间操，政训，晚上的就寝,出了一个请假的外，所有的班主任全部到岗,班级工作正有序的开展.。但同样的工作班级却存在差距。例如，不少教室的花草全部冻死,细心地班主任安排学生进行了清理，吧死了的花草清除，窗台擦干净，可还有些班级到现在窗台上一对死叶子;教室外面张贴比较乱，班级的清洁区的卫生打扫不彻底,只做表面现象，没有清理卫生死角像乒乓球台，灰尘很厚,厕所里面的蜘蛛网墙壁上的灰成,没有清理寝室新到学生的名单更新等等，这也说明我们班级工作，还有很多需要完善的地方.结合近期检查，特队本学期的班级管理工作以及班主任工作，提出以下要求:
1、今年要开展班主任论坛工作,每次的班主任论坛一些班主任所讲述的,是我们平常遇到的工作,可能是我们在班上处理起来比较棘手的问题,或者是一项具体工作的抓法;或者是一些班主任老师的经验之谈,我已经将本学期的班主任论坛的安排情况制成了表格，下发到各位班主任手中,请安排到有论坛任务的班主任老师,提前做好筹划准备好相关资料.没有安排到的老师将在以后的论坛当中陆续的`安排到.目的就是为了促进我们班主任工作水平提高，促进班级管理。
2、切实落实“五生”包保制度,班主任老师要根据班上五类学生的情况,提前做好统筹安排,将每一名特殊学生落实到相关老师的手中,要摸清他们的底子,建立相关的档案,要求有方案、有计划、有谈话记录、有措施、有效果，把“五生”包保作为一项特色工作来抓.
3、要强化日常管理，其中班主任的五到必须坚持!是早操、早餐、课间操、政训、就寝,有特殊情况需要提前请假。政训的安全教育要贯穿始终，牢固树立安全意识，脑中要有“安全高于一切”的观念，不要怕麻烦。要注意对集会秩序管理,现在我们的集会上下楼梯，拖拖拉拉，队伍不整齐，集合不迅速,撤离不及时这是亟待解决的问题，有很大的安全隐患。我们本学期将集会秩序作为一项重要的工作来抓.只要是有教师不按时下课下楼梯，没有形成队列，教师和安全考评挂钩，班级和班级量化挂钩.请各位班主任老师下去之后要求到位。一直是我们学校的老大难问题,每天下午放学后校门外聚集大量流动摊点,我们学校的学生，是他们重点服务的对象.这不便于学校管理,也有损学校形象,还有安全隐患。所以班主任老师做工作下午都在学校就餐，学生不出学校大门。
4、财产管理也要引起我们班主任老师的足够重视,经常看一看我的教室，寝室财产的保管情况,有了问题要及时及时解决
5、本学期的卫生管理进行了一些调整,我们在每周二组织值周教师学生会干部,七八年级卫生委员对各班的教室，寝室清洁区进行检查,发现问题马上检查立即整改.发现在公共场所乱丢乱扔的学生.将佩戴黄袖标,得校园进行保洁.
6、善于疏导，抓好学生心理管理。在今后的工作中，各班主任应重视学生的心理疏导，帮助学生克服烦躁心理。教师对学生要真心爱护，尊重热爱又要严格要求。对于后进生要多一些激励和表扬，充分调动他们积极性。班主任要经常换位思考，可采取“先跟后带”的方式与学生谈心。对于违纪学生教育班主任要进行分类，班级内的违纪，尽量不让学生出教室，不出自己的办公室。不能随意到德育处。严重违纪需要单独教育的再上交德育处进行教育，要停课，要处分。班主任要尝试改善与部分家长之间的关系,力争把有些矛盾消除在萌芽状态,和家长做好沟通沟通和交流,学生没有出现重大的违纪,尽量不要让家长到学校，尽量减少因为学生违纪请家长到学校的次数,问题学生我们班主任想办法利用一些时间进行家访，主动和学生家长沟通.这样利于班级工作的开展.也有利于维护我们自身形象.
感谢各位领导对班级管理工作的支持，今天的班主任会议到此结束。
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