工作计划

时间:2025-12-01 00:54:36 工作计划

工作计划(共8篇)

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的工作计划8篇,希望能够帮助到大家。

工作计划(共8篇)

工作计划 篇1

  20xx年上半年,在市委、市政府和省环保厅的领导下,全市环保部门深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神,围绕我市经济发展新常态,服务大局,以推进大气污染治理、深化水环境治理、强化污染减排为重点,严格项目管理和环保执法,努力改善环境质量,维护群众环境权益,保障环境安全。20xx年上半年,全市环境质量保持稳定,市区城市空气质量较去年同期有所改善,优良天数共161天,达标率为88.9%;近岸海域、河流湖库水质保持稳定,高州水库水质良好,罗坑水库水质比去年略有好转,饮用水源水质达标率保持100%,小东江水质与去年持平。

  一、 主要工作情况

  (一)实施南粤水更清行动计划,深化水环境综合整治。

  组织开展南粤水更清行动计划实施情况评估,完成自查报告和备审材料并上报省厅。组织制订《XX市实施南粤水更清行动计划20xx年度工作方案》,已完成方案编制和征求部门意见,拟修改完善后呈报市政府印发实施。

  1、深化小东江、白沙河流域污染整治。成立了XX市小东江流域环境综合整治工作领导小组,制订《XX市小东江跨市交界断面(石碧)水质达标解决方案》;整治樟九河河段约12公里,清理水浮莲约200多吨,无害化填埋死猪200多头;加强小东江支流流域沿岸企业巡查,依法查处违法排污、违规设置排污口等违法行为;加强对小东江流域洗车行业整治,在高新区和茂南石化工业园区建设油罐车服务中心,推动全市油罐车集中停放,集中清洗,防止油罐车无序清洗造成环境污染;推进鉴江水资源调节工程、尚垌水库引水工程、白沙河河道整治、泗水河河道整治、彭村湖生态恢复等工作;实施鉴江流域镇级河长制将鉴江、小东江、袂花江(含支流)水质目标达标率纳入镇级环保考核工作,各镇对鉴江在辖区内的接入断面和向下游的交界断面水质管理目标负责。加大对小东江整治的督查力度,6月市委、市政府督查组对高州、化州、茂南小东江整治工作进行督查,有力推动整治工作。

  2、推进饮用水水源、水库环境综合整治。启动全市饮用水源保护区划的调整工作,完成了乡镇集中式饮用水源保护区划分工作。深入开展高州水库生态保护试点工作,强化库区、东干渠、工业河周边污染源清理。已完成关闭高州水库畜禽养殖禁养区内302家养殖场,关闭东干渠沿线两侧100米范围内的13家养殖场和限养区内3家治污不力的养殖场;工业河(高州段)16家工业类污染隐患已完成整治任务,工业河(茂南段)已完成周边污染源调查摸底,未发现有污染企业直接排污口。电白区对罗坑水库、黄沙水库等重要饮用水源周边草纸厂进行专项整治;XX市对全市土法造纸企业进行全面整治;XX市组织开展鹤地水库周边综合整治。

  3、加快推进全市污水处理设施建设。XX区污水处理厂(一期)工程综合楼已建好,排水渠及防洪堤工程已竣工待验收;河西污水厂管网建设正有序推进,已动工建设铁路穿越及乙烯输油管穿越工程,预计九月份可以完工;XX区金塘镇、电白区羊角镇、XX市石鼓镇、XX市分界镇、XX市同庆镇的污水处理厂建设正有序推进;信宜、电白产业转移园污水处理设施已建成投用。

  (二)采取多种措施,开展大气环境治理。

  组织制订《20xx年XX市大气污染防治年度方案》,方案已征求各地和市直有关部门意见,修改完善后报市政府印发实施。XX市、XX市已划定高污染燃料禁燃区,XX市已拟好高污染燃料禁燃区划定的初稿,已报XX市政府审核;各区、县级市已呈报高污染燃料禁燃区燃煤锅炉清单,并与质监局联合推进锅炉整治工作,淘汰或改造了28台工业燃煤小锅炉。组织开展挥发性有机污染物的整治工作,推动茂名石化制订vocs整治方案,启动ldar技术应用及有机废气综合治理;组织开展全市重点行业vocs排放现状调查工作,组织市直管企业召开了会议部署调查和培训。春节期间组织召开了市直有关部门关于禁燃放烟花爆竹的工作会议,加强市区巡查,有效防止了春节期间大气污染的突发情况。

  开展工地扬尘、餐饮油烟、露天焚烧等大气污染整治,全市建筑面积10万平方米以上施工工地均按要求配套安装扬尘视频监控设备,并已落实施工现场封闭围挡、设置冲洗设施、道路硬底化环境治理设施;依法整治露天餐饮油烟、焚烧树叶垃圾、未安装油烟净化设施等行为,取缔噪声或油烟扰民的烧烤等经营行为。

  强化机动车污染防治,制定《XX市黄标车提前淘汰补贴方案》,现己进入审核阶段;扩大我市“黄标车”限行区域,电白区、XX市、XX市和XX市相继划定限行区域;加强机动车环保标志的发放和管理工作,我局已对5家环检机构发放排气污染物定期检测委托证书;电白区、各县级市环检机构建设在推进中,年底前可全部建成。截止今年6月28日,我市共淘汰4434辆“黄标车”和老旧车辆,完成年度目标的49.3%。

  (三)强化重点企业监管,全力推进污染减排。

  1、强化重点企业脱硫脱硝设施建设和监管。将新增的国家重点监控企业纳入监管责任制范围,确保国家重点监控企业按照环保部和省厅的相关要求监管到位。加强建设主要污染物总量减排监察与监测体系,第二季度已对全市国家重点监控企业组织检查,自动监控数据传输有效率为94.25%。XX市永诚环保资源有限公司已安装脱硫设施和烟气自动监控设施,并联网上传数据;茂名石化胜利水泥有限公司已建成脱硝设施,安装了在线监控设施,已联网上传数据。

  2、推进500家规模化畜禽养殖场治理工作。制定印发了《XX市20xx年主要污染物总量减排计划》,全市共539家规模化养殖场纳入20xx年减排项目,已有26家规模化养殖场完成了减排台账并上报环保部核查。5月省环保厅公布20xx年主要污染物总量减排考核,我市排全省第11名。20xx年我市化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分别下降3.97%、5.28%、6.01%、5.88%,均超额完成减排任务。6月环保部最后认定20xx年我市规模化养殖场减排项目382家(茂南49家、电白含高新区65家、信宜183家、高州37家、化州48家),省分别下达XX市财政局“以奖促减”资金952.2万元,XX市“以奖促减”资金241.2万元,XX市“以奖促减”资金125.1万元,市财政局已于6月12日将资金下达到各地(高州、化州除外),有效推进我市规模化养殖场减排治理工作。

  (四)多管齐下,确保环境安全。

  1、严格环境准入,确保环境安全。制订XX市环境保护局审批环境影响评价文件的建设项目名录(20xx年本);建立新建项目环评审批与淘汰落后产能挂钩机制,通过严格审批新建项目环评,加大淘汰落后产能力度;严格执行国家产业政策,对“两高一资”、产能过剩行业项目严格把关,防止低水平重复建设;对涉及生态严控区、饮用水源保护区、自然保护区的项目严格把关,对不符合产业政策、相关法律法规规定的项目坚决不予审批;对增产不增污的技改项目及可能存在环境影响的项目,严格审批,确保环境安全。强化服务意识,协助东莞大朗(信宜)产业转移工业园(二期)及XX市皮革加工行业升级规划环评报批,完成茂南石化工业园区一期926亩规划环评、茂名石化的产品结构优化、10万吨/年硫磺回收联合装置等重点项目环评审批。上半年,全市审批建设项目共249个,其中市级审批建设项目13个(9个报告书、4个报告表),总投资563552.13万元,其中环保投资91951.63万元,环保投资占总投资的16.32%,环评执行率为100%。

  2、加强辐射安全管理。加强全市辐射安全许可证的管理,对全市4个移动探伤单位、6个固定源单位、7个非密封放射源单位进行专项检查,加强汛期放射源辐射安全工作,按时办结了4宗辐射安全行政许可事项。召开核安全文化宣贯会议,强化核安全法规意识和核安全理念,完成环保部和省环保厅对我市的重金属考核工作任务,完成XX市放射源安全监管系统平台方案编制。

  3、加强固体废物的管理。建立一企一档,全面实施危险废物联单管理制度和固体废物管理平台申报制度;配合电白区推进XX市循环经济示范中心建设;对我市进口废塑加工企业开展专项检查;加快污水处理厂污泥集中处置设施建设,茂石化胜利水泥厂污泥协调处置设施已建成,XX市京宇环保资源开发有限公司污泥利用项目的有关环评审批手续已经完成,污泥处置设施正在建设。

  4、加强农村环境综合整治。已下达农村环境连片综合整治专项资金840万元;做好市级生态示范村创建活动,评出XX区塘桥村等18条村庄为“市级生态示范村”;加快编制村庄规划,通过村庄规划的编制与实施,促进农村污水治理工作。目前,全市21541条自然村中已经完成了村庄规划编制的有20xx条,村庄规划覆盖率9.74%。

  5、加强政务信息公开。严格按照政府信息公开有关规定,以公开为原则、不公开为例外,主动公开政务信息。在XX市环境公众信息网主动公开政务信息107条,并通过省环保公众网、省环境信息综合发布平台及时发布我市环境空气和饮用水源水质、江河水质、生态环境指数等信息,在XX市环保公众网公开建设项目环境影响评价信息、污染源环境监管信息、行政执法信息和国家重点监控企业污染源监督性监测信息,接受群众监督。

  (五)严格环保执法,铁腕治污。

  以新环保法所赋予的执法手段为契机,强化执法,严厉打击环境违法犯罪行为,制定《XX市“环境法治年”活动方案》和《20xx年XX市环境保护大检查实施方案》。上半年检查企业20xx家(次),出动执法人员7408人次,共立案65件,处罚金额152.65万元,发出限期改正违法行为通知书182份。市级征收排污费入库1497.17万元。

  1、加强环境监察稽查工作。制定《20xx年XX市环境监察稽查计划》,成立环境监察稽查组,分4个阶段对我市7个基层环保部门的环境监察工作开展情况进行稽查,已完成第一阶段环境监察稽查工作,查阅了6份20xx年《环境监察稽查意见书》案卷,20份《环境监察通知书》案卷,下发6份《环境监察稽查意见书》,提出整改意见20条。同时,积极做好迎接省环监局对我市的环境监察稽查和环境监察综合督查工作,收集各地和各科室的相关统计数据,做好稽查自查报告和迎接环境监察综合督查的工作方案。对茂名小东江流域污染整治等8个环境问题进行联合挂牌督办。

  2、开展环保专项行动。加强部门配合联动,提高环保执法效能,依法执法、从严执法,对环境违法行为零容忍。4月28日市政府组织茂南、高新区和市相关职能部门联合开展露天矿专项整治,依法依规对露天矿区8家违法企业采取拆除生产设备、违章建筑、取水设施,实施断水、断电、停产措施,并取缔关闭。XX市对无牌无证不符合国家产业政策的企业实施专项整治,强行关闭了6间草纸厂、11个加工点、60个浸竹池、1间小型化工厂、1个沥青油毡纸加工点、2间“敞开式”岩渣焚烧场。XX市联合多个镇(区、街道)开展土纸厂专项巡查执法,全市23家土纸厂已全部停产。XX市对全市土法造纸企业进行全面整治,关闭全市42家土法小造纸企业,并将东镇十腰私拆环保封条非法生产土纸的老板梁天承案移交公安部门处理,公安部门对梁天承给予行政拘留五天处罚,开了XX市涉污违法行为人被司法处罚先例。

  加强涉铊企业环境监管,约谈属地环保及企业负责人,下发《关于对涉铊企业存在环境风险隐患进行约谈会议纪要》,督促企业健全环境管理制度,建立污染治理设施运行台账,编制涉铊污染突发事故应急预案,贮备事故应急物资;要求属地环保部门对涉铊企业进行了每月不少于一次的环境现场检查,每季不少于一次的环境现场监测。

  3、积极化解社会矛盾。细化信访办理制度,加强督办力度,组织信访案件排查,实施领导包案,创新信访工作制度,专人负责从12345政务平台、茂名在线、0668论坛、网络问政平台、名升网、微博、12369邮箱等途径获取环境污染投诉;设立环境污染举报奖励制度,鼓励公众参与环境保护的监督管理。认真排查和梳理拟建、在建的`化工、垃圾处理、电磁辐射等可能引发社会矛盾的重点工程项目,共排查出15个涉环保问题,已化解13个。加强对高考、中考期间环境噪声的监管,发出关于加强20xx年高、中考期间实行噪声污染限制的通知共200多份,组织针对建筑及娱乐单位的执法专项检查,为全市考生营造了一个宁静的学习、休息和考试环境。至6月底止,我市各类环境投诉案件共1377宗,市局接到群众投诉295件,其中来电40件,来信3件,来访21件(44人次),网络投诉89件,12345政府投诉热线138件,市纪委1件,市信访局2件,已处理288件,处理率达97.6%。

  (六)开展污染源普查和环境科学研究,为环境管理提供科学依据。

  1、开展环境科学研究。开展以污染减排推进产业转型升级相关的环境监测、饮用水源和跨界河流水质达标治理监测以及大气污染防治监测工作。今年3月,XX市监测站顺利通过了广东省质量技术监督局的计量认证复查评审,检测能力达7大类,共193项;设计中心分别取得广东省建设项目环境监理资格行业评定甲级证书和广东省环境污染治理资格行业认定证书(废水治理甲级)。积极推进大气、水质自动监测站第三方运营工作,工业河水质自动监测站建设已建成并试运行。组织编制一批重点防治专项方案,为深入开展高州水库生态保护、小东江等流域区域污染整治和强化水、大气、重金属等环境管理提供了有力的技术支持,推进高州水库生态环境保护工作取得初步成效。

  2、开展污染源普查。制定《XX市重点污染源普查工作方案》,深入相关企业普查,收回市直监管的企业普查表格36份并进行数据审核,各区、县级市正在有序推进污染源普查工作,普查工作结束后将制作污染源电子地图。

  (七)加强宣传,营造良好社会氛围。

  开展20xx年XX市“环境法治年”活动,聘请专家举办了2期依法行政培训班、四期送法进企业活动、2期“茂名公众看环保”活动,提高环保队伍的执法能力和业主的守法意识。集中开展“6.5”世界环境日环保宣传活动,在茂名日报刊登通版,以“践行绿色生活共建美丽家园”为主题,宣传我市环保工作;开展“践行绿色生活”环保知识进校园讲座和环保主题演讲比赛;录制《与法同行》广播节目,解读新《环保法》和《广东省环境保护条例》;积极开展“绿色学校”、“绿色社区”、“环境教育基地”创建工作。上半年在《茂名日报》新闻版面、《珠江环境报》、《茂名晚报》刊登和茂名电视台播放环保稿件共约60条,提高了市民环境意识,营造了良好的环保氛围。

  (八)加强机关作风建设,落实党风廉政建设责任制。

  1、加强干部队伍建设。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,牢牢把握科学用人导向,落实正确用人原则,严格干部选拔程序,按要求进行干部轮岗。对机关7名中层干部岗位进行轮岗,包括4名科级领导干部及3名科级非领导职务干部,对下属三个公益一类事业单位一把手进行轮岗。加强干部职工教育和培训,着力提高队伍素质。

  2、落实党风廉政建设责任制。3月份我局制订了《XX市环保系统20xx年党风廉政建设工作方案》,要求“一把手”要履行“第一责任人”职责,其他班子成员要履行“一岗双责”。认真践行“三严三实”,制定印发了《市环保局开展“三严三实”专题教育的实施方案》,开展三个专题的理论学习;召开XX市环保系统“三严三实”专题教育动员会,局长上专题党课,环保系统集体学习。

  二、存在的主要问题

  (一)小东江整治工作任务重、困难大,部分基层政府对小东江整治的重要性和紧迫性认识不足,个别地方和部门有等待观望思想,未能有效推进整治工作。政府财力不足,资金落实存在一定的难度。

  (二)部分污染减排项目进展不理想。污染物总量减排空间小、任务重,全市上半年仅完成全市规模化养殖场总数的4.8%左右,下半年治理任务非常艰巨。

  (三)环境监管和应急能力有待提高。突发环境事件时有发生,环境信访和环境维权问题日益突出,环保执法能力有待加强。

  三、下半年工作计划

  (一)进一步加强组织协调。切实采取有效措施,进一步细化工作目标、任务和时限,扎实推进各项重点工作;落实专门人员督促项目进展,确保工作按期完成。

  (二)进一步加大资金投入。多方面争取国家和省专项资金,整合环保、住建、农业等部门资金,加大政府资金投入力度,确保重点工作按时完成。

  (三)实施南粤水更清行动计划。进一步深化小东江、白沙河流域污染综合整治工作,全力推进中心镇污水厂等环保设施建设,深入开展高州水库生态保护工作,强化库区、东干渠、工业河周边污染源清理,保障饮用水安全。

  (四)继续深化大气污染防治。加大力度,淘汰或改造禁燃区所有的高污染燃料小锅炉,强化企业脱硫脱硝及除尘设施建设和运行监管。加快推进“黄标车”和老旧车辆淘汰进度,逐步扩大“黄标车”限行区域和执法力度,推进机动车尾气污染治理。加强对建筑工地扬尘、渣土运输车监督管理,推进城区油烟治理,督促大型餐饮企业改造排烟设施;加强对秸秆和垃圾焚烧的查处力度。

  (五)加大力度推进污染减排工作。推进规模化畜禽养殖场治污工程建设,实行重点减排项目督办和领导包案,确保减排项目按时保质完成。联合畜牧部门督促各畜禽养殖场的环保设施建设,对部分意识落后、进度慢的养殖场进行处罚。

  (六)继续推进污染源普查和大检查工作。按时间节点完成污染源普查和大检查工作,建立污染源管理数据库,制作污染源电子地图,加强对石油、化工、水泥、规模化养殖等行业、企业的动态环境管理,为推行电子监察、在线监控打好基础。

  (七)进一步加强环保执法。依法执法、从严执法,对各类环境违法行为实行零容忍,重拳打击环境违法行为。加强与公安、检察院、法院等部门配合联动,提高执法效能。对挂牌督办的重点污染地区和重点问题,开展专项执法和督查行动,确保整治成效。对项目环评、审批、监理、验收、排污证发放、执法监管等环节,加强综合管理和监督,确保环境安全。

工作计划 篇2

  过去的一年中,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,我科室全体收费员紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。

  20xx年医院持续去年的良好发展态势,总体收入稳步提升,不仅完成年终目标,且略有盈余。收费室作为医院的服务窗口,为树立医院的总体服务形象,其重要性显而易见。我们按照院领导的要求, “一切以病人为中心”,狠抓窗口服务态度,严格要求收费员使用文明礼貌用语,规范服务流程,注重仪容仪表,按照院里的相关规定进行收费,遇到问题多与相关执行科室沟通,做到尽量让病人少跑冤枉路。

  居民门诊今年改变了以往的返现金制度,改为门诊统筹报销,且把全市居民病人按地区划分定点医院。农合统筹报销限额从去年的20元提高为今年的70元。在种种原因下,农合病人、职工病人和居民病人在门诊病人中的比重不断提高,原来一个窗口已明显不能满足病人缴费的需要。我科室克服人员不足的情况,减少休息时间,增加了一个农合窗口,病人排队时间已明显下降。

  住院方面,按照上级要求,我院从4月8日起在全市率先实行“先住院、后结算”服务模式。从实施“先住院、后付费”的服务模式以

  来,医院共收住患者4384人次,进入“先住院、后付费”程序的患者达2554人,占住院患者的58.26%,出院患者4355人次,其中“先住院、后付费”患者2499人次,占出院患者的57.38%。由于实施“先住院、后付费”服务模式,此类病人的结算方式较以前有非常大的改变,且“先住院、后付费”的各种数据需按周、按旬向医务科汇报,我科室收费员克服工作方式上的不适应,以及每日繁杂的统计工作,认真细致的完成了上级下达的任务。另外,职工与居民病人在住院病人中的比重日益增加,原来的今日录入昨日明细清单的工作方法已明显不能满足要求。病人出院当天,收费员需录入今天以及前一天的明细清单,造成此类病人办理出院手续时等待时间过长的情况。并且,因为收费员每日都要承担繁重的'录入工作,为病人服务的时间就会明显压缩,让病人误解收费员对其不够重视,服务态度不好。希望医院可以考虑安装医保对接程序,从根本上解决问题。

  过去的一年,虽然取得了一些小小成绩,但也存在着诸多不足,个别收费员的工作态热情还有待提高,有时会存在马虎麻痹心理,造成收款错误,虽然自己赔偿出差错现金,但仍造成不好的影响。在服务方面,因工作压力大、精神疲惫,造成个别时候对病人服务不是特别到位,与病人偶有口角发生。工作态度方面,在工作成倍增加,休息时间不足的情况下,收费室出现了个别工作懈怠,消极怠工的现象。

  针对今年在工作中出现的问题,特拟20xx年的工作计划如下:

  1.加强政治理论学习,努力提高自身政治素养。

  2. 培养收费员的服务意识,严格要求使用文明礼貌用语,热心服务,真诚待患。

  3.加强业务技能掊训,提高工作能力,完善工作方法,增强自身素质。

  4.按时上下班,合理安排班次,减少交接手续的时间。

  5.增强工作积极性,通过竞争激励机制,奖励先进,鞭策后进,进一步加强思想作风,更好的为医院发展服务。

  新的一年,我们将扬长避短,加强学习,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,向全年零投诉的目标而努力。

  收费室

  20xx年1月11日

工作计划 篇3

  纳新目的:

  通过纳新为校报记者团选拔一批新生力量;为我新闻部选拔一拨具有较强的校园新闻采写能力的'学生记者;为校报编辑部培养一批业务能力突出、专业技能过硬的学生编辑。

  纳新对象:

  西安培华学院20xx年入学的各院系、各专业本、专科新生和20xx级、20xx级、xxxx级的各院系、各专业有意愿加入我新闻部或有意愿致力于新闻事业的在读本、专科学生

  招募时间:

  计划招募时间:即日起——20xx年9月20日

  集中招募时间:20xx年9月1日——20xx年9月20日

  纳新流程:

  前期宣传、前期准备、中期招募、后期筛选前期宣传:

  1.网络媒介宣传:贴吧、微博、微信及新生QQ群等即时媒介配合网络宣传部的纳新网络宣传计划。

  2.传统方式宣传:

  ①.资料宣传:以宣传海报和宣传单为主,资料由团里统一标准、统一印制。(我新闻部需要宣传页200份,其他资料若干,请务必予以支持)

  ②.人工宣讲:所有成员下基层,到寝室、教室、连队进行集体或个人巡讲,任务指标:50人/组。

  ③.集中宣讲:与记者团集体宣讲同步进行。前期准备:

  1.周密策划、制定详细计划(即本策划书,纳新时间安排详见附件1)。

  2.宣传资料,由记者团统一提供。

  3.报名表(详见附件2)。

  4.测试试题。分面试和笔试,面试两次,笔试一次。顺序为:面试——笔试——复试(面试)。笔试试题由办公室于笔试前8小时内印刷完毕(面试试题试题详见附件3、笔试试题详见附件4、复试试题详见附件5)。

  中期招募:

  以成员下基层,走访招募为主,集体招纳为辅,专业人才为上,新生为佳,各院系、专业、届别兼收并蓄。

  新闻部下属的四个组每个组50人指标。预计吸纳报名人数为250人。以新闻传媒类专业新生为主,兼顾全校各院系、专业、届别。

  后期筛选:

  以面试、笔试成绩为参照标准,优胜劣汰、粗中选优、优中挑精。测试评分准则、选拔原则及标准(详见附件3、4、5)。

  测试后将选取100人进入考察期,进行为期一个月的考察,个别人员可适当缩短或延长考察时间(若测试成绩优秀者居多可放宽至100人)。

  最终录取人数在80——100人之间(视情况适度放宽或缩减)。

  纳新提示及注意事项:

  1、各组必须严格贯彻执行本策划书,积极配合,认真、按时、保质保量完成任务。

  2、全体成员必须以高度的责任感和使命感要求自己,时刻保持我校报成员的精神风貌和综合素质,展现我新闻工作者的光辉形象。

  3、纳新期间全体成员务必严格执行记者团及我新闻部相关管理规定,保证校报编辑部日常新闻采编及临时任务的完成。

  4、全体成员要有大局意识、主人翁意识、服务意识,为自己、为部门、为记者团竭尽所能。

  5、所有纳新工作必须在9月30日前完成,10月15日前召开部门例会,安排近期工作及85周年校庆新闻采访任务。全体成员务必校庆前进入工作状态。

  7、未尽事宜待后详尽。

工作计划 篇4

  第一步 搭建考核体系 计划用时3个月:5月——7月。

  研发部员工按照工作类型可分为项目工作和非项目工作两类,即我们通常所说的项目组和工程组工作。两类工作考核方式稍有不同。

  a)推广实行研发项目管理和工作日志管理。通过项目管理实现工作任务分解,明确项目工作任务责任人、完成时间、质量标准等。同时,结合工作日志管理实现员工工作记录,确保员工工作过程、结果公开、透明,实现考核数据记录真实、全面,进而实现考核量化。计划用时2个月;5月——6月。

  b)单独承担项目工作的员工考核按照项目管理考核方式,采用项目经理评价。单独承担非项目工作的'员工考核以部门经理评价为主,综合周边绩效评价。交叉承担项目工作和非项目工作的员工考核以部门经理评价为主,参照项目经理评价及周边绩效评价。

  c)考核周期之初,员工制定个人绩效计划,包括项目工作计划和非项目工作计划。项目工作计划来源于各个项目工作任务的分解,以项目考核为主。非项目工作计划来源于工程组日常工作任务,非项目工作考核将以量化的考核指标为主,行政人事部将深入了解各岗位非项目各项工作特点,提取关键绩效考核指标,明确各指标考核责任人、数据来源、考核标准等。计划用时2个月:5月——6月。

  d)行政人事部负责协助研发部建立和推广项目管理和工作日志管理,通过项目计划,实现对研发资源合理分配。对项目任务进行分解,使项目任务明确到人。对项目过程实施监控,使研发工作透明。同时,注重管理过程中上级对工作任务及时跟踪,员工对工作任务及时反馈,形成上下级之间沟通、反馈机制和习惯。计划用时2个月:6月——7月。

  第二步 正式实施考核 计划用时3个月:8月——10月。

  用制度明确考核体系,让考核和员工绩效工资挂钩。

  a)制定研发部门绩效考核制度,明确考核流程及约束激励机制。计划用时1个月:8月。

  b)制度培训、推行及各种疑问、冲突、申诉等问题处理。计划用时2个月;9月——10月。

  第三步 考核体系优化 计划用时2个月:11月—12月

  实现“四化”,即量化考核指标,细化考核标准,优化考核流程,固化考核制度。

  a)根据项目任务特点,员工岗位职责,深入量化考核指标。包括项目工作和非项目工作。

  b)参照、分析历史数据,细化考核标准。

  c)全面审核考核运行状况,优化考核流程。

  d)面向业绩提升,进一步调整、固化考核制度。

工作计划 篇5

  新的一个学期又拉开了序幕。为使我校美术教学工作在新学期里能够按部就班地开展,特制订本学期教研工作计划。

  一、指导思想:

  坚持以马克思主义思想为指针,全面贯彻党的教育方针、路线和政策,全面实施素质教育,开全课程,开足课时,通过规范的教学活动和丰富的教研活动,提高教师的专业素质和教学水平,培养学生发现美、欣赏美和创造美的能力,使我尽快步入名师行列之一。

  二、基本情况分析:

  我是学校美术教师还兼职学生处副主任之职,虽有一定的`专业素质,但由于所担负的工作多,事务繁忙,在美术教学方面投入的时间和精力就十分有限,这将在一定程度上影响美术教学、教研活动的正常开展。

  全校全校八年级共有教学班6个,学生260多人。虽然我校一向十分重视体、音、美等的教学,但是由于受各方面条件的限制,学生知识面狭窄,没有掌握多少美术基础知识和基本技能,再加上缺乏必要的学习用品,因此今后的美术教育工作任重而道远。

  三、本学期的任务目标:

  1、通过常规月查督促教师进行正常教学,做到按表上课,使美术教学落到实处。

  2、通过听课、评课活动,促使我积极上好每一节课,努力提高美术课堂教学艺术水平。

  3、通过组织美术研讨和交流活动,使全校美术教师互相学习,不断提高专业素质。

  4、通过各种美术竞赛活动的开展,激发学生学习美术的兴趣,使校园充满生机和活力,营造出浓厚的文化艺术氛围。

  5、通过课内教学活动和课外兴趣小组活动,培养一批美术苗子,以带动其他学生学好美术,从而提高全校美术教学质量。

  四、方法和措施:

  1、按照教务处的要求,结合本学科特点,安排并组织教研活动。

  2、按时进行常规月查,并不定时地进行抽查,使美术教学能正常开展。

  3、通过听评课和研讨会,促进全体美术教师的经验和信息交流。

  4、鼓励美术教师充分利用美术室现有模具和自制教具进行教学,加强示范。

  5、举办多种形式的美术活动,激发全体师生的艺术创作兴趣。

  6、定期组织美术兴趣小组活动,培养和发展学生特长。

  五、教研活动安排:

  八月份:

  1、 制订、上缴美术教学工作计划。

  九月份:

  1、举办班级黑板报评比

  2、常规上课。

  十月份:

  1、举办庆祝国庆节书画展

  2、听美术公开课。

  3、举行班级学生手工制作展览。

  4、常规上课。

  十一月份:

  1、举行班级学生手工制作展览。

  2、常规上课。

  十二月份:

  1、常规上课。

  2、组织美术期末考核。

  3、撰写美术教学工作总结。

工作计划 篇6

  20xx年科普大篷车工作将严格按照中国科协《科普大篷车管理办法》安排实施,依据我市科普工作实际,突出科普大篷车开展科普工作的优势,特制订本年科普大篷车工作计划。

  一、组建科普大篷车工作团队

  为了确保科普大篷车活动质量,大冶市科协将安排科普大篷车工作团队,根据不同岗位(司机、讲解员、现场管理员等)的需求,配备专兼职工作人员。并制定相应的岗位职能说明书及工作流程、制度。切实提高工作团队的管理水平,培育良好的工作作风。

  二、依托平台,搞好科普大篷车进校园活动

  确保大篷车行动在科技周、科普日期间有组织、有计划地到全市各乡镇中心学校开展科普展教活动。为全面实施素质教育,提高中学生的科技素质,培养科学创新精神,发挥应有的作用。通过开展科普车校园巡展活动,以此来促进各校的科普教育工作,丰富学生的`课余生活、培养学生“勇于探索、 敢于创新”的精神。同时培养团队合作意识,节约意识,倡 导学生关注生活,从我做起,建设节约型社会,开创学校科 技教育新局面。

  三、依托平台,搞好科普大篷车进农村活动

  5月至6月期间,市科协将在全市14个乡镇各选取一个行政村,开展科普大篷车进农村活动,并准备夏季防雷、常见水产养殖方法、名优水产养殖、水稻生产中后期特点、生物防虫等科普知识宣传资料,组织水稻种植、禽畜养殖、医疗卫生等方面的科普志愿者、专家讲师团,开展科普宣传、知识问答、图片展览、义医义诊、农科技术咨询等内容丰富的服务活动,同时发放科普资料,并现场接受技术指导,为群众提供免费医疗服务。

  四、依托平台,搞好科普大篷车进社区活动

  社区科普工作是全市科普工作重要组成部分,是《纲要》工作的重点之一,6月至7月市科协将集中开展“科普大篷车进社区”活动,以科普大篷车为平台,立足社区工作实际,以“地质科普”为主题,针对不同需求层次的科普工作对象,努力创新,务求实效,广泛开展典型性、新颖性、多形式多渠道的科普活动。让社区居民特别是广大青少年树立科学理念,掌握科学知识,增强科学意识和鉴别能力,破除愚昧思想和落后习俗,提高创业致富的本领,提高科技文化素质,建立科学文明的生活方式。促进社区居民形成爱科学、学科学、讲科学、用科学的社会风尚,促进社区经济、社区文化的发展,促进文明社区、生态社区、和谐社区建设,促进社区三个文明的和谐发展,以科技发展为动力,推进“两型”社会的稳步建设。

  五、依托平台,搞好科普大篷车进企业活动

  9月至10月期间,以全国科普日活动为契机,计划组织科普大篷车深入到全市6家科普示范企业开展科普展教活动,制作节能减排降耗、绿色生活、化学污染的危害等科普展板,在企业倡导科学生产,保护环境的意识。

工作计划 篇7

  新的学期又开始了,时间过的很快,转眼间,已经到了大三学年了。在大二学年的时间里,我们班的同学一起努力,取得了不错的成绩,班级同学彼此间的感情也不断加深。

  在一个班级中,如果全班同学都拧成一股绳,劲往一处使,那么没有什么事情是不能办到的。同时,在这样的氛围中,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。

  鉴于此,我认为,班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了,其他问题也将迎刃而解。

  工作目标:

  1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

  2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

  3、在上一届班委工作基础之上,树立班级形象、争创院级、校级先进班级、

  4。 严抓纪律、学习,在年终考试中全班取得好的成绩。

  工作方向:

  带领全班同学搞好第一学期的各项工作和学习。全心全意为同学们服务!

  工作要点:

  明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

  工作思想:

  用心交流 换位思考。

  具体工作计划:

  一,大学里,学习都是基础,无论何时,都应该放在第一位。所以要抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,提高效率。通过各种方式促进老师和同学之间的交流沟通,随时随地把班里的学习请况反映给老师,以便老师针对具体情况采取具体的教学方案,使老师达到多样教学,同学乐于积极参与,并做好课前预习,课后复习、以此提高课堂听课效率。

  二、班委要以身作则,带头做好领导同学认真学习的工作。配合班长开展各项工作,使班级工作能够更好的执行下去。对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

  三 积极开展团日活动。在本学期开展一至二次团日活动。

  四、培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。明确各个班委的职责,各司其职,当然在有些时候还需要大家的通力配合。 深入广大同学中,认真听取同学的建议、意见和要求,为同学服务。 班委有责任在课堂和活动中积极表现,做好带头作用,为班级营造一个良好的竞争学习氛围。 如:班长、团支书既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。

  五、完善考勤与请假制度。需请假时一定写出正式的假条,如:病假,必须是校医院的假条;事假必须有班主任的签字。由组织生活委员保存。凡点名时无故迟到或未到的均记录留底。凡点名后又请假者,坚决无效。考勤记录会在年终上交给辅导员、班主任审查。

  六、为了大家能够更好的沟通,定期召开班会,在班会之前要提前召开班委会。所有班委必须准时参加,如有事必须请假,不请假者,按旷课处理;实行班务公开。设立班务公开日(一月一次),是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

  七 对于班费的管理,使各项收入和出纳透明化,在班会中向大家说明班费的用处,并规定班费的.报销制度,使大家了解班费支出情况。

  八、 在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示人力系每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

  以上就是我作为班长在本学期的工作计划。总而言之,在这个学期,我要好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。

  最后,我相信,在班上这么多优秀的同学的共同努力营造下,会走的更好、更加团结,有更好的竞争和学习氛围! 也相信我们系的每一位同学都能够把握自我,以人力系为家,又能够向外走的更高、更远!做一名个性的、优秀的大学生!

工作计划 篇8

  一、认清形势,强化领导,充分认识档案工作的重要性

  档案工作是建设中国特色社会主义事业和全面建设小康社会不可或缺的组成部分,是发展先进生产力和建设先进文化的一项基础性工作。随着经济社会的发展,档案工作已越来越多地渗透到社会生活的各个方面,对于推进经济社会发展,促进三个文明建设起着越来越重要的作用。各单位要充分认识加强档案工作的`重要性和紧迫性,进一步明确档案工作的任务,切实增强做好档案工作的使命感和责任感。

  二、加强宣传,提高认识,不断优化档案工作发展环境

  深入开展《档案法》宣传教育。加强档案业务学习,提高职工的档案业务素质;首先要组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步提高对档案工作重要性的认识;尤其是档案人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识,增强以法治档意识,提高自身业务素质和管理水平。各医疗卫生单位要把档案方面的法律法规宣传教育纳入单位政治学习计划,增强单位人员档案法制意识。

  三、强化管理,明确任务,积极推进档案规范化建设

  一是完善档案室管理。各单位要积极探索和运用档案管理的新技术、新方法,结合本单位档案室的实际,增添必要的设施,确保档案安全。二是建立健全档案管理制度,即:立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿等,形成档案管理制度化、经常化、规范化和科学化。三是明确具体任务、目标和要求;同时,按照市、区档案局的要求,区疾病预防控制中心、区血吸虫病防治站、区妇幼保健院、区二医院、区中等卫生职业学校、石板滩镇卫生院、大丰街道卫生院、清流镇卫生院、城东社区卫生服务中心9个单位的文书档案和科技档案要顺利通过市、区档案局的复查,达到规范化管理的规定标准。

  今年档案工作任务重、要求严、标准高,各单位领导必须按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库,做到管理规范,利用方便。同时,配合卫生的各项改革管理工作,以积极主动热情的服务态度,做好档案提供利用工作,树立良好的窗口服务形象。切实抓好档案规范化管理,把档案规范化管理工作作为今年单位工作的重中之重来抓紧抓好。实现单位档案管理提档晋级的目标。

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