工作计划

时间:2026-02-12 04:43:30 工作计划

实用的工作计划(热)

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,让我们一起来学习写计划吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编为大家整理的工作计划10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

实用的工作计划(热)

工作计划 篇1

  一、工作思路

  以研究的心态对待生物学教学工作,注重对教学各个环节进行反思,并采用行动研究法,站在新课程改革的高度来重建符合素质教育的教学方式。

  二、参与组员、组长:

  组长:莫洪君。

  组员:陈亚端、李俊、郑志勇、吴延庆。

  三、时间与地点:

  生物实验室准备室。

  四、工作任务:

  1、学习《生物新课程标准》,落实集体备课制度,进行课件、教学案例、习题等方面资料的积累和整理。

  2、研究中考、会考和高考的方向,组织组员出好期中、期末考试试卷和模块考试试卷。

  3、落实公开课的开设,加强新老教师之间的交流与合作,促使教师的专业成长。

  4、结合我校生物教学实际情况和新课程改革中出现的实际问题,对我组的研究课题进行调整,积极贯彻学校关于“以课题规范科研,以科研指导教改,以教改促进教学”的.教、研、改一条龙整体工作思路。

  五、工作程序:

  1、备课组长按照教学计划,选定主讲教师后,由主讲教师准备讲课的内容、

  2、备课组长组织教师集体备课,主讲教师简要介绍讲课内容的整体构想、教学目标、重点和难点、训练习题及理论依据等,然后由大家集体讨论研究,提出改进意见,完善讲授、训练内容及评价标准。

  3、任课教师根据集体备课意见,结合本班实际,认真修改、制定教案、学案。

  4、认真填写集体备课记录,经备课组长、主讲人、记录人签名后存档。

  5、备课组成员全体参与听课,课后由备课组长主持评课,大家一起反思,提出解决办法,并结合新课程改革,将发现的问题上升到理论的高度,然后,将理论应用于教学实践中去。通过行动法研究模式,使得大家的专业水平一次次得到提升。

工作计划 篇2

  我园开设的特色班级,我们班进行蒙台梭里教学法,注重孩子自主力、自信心、探究力及个性等方面的培养,让孩子在快乐地自主探索中获得发展、提升能力。

  一、班况分析

  我班这学期一共有25名小朋友,其中2名为新入园幼儿年龄较小,通过一周的带班发现班级幼儿常规太自由,有提升的空间,课上纪律散漫,需要整顿。及班级幼儿知识点的接受程度不一,在教学上还要加强。

  二、工作重点

  借于以上情况,我们制定了本学期的班级工作重点:

  1、努力探究蒙氏教学,使蒙氏教学正常、有序地开展。

  2、结合我国国情,探究蒙氏与传统教学有机结合的教学模式。

  3、努力探索蒙氏教学,充分发挥我班的优势,使幼儿的能力获得提高。

  4、详细、认真地作好资料的积累、收集工作,为成果的推广作好准备。

  5、全面、细致地作好家长工作,提高家长对蒙氏的'认识及赞同感。

  三、具体措施

  1、 准备工作:

  1)开学前进行教学具的购置、核对、整理等工作。

  2)教研工作的总体安排及蒙氏的具体要求,制定班级作息时间、幼儿工作情况记录表、工作进度表、全体幼儿工作情况表等。

  3)分年龄段制定好课程安排表(主要是下午的传统课),并合理安排班级工作人员的分工(包括教师和保育员)。

  2、 教师要求及蒙氏教学的开展:

  1)每次活动前,两教师都应事先检查各学具,并共同研讨、统一、熟悉教法。教学时,对每个幼儿的表现认真观察、及时记录,根据每个幼儿的实际操作情况,确定每个幼儿的个人进度表。教学后,共同认真反思,有感想时及时记录、分析。

  2)平时多学多看,不断更新自己的思想、理念,由表及里地领悟、汲取蒙氏教学的精髓,并能根据实际情况适时加入自己的感悟及创造。

  3)不断挑战与思考、学会观察与放手、勤于分析与记录。

  3、 推广工作的积累:

  1)设计保存各种相关的表格、课程等,并在实践中不断验证、调整。

  2)“三勤”:勤探索、勤反思、勤记录,使探索过程看得见。

  4、 家长工作的开展:

  1)开学前召开家长动员会,使家长初步了解蒙氏的教学、教具及配合的工作。

  2)利用成长册、班级论坛、经验分享等多种形式定期向家长宣传蒙氏理念,使家长更全面、客观地了解蒙氏教学,更新自己的观念,努力使家园教育同步。

  3)通过开放展示活动,使家长近距离接触蒙氏教学,提高认同感。

  希望本班幼儿在一学期的生活与学习中不断进步!宝贝们加油吧!

工作计划 篇3

  一、计划目的、意义和编制依据

  为科学调控土地市场,合理配置土地资源,积极发挥计划引导作用,切实加强国有建设用地供应管理,依据国土资源部《关于印发国有建设用地供应计划编制规范(试行)的通知》(国土资发〔20xxX〕117号),结合《市城市总体规划》、《市土地利用总体规划》和土地利用年度计划,参考上年度供地情况和本年度用地需求,制定本计划。

  二、指导思想和基本原则

  贯彻落实科学发展观,严格执行国家土地供应和房地产用地调控政策规定,坚持总量适中、内部均衡、统筹兼顾、重点保障的原则方法,合理调配各类用地供应指标,指导性与指令性相结合,全力保障年度建设项目用地需求,促进节约集约高效用地,促进我市经济又快又好发展。

  三、计划指标及配置

  (一)20xx年度全市国有建设用地供应总量控制在137公顷。

  四、政策导向与执行标准

  (一)坚持计划控制引导,统一有序、规范供应。本年度各类建设项目用地供应,必须严格按照《市20xx年度国有建设用地供应计划表》确定的`控制指标实施。

  (二)认真落实房地产用地调控政策,重点保障城市住宅用地供应。保障性住房、中小套型普通商品住房三类用地达到住房用地供应总量70%标准。

  (三)突出经济发展支撑项目用地服务,充分保障招商引资、国家、省及县重点工程项目和优势产业用地需求。工矿仓储用地、公共管理与公共服务用地、交通运输用地、其它用地均实行指导性计划控制,根据年度用地需求保障供应,不确定具体指标。乡镇建设项目用地计划指标按照实际需要机动安排。

  (四)严格遵行土地供应方式程序。对商业、旅游、娱乐、商品住宅等经营性用地和新增工业用地(不含原地内改扩建)以及同一宗地有两个以上意向用地者的,必须以招标、拍卖或者挂牌方式有偿供地,统一在土地市场公开进行。扩大有偿使用范围,积极推进经营性基础设施用地有偿使用。

  (五)坚持科学发展观和节约集约用地政策,建设项目用地鼓励利用存量,严格控制增量。工业用地项目提倡和推广

  多层标准厂房建设。

  (六)严格按照各工业园区、开发小区功能定位、产业政策和主导发展方向,优先安排工业建设项目用地供应,从严从紧控制开发区内经营性房地产开发用地总量,防止挤占工业项目用地指标。

  五、计划实施保障

  (一)积极强化措施,确保供地服务效率质量。计划实施中,把握全面,突出重点,强化服务,保障供应,对年度重点大项目用地、政策性住房用地要采取超前介入,跟踪服务,全程保障,切实满足项目建设用地需求。

  (二)加强协调配合,保证计划指标有效落实。市国土资源、规划、房产等相关部门要密切协调配合,共同组织做好建设项目用地各项前期准备工作,各乡(镇)政府、及相关部门也要充分发挥职能优势,积极配合做好计划实施工作。

工作计划 篇4

  一、产品质量定期监督检验的产品及重点

  1、危及人体健康和人身财产安全的产品;

  2、影响国计民生的产品;

  3、市场热销和消费者反映问题较多的产品;

  4、实施生产许可证的产品。

  检验的重点是:中小型企业,乡镇企业,个体(私营)企业和近年来监督检查中出现不合格的企业。

  二、检验依据

  1、国家标准;2、行业标准;3、地方标准;4、经备案的企业标准。

  三、承检单位

  质量技术监督检测中心,国家耐火材料检测站,市检测中心,省质检所等法定机构。

  四、具体抽样工作有市检测中心负责

  要严格依照抽样的程序和规定进行,确保样品的代表性,需送以上规定部门检验的,要及时送检,并将检验报告反馈被检单位确认,确保全年定检计划的顺利完成。

  五、市检测中心要在对企业普查的基础上,不断扩大监督覆盖面

  定检覆盖率要不低于95%。通过严格监督,提高产品质量,提升产品品位,扩大市场占有率和产销率,为质量立市多做贡献。

  六、各承检单位应严格依照计划进行监督检查,为确保检验机构的“三性”

  抽样人员应持由市质量技术监督局下达的.《计划》文件及其它必要证件进行抽样,不准重复抽样(不合格产品跟踪检查、整改、复查除外),若在规定周期内已被国家或省、市质量技术监督局安排检查的,企业应出示相应的证明材料(抽样单或检验报告),承检单位不再进行抽样。

  七、国家免检产品

  国家520户重点企业中我市企业的产品和销售的商品,获得省重点保护产品和市重点服务企业产品,在有效期内(企业凭有效证明)承检单位不在进行抽样检查。

  八、抽样数量必须符合标准要求

  检验后的样品除合理消耗部分外,在留样期满后按有关规定返还被检单位,不得随意处理。

工作计划 篇5

  20xx年在加强职工政治思想教育和法制观念教育的.同时,在业务技能教育方面,本着急用先学、逐步提高的原则,采取以会代培、现场演练、参观学习及办短期培训班等形式,认真抓好职工教育,不断提高业务技能,以适应不同岗位的工作需要。

  结合88高速公路站多、线长、人员分散等情况,我处职工教育拟采取集中授课、现场培训、分类辅导等方法进行,具体教育培训安排如下:

  1、内勤文秘、宣传报道和安全法规培训由办公室负责组织授课,政工培训由党总支负责。

  2、工程施工、养护技术由工程养护科具体负责组织。3、通行费征收、征收管理办法岗位职责荣辱观学习教育和收费站骨干人员法制教育由征收科具体负责组织。4、微机监控培训由运维监控分中心负责。5、公路执法、安全法规培训由路政科负责。

  根据各业务环节的工作特点,培训时间安排如下:

  1、工程施工、养护技术、安全法规、征收管理规定岗位职责、职业道德荣辱观学习教育及内勤文秘、宣传报道四项为第一期,培训时间为20xx年3-6月。

  2、微机监控、通行费征收和收费站队长以上人员法制专题教育三项为第二期,培训时间为20xx年7-8月。3、政工培训和公路执法两项为第三期,培训时间为20xx年9月-10月。

  计划三期共培训450人次,学习内容、课时、地点由组织单位提前通知到本人。学习结束后,其本人学习成绩、鉴定及相关资料统一整理归档。

  附件:20xx年职工教育培训计划表

  期别

  培训专业岗位

  时间

  培训形式

  组织单位

  培训人次

  第

  一

  期

  工程施工

  养护技术

  20xx年3月

  集中授课

  现场培训

  养护科

  40

  征收管理办法岗位职责

  职业道德荣辱观学习教育

  20xx年4月

  集中学习

  征收科

  140

  安全法规

  20xx年5月

  集中授课

  办公室

  安全办

  10

  内勤文秘

  宣传报道

  20xx年6月

  集中授课

  办公室

  20

  第

  二

  期

  微机监控

  20xx年7月

  集中授课

  现场演练

  运维中心

  26

  通行费征收

  20xx年8月

  集中学习

  教育

  征收科

  140

  收费站队长以上人员法制教育

  20xx年8月

  知识讲座

  警示教育

  征收科

  40

  第

  三

  期

  政工培训

  20xx年9月

  集中授课

  总支

  15

  公路执法

  20xx年10月

  集中授课

  路政大队

  19

  合计

  450

工作计划 篇6

  一、主要任务目标

  按科学新课程要求开齐开足实验教学课程,实验开出率达到95%以上,引导学生基本能亲手完成各个实验,形成一定实验技能,培养科学的实践,实验,观察能力。

  二、具体工作措施

  1、实验室工作由校长及教导主任直接管理,实验室设专门管理员,即实验员,具体管理实验室工作。

  2、按照《省实施九年义务教育学科教学仪器,器材配备》要求,各实验室必须做好仪器、器材的补充计划。对自然实验室的实验设备进行更新、添置、维护、检查,为教学做好准备。

  3、各实验室必须制定实验室学期工作计划和实验教学课程安排表。

  4、各实验室必须借助于实验室设备和实验手段,选择恰当的方法,积极创造条件改演示实验为分组实验,积极服务于教学。

  5、各实验室可搜集利用生活中身边的.各类废旧材料的作用,结合实验室条件进行分组实验。

  6、根据教学需要,可以自制一些教具。

  7、各实验室必须加强安全措施,危险药品妥善保管,指导学生正确使用仪器设备,配齐消防器材。

  8、各实验室必须做好仪器(材)管理工作,严格履行对仪器(材)出借,赔偿,领用手续,及时做好财产登记注册工作,做到账物相符,账账相符。

  三、强化管理,合理使用

  本学期科学实验室继续加强管理,有借有还。在教学时,首先,及时填好实验通知单和实验名称,以及所需的实验器材。其次,合理实验,在课堂上,要对学生进行安全教育和正确的实验操作指导。最后,实验做完后要及时放回原处,并做好实验日志的记载工作。

  四、加强自制教具在教学中的重要作用。

  本学期我们倡导师生共同开辟自然教学园地,科学角,收集材料,自己动手制作教具,改善实验条件。同时在实验教学中提倡“动手做”,让学生真正的参与自然科学探究的全过程,培养学生的动手操作能力、创新能力。

  五、重视发挥电教手段,优化组合。

  科学教学中要优化组合教学手段,努力提高多媒体等电教手段在教学中的使用率,丰富学生的感性认识,在培养和提高学生的思维能力的过程中发挥积极的辅作的作用。

工作计划 篇7

  一、指导思想

  坚持以县教育工作会精神和有关文件精神为指导,围绕学校“1、2、3、4、5”工作思路,以努力构建优质教育和特色教育为目标。进一步加强我校艺体教育工作,为创建特色校园和巴渝名校而奋斗。

  二、工作目标

  全面推进学校艺体教育工作,提高学校艺体教育质量,加强校园文化建设,丰富学生课余生活,发展学生特长。喜迎奥运,努力构建和谐校园,创建和谐教育。使学校艺体工作上一个新台阶。

  三、工作要点

  (一)体育工作

  1、加强教研教改,搞好组内教研活动,做到活动有成效。

  2、进一步推动“大课间活动”和“校园集体舞活动”的开展。

  3、加强课外兴趣活动的开展,组建好学生篮球、乒乓球、跆拳道等训练队,开办好学生课外兴趣小组。

  4、进一步加强和落实初三体育考试工作。

  5、开展好班级篮球和乒乓球等比赛活动。

  8

  、开展好教职工健身活动。

  9、建好“学生体质健康卡”,搞好上报工作。

  二)艺术教育工作

  1、加强教研教改,搞好组内教研活动,做到活动有成效。

  2、搞好课题研究,做到人人有研究项目,有成果。

  3、开展好组内听课活动和“我的`教学”展示活动。

  4、组建好 “合唱队” “管乐队”等音乐课外社团音乐兴趣活动。

  5、组建好“国画组”、“西画组”、“书法组”、“工艺组”)等美术社团兴趣活动。

  6、开办好艺术学校,开办好舞蹈、声乐、器乐、国画、西画、硬笔书法和软笔书画等项目的学习班。

  7、开展好学校第四届校园文化艺术节活动,组织迎接县艺术节活动。

  8、开展好“六一”和“五四”庆祝活动。

  9、开展好艺术教育实践成果展活动。

  四、措施及要求

  1、为做好艺体各项工作,各项工作必须早打算早安排早落实。

  2、各项工作必须提前有方案,有组织机构,有责任人。有过程材料,有活动结果、总结和反思。

  3、大型活动还必须有应急预案和应急组织。

  4、各项活动必须将学校实际与学生实际结合起来,明确活动的目的和意义。做到活动有实效。

  附工作行事历:

  第一周 完成各组工作计划

  第二周 宣传组建好各类兴趣组织,做好两操安排准备工作,开展好校园文化艺术节启动仪式,布置艺术节各项工作。

  第三周 开始正常两操体育活动,做好阳光体育锻炼安排。初三体育考试集训安排。

  第四、五周 开展好艺术节各培训活动。

  第六周 艺术节筹备会议,校园文化艺术节活动。

  第七周 校单项体育运动会前期工作启动。

  中学校春艺体工作计划,

  第八周 参加县艺术节活动。

  第十一周 校单项体育运动会。

  第十二周 “喜迎奥运,展我风采”书画展活动启动。

  第十四周 书画展活动。

  第十六、七周 准备、完成期末各类考核。

  第十八周 各类活动资料收集整理工作。

工作计划 篇8

  目标:完成销售任务的基础上,提高销售业绩

  措施:

  1、提高团队素质,加强团队管理

  2、开展各种促销活动

  3、制定奖惩制度及激励方案

  4、客户维护

  步骤:

  一、 在销售过程中,拥有良好的团队才能拥有优异的销售成绩。提高、管理团队其中涉及了销售、人事管理、团队协作等因素,当然这也是销售经理的一种考验,而作为一名销售经理我总结了影响团队的几类因素.

  1、让团队所有人的目标和团队目标保持一致,最起码要对团队的目标能够认同,这样每位员工就能从实现个人目标的过程中实现团队目标,从实现团队目标中实现个人的目标,让每个人都认为自己是团队中不可获缺的一分子,为自己的团队感到骄傲。从而避免工作积极性不高,工作出工不出力,走形式等问题,也能更好的推进之后的奖罚。

  2、落实、加强对珠宝销售人员规章管理制度的推进。(销售规章管理制度)

  3、定期进行行之有效的.培训。培训包括两个方面,一是思想心态上的培训;另一个是销售技能上的培训。 销售一定会伴随着拒绝、困难和挫折,心态上的培训可以使我们的销售员勇敢的面对问题、积极的克服问题,这样才能与客户形成良好的沟通环境。销售技能上的培训包括:1.产品专业知识的培训、2.销售技巧培训、3.成功经验分享、交流的培训。 这样才能提高销售团队素质,加强团队管理,从而形成高效的、优质的销售交易。

  二、促销

  新产品入市-----增加新品知名度 市场新渠道、新终端的拓展----通过促销活动实现爆发力的销售节假日广告推广---------快速实现销售的提升挤占竞争对手份额、消化库存-----加快产品终端周转率 各类的推陈出新的促销活动都

  能为我公司长期、或短期的提高收入及解决销售难点

  三、奖惩及激励

  1、奖惩:今后店内员工奖罚均以工分制度计算。店员个人评定积分制,店员以及店长工分100分。企业内部的销售管理规章制度明确落实每条每款相应分值,以方便工分的计算,工分与其工资的百分之50%相对应(如底薪1000元,奖惩部分为1000元*50%=500元,工分:75,则非提成情况下:基本工资为:500元+500元*0.75=875元;工分:115,则非提成情况下:基本工资为:500元+500元*1.15=1075元),本人拙见,具体按贵企业情况而定。

  2、激励方案

  该激励方案不与奖惩冲突(奖惩主要奖罚销售日常的行为规范),该激励主要与销售业绩挂钩。 (本人拙见,具体按贵企业情况而定。)

  四、客户维护

  1、对于老客户,和固定客户,要保持联系,在有时间有条件的情况下,定期电话回访好稳定与客户关系。

  2、在拥有老客户的同时还要不断新获得客户信息。 以下是对自己给的任务①每周店面要增加10~15个以上的新客户,还要有5~10个潜在客户。②一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改 ③为了今年的销售任务每月努力完成40~60万元的任务额,为公司创造利润。以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

工作计划 篇9

  新年度,医院方面将财务工作要求十分严格,而财务部门也将从:财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。

  一、医院财务工作计划与目标管理

  1、在财务会计核算上:

  a、完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监督。

  b、完善利润预测,资金预算的准确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。

  2、在管理会计核算上:

  a、加强物流周转次数,有效控制资金利用率,实行物资安全库存量管理,科室限量备用及领用制度,提倡节约使用减少损耗,利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。

  b、加强进货成本的监督,完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。

  c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理,制定最低售价的信息预警提示。

  d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理,加强预决算的分析及有效广告投放如:(版面的合理分布等)的统计分析体系,配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策。

  e、细化收入与成本的配比结构,建立收入与成本对接的电脑信息系统,实现毛利在信息上的及时反映,完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。

  3、税收策划上:

  a、配合总部的管理要求,做好本院在税收工作上的合理性安排,加强完善各项帐证管理,做好各项税种的预算及核算工作。

  b、实现柜员机,pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。

  二、医院财务人员工作计划:

  在收入与成本的关系上进行理顺,做到配比的合理性。

  成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类,区分好手术中材料领用,销售类的物资发出特别对科室领用,免费领用等加强监督。

  三、价格管理:

  1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制,对新产品新物资严格把关,配合领导层对医院使用物 资,销售产品结构合理开发等的决策提供准确的'数据依据,对药品,零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。

  2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行,按项目开支明细核定价格进行报销核算。

  3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提议,财务测算成本后

  报批的程序进行,并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入,实现底价预警提示。

  四、信息与统计:

  目前信息系统存在以下几大问题:

  1、收入上只实现收入实现制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式进行统计分析

  2、收入与药品的发出已实现对接,但收入与所有的物资发出实现对接无法实现,同时制约了收入与成本配比进行毛利及时分析的功能无法实现

  3、本套系统在多级别、多部门、多种统计核算的方式下没有开放足够的空间,造成核算上的很大局限性,而且在系统的安全性、连续性上的统一协调很难完成,留下很多隐患

  4、本套系统在财务核算、档案管理、经营管理上三者难以形成有效的资源共享,造成无法进行信息统一披露及联查的体系。

  要实现以上以收入实现制及收款核算制共存的模式进行统计信息披露,以及实现收款与物资发出相互联连、相互联动,实现毛利及时分析的功能,必须寻求新的系统软件或按本院的管理模式请求软件开发。

  五、固定资产、医疗设备:

  加强配合医院领导的决策,对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理,建立新增新建购置资产的审批制度,建立日常维修保养及定期检修制度,建立报废及转移资产的交接手续,对资产建卡建档的管理体制,确保资产的合理配量,高效运作。

  假体:假体存货量已进行品种、规格、结构上的安全库存量设置,目前库存量已大部分超出安全库存数,只能继续消耗,少进多出的原则逐步加速存货周转,并进行换货处理,目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。 医用物资及药品:目前药品已实现科室备用,科室领用在发货上进行限量控制以促进节约及减少损耗,如实行定额定量或与实现收入挂钩的原则,尚难于操作,医用物资及药品目前已进行合理归类但未进行安全库存量的设置。

  化妆品:目前品种构成上较为简单难以树立本院独有的品牌概念,特别是配合生活美容部在护理用品、收费项目设置上难以体现层次感,销售的化妆品特别是雅漾产品毛利低,却又是本院的主销产品,产品品种构成上无法突出主次项目,制约本院的营利性收入。

  目前对物资的采购仅化妆品在合同管理上已逐步进行,但并未真正完善及落实体现合同制管理的原则,其他医用物资、假体由于有稳定的供应商运作,或是零星临时采购均未实现合同制管理,在换货、退货及结算上特别是化妆品有效期限管理上存在很大的被动局面,不利于物流周转的监督与控制。

工作计划 篇10

  随着课程改革的不断深入,新课程标准强调的基础性、实践性和综合性的特征,在教学中得到初步体现,突出学生的.主体地位,建立完整的课程目标体系和发展性评价体系正在初步建立。为更好地实施课程标准,搞好教学工作,制定音体美组工作计划:

  一、围绕课程标准,深入教学研究

  1.继续学习新课程标准,重点是教学评价部分,计划初步建立我校的音体美教学评价办法及评价标准。

  2.加强教研组的教学与科研活动,每次教研组活动时保证有一、二个研究主题。

  3.计划用一、两个教研活动时间,利用多媒体教室学习如何上网,以提高教学研究能力,使每个人都学会利用因特网下载文件和进行学习。

  二、体现教学改革,严格课堂常规

  1.抓好备课组的教科研活动,各备课组要制定出具体的教学改革办法,争取本学期有一、两项可行的办法。

  2.严格执行听课、评课制度,每人每学期听课不少于15节,每周听课至少一节。提倡跨学科听课,努力做到学习、借鉴、提高。

  3.规范课堂教学常规,严格执行学生课堂考勤制度,对无故缺勤者,要及时通报教务处和班主任。

  4.高中备课组重点研究新课程标准教师教法部分,这样教才能更有利于学生更好地学。

  三、活跃文体气氛,丰富课余生活

  1.待学校操场修好以后,3月底计划在大操场开展非毕业年级广播体操比赛;4月中、下旬举办田径单项比赛;5月举办学生摄影作品展、书法作品展、绘画作品展和陶艺作品展;5月初举办学生合唱节活动。

  2.协助学校工会、办公室搞好教师健康系列活动,4月举办教师乒乓球比赛;5月举办教师羽毛球比赛。

  3.加紧各代表队的训练,乒乓球队在3月份太原市中学生乒乓球比赛赛中,争取好进入前三名;田径队在4月底太原市中小学田径运动会上,争取进入高中甲组团体前八名;棋类代表队争取在太原市棋类比赛中保持第一名;男、女篮球代表队,在暑假太原市篮球比赛中,争取进入前三名。

  4.搞好毕业班级体育达标登记工作,使全校体育达标达到93%以上。

  5.抓好初三毕业班体育锻炼工作,争取中考体育测试好成绩。

  6.搞好音体美特长生注册工作。

  四、建议:

  1.建立学校操场场地维护组,负责日常维护,保持场地整洁、漂亮、干净。

  2.完善场地配套设施,保证音响、照明,以及桌椅的正常使用。

  3.对体育馆栏杆、坐椅、暖气罩等进行维护修理,以防发生以外伤害事故。

  4.体育馆内场地卫生最好有专人负责,随时保证室内干净、卫生。

  5.尽快安装室外乒乓球台,便于活动锻炼。

  6.尽快研究特长生招收工作,确定招收人数,这样教师能够进行摸底,了解具体情况,招收好学生。

  开展多种文体活动丰富师生课余生活

  学生在校期间,除正常学习外,还有许多活动时间,如何搞好学生课余时间的文体活动,丰富校园活动气氛,是我们音体美组工作的一个重要方面,我们是这样做的。

  一、各备课组每学期初根据具体情况拿出本学期具体活动计划,教研组再进行统一安排,避免时间冲突。具体做法如下:

  xx年音体美组活动安排表

  时间项目负责人要求备注

  3月中旬乒乓球杨长江报名时带户口、学籍、照片太原市体育局组织

  3月下旬广播操比赛教翔下发比赛规程

  4月中、下旬田径单项赛韩星云下发比赛规程、报名表

  4月底市田径运动会韩星云报名时带户口、学籍、照片太原市体育局组织

  5月初摄影作品展张锐下发征集通知

  5月初合唱比赛王永兰下发通知

  6月中旬书法、绘画作品展田翰卿李世民下发征集通知

  7月中旬市篮球比赛教翔耿秀珍李众保报名时带户口、学籍、照片太原市体育局组织

  4月、5月教师乒乓球、羽毛球比赛乔贵新唐宝华教翔下发比赛规程、报名表

【工作计划】相关文章:

(精选)工作计划11-12

工作计划(精选)10-21

【精选】工作计划11-12

工作计划(经典)10-24

(经典)工作计划12-01

(经典)工作计划11-01

工作计划[经典]11-08

工作计划【经典】01-09

工作计划(经典)10-11

工作计划01-02